職場:長春員工曠工半天老闆卻獎勵他1萬塊錢,到底是什麼原因呢

現在快到畢業季,很多畢業生開始踏上他們的求職之旅,現在的人口增加,工作競爭很激烈,為了緩解找工作的困難保障高校畢業生的春季求職順利進行,中華英才網上線“校園英才雲招聘”活動,以全流程線上化方式,聯合150餘家高校,覆蓋13個城市為高校畢業生帶來豐富的就業機會,併為廣大企業線上招才賦能。這不,有一個畢業的學生他的工作經歷,我們一起來看看吧。

職場:長春員工曠工半天老闆卻獎勵他1萬塊錢,到底是什麼原因呢

小黃在58同城上一家小型的互聯網公司工作,公司不大,也就30個人而已。平時工作認真負責,業績也非常突出,樂於助人,跟同事的關係也很融洽,深受老闆的器重,一直都是老闆的得力助手。

上個星期二的時候,小黃準備去上班,他母親不小心摔了一跤,當時就昏迷不醒,小黃急忙撥打120送往醫院。

職場:長春員工曠工半天老闆卻獎勵他1萬塊錢,到底是什麼原因呢

醫生經過檢查發現,由於摔倒腦部受傷,輕微腦震盪,還有些血腫,所以暫時昏迷不醒,應該沒有什麼大礙。但小黃還是非常擔心,母親為自己付出了那麼多,還沒能享清福就這樣了,小黃覺得自己欠母親太多太多了……

突然手機電話響了,小黃一看原來是老闆打過來。由於只顧著自己的母親,一個上午過去了,自己沒有去上班,沒有請假,也沒有跟老闆說一聲。

職場:長春員工曠工半天老闆卻獎勵他1萬塊錢,到底是什麼原因呢

小黃以為老闆會責怪他曠工了,沒想到老闆都是關心問候,小黃頓時就放心了一些,急忙向說明情況,並向老闆請3天假。老闆說沒關係的,雖然工作重要,但家庭也不能落下,工作掙錢,不就是為了生活變得更加美好嘛!讓小黃好好地照顧自己的母親,並轉1萬錢給小黃,說是對小黃的獎勵,也是公司的一點心意,由於他的任勞任怨辛苦付出,這幾年公司的效益提高了不少。並表示過幾天有空還會到醫院來看望小黃的母親。

這樣的老闆,你們是否有遇到過,歡迎大家發表自己的評論……


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