生產手動叉車尼龍輪
聰明,思維敏捷,知識淵博
這幾個詞放在任何人的身上,都會引來很多人的羨慕。當我們用比較世俗的"有錢,有權"等標準來衡量一個人的成功時,也許這確實達不到。但是,當事人自己才最有發言權來說自己是不是一事無成。
每個人對成功的追求不同,我們的成功標準不一定是對方的成功標準
如果當事人自己覺得自己過的很開心,有幸福的家庭關係,自己熱愛的工作,還有幾個可以時不時聚會聊天的知心好友,而他本人也不熱用於追逐那些名與利,雖不是大富大貴,這樣狀態,又何嘗不是一種很多人羨慕的人生很幸福成功的狀態呢?
聰明、思維敏捷、知識淵博和一個人是否成為我們認為的成功人士(有錢,有權,有事業等),兩者沒有必然的關係。只能說成為成功人士的幾率或許會大一些。
很多博士肯定夠聰明,知識更淵博了吧,但是更多人喜歡的就是科研,而不是叱吒職場;有些人也許本身就是不喜歡與人打交道,情商也比較低,更喜歡埋頭做自己的事情。
國家每年培養出那麼多博士,大部分時間都是屬於在自己的崗位默默奉獻的。我們聽到的很多在商業上很有成就的人,並不都是高學歷的人。
職場中,情商比智商更重要。
工作的本質是一種社交關係,無論是和同事還是領導,亦或者客戶打交道,如果你情商不高,那麼很容易陷入困境。
作為商業領域的成功人士,專業的知識和人格魅力一樣重要。你的人格魅力直接決定了你是否有一個願意為了共同的目標,願景而努力奮鬥的團隊,而不是公司困難就做鳥獸散。
最後,引用餘世維的語錄作為結尾。