作為領導的房似錦幾次搶自己手下的單,如果你是員工,會容忍嗎?

塔羅小蘿莉


你好,我是魚眼世界觀,很高興回答你的問題。

電視劇《安家》最近的熱播,也帶火了房似景,劇中由孫儷飾演的女一號房似錦,是一位比較有爭議性的人物。在職場競爭的大環境下,房似錦曾數度搶自己同事的單子,"吃相難看"的操作引起了同事的不滿與不解。

你這個問題就蠻有意思的,當時看到房似景的搶單,當時也覺得很納悶。就著你的問題,設身處地想一下,我會怎麼樣呢?

問題:作為領導的房似錦幾次搶自己手下的單,如果你是員工,會容忍嗎?

如果是我:我會容忍,但是也會表達自己的不滿。


我們先看一下《安家》中的房似景,為什麼要搶單呢?

1,房似景來靜宜門店的目的就是取代徐文昌,開始內心就是要打破靜宜店的平衡,培養自己的人。

2,靜宜門店為績差,急需快速提高業績,也是為了提高她自己的威信。

3,自己本身就很缺錢,攤上了一個叫”潘貴雨“的媽,一個無底洞。

4,職場價值觀,就如她常說的,生意就是生意,生意畢竟不是做慈善等。

當然最後房似景本想改變靜宜門店的,沒成想潛移默化地給靜宜門店同化了,她的微笑慢慢開始多了,會每天給徒弟買早餐,會照顧受傷的徐文昌,會幫著985促成交易,還會給朱閃閃買漂亮的公主裙……房似錦就這樣在不知不覺中,由冷變熱起來。

在這個改變過程中,我們也能發現房似景的搶單,其實內心的動機也開始轉變了。

有那麼一齣戲:闞太太出現在門店,狠狠打了房似錦一耳光後,房似錦曾說過這樣一句話:她之所以搶單,不計後果成單,原因是為了養活店裡的每一個人。

所以,她開始搶單,既能賺錢,還能保證門店的業績。保證了業績,任誰也無權打門店的主意。

總結一下:搶單為人不齒,特別是前面的,特別是搶王子建那一單,但後面又是可探討的,成單卻是沒錯可挑的。成單是開店的根本,你不做,照樣有別人做。所以,房似錦沒錯。開店做生意,為做聖人而猶豫不決,才不正常。因此,既能保障門店業績,還能把門店留住,這才是房似錦的苦心。


那麼回到現實中來,畢竟電視劇是虛構的,如果領導搶了我的單,我能忍嗎,

我覺得我的做法應該是和”小健健“一樣吧,內心不齒,評論領導”吃相難看“。但是最後也忍受下來。

一,首先他是上司,我作為下屬,他是有領導權的,在職業角度上來說,我們要服從。

二,其次暫時忍下來,才能更理性去分析背後的原因,或是準備如何應對的方式方法,比如是不是要上報,準備辭職,還是我的誤解。

三,實際上現實生活中,就算領導不搶功,有時我們也要主要分功,有時候並見得所有的功都是你的,領導在後面的付出,我們要有感恩。

四,有的功是不是領導不搶你就能拿下來,比如朱閃閃接待林茂才那一單,領導搶你單,可能也是讓你學習的一個機會。


總結一下:遇見領導搶功,首先我還是會選擇忍下來,忍下來之後再去分析一下背後的原因,可能會得到不一樣的結果,再去準備下一步吧。實在遇見三觀不合,“吃相太難看”的領導,要麼想法整走他,要麼我們自己主動離開。


魚眼世界觀


我沒有從頭開始看這部劇,正好那天打開電視恰巧在演搶單這個片段,如果我是員工,我的單子被搶我一定會和領導理論,絕不容忍。

作為店長肯定是在業務能力比店員要強的,作為員工的我在業務是有些不足,但是作為領導不可以搶員工的單子,尤其是房產中介這種行業。房產中介的店長不但可以自己賣方掙佣金,員工開單也可以掙佣金。如果所有的單子都被店長搶了,那何必要員工呢,直接就一位店長得了,既然有店長有有員工,那就應該學會相互配合,共同努力,只有領導為員工考慮,員工才會更加努力工作,畢竟每個人的出生不同,每個人接受的教育程度也不同,但是大家的目的都是為了掙錢養家。

我認為身為店長一定要有全局觀,要眼裡有員工,要不然就不配當這個店長,既然當了店長就要學習管理團隊。隨話說,道不同不相為謀,也許在當下這個社會,我的想法還是比較老,但是我一直認為在找工作這件事上,一定要找價值觀比較正,眼界超越自己的領導,這樣才能讓自己在正確的道路上越走越遠。如果我們的眼裡只有錢,慢慢接受了一些錯誤的思想,那隻會讓我們誤入歧途。


常小律


哈哈,這問題有意思。首先肯定是非常生氣,氣過哭過後我應該會反思一下為什麼會被搶走,是不是她不搶,其它同行業者也可以搶走,在被其它公司搶走和內部搶走,肯定還是願意公司成交。在一段時候後估計會感謝她的對待,沒有被虐的經歷怎麼可能快速成長,生於憂患,死於安樂。她的磨練讓我不在被搶單[耶]


土妞進城


您好,我是眼鏡老司,很高興回答您的問題。
自習業務被撬肯定不會開心的。但在生氣之餘,我會反思,為什麼是我的單子被撬,是不是我有哪裡做的不好,對方為什麼撬我的單,這些都是需要考慮的。做人要學會正視自己的缺點,改進自己的不足,這樣才可以進步。我很喜歡這部劇,感謝您提出的問題,希望可以幫到您。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/2f37776c8f11440f9c4e5c58ebc116c7\

眼鏡老司


制度問題,這樣的公司就不能待。正常情況下,領導是按照整個業務團隊成績來提成的,即使有單子,提成比例也遠低於員工,這樣才合理。


bieqianli


這個電視劇最近很火,其實對於房產中介行業不是太瞭解。不過想想如果自己的客戶被人搶走,無論什麼原因,總指揮很不爽,不過真的是自己的能力問題那就只能選擇提高自身能力


鐵路上的聚居地


作為現在的我,可能氣憤一陣就過去了!生活的壓力太大,可能會長記性吧!以後多多注意,向人家學習!只要進步就可以了!不是所有單都會被搶的!


開心小黑


直接幹起來了


玲瓏說情感


請你明白什麼叫領導,什麼叫員工,做好自己,你做了領導也許會做的更過分,要懂得換位思考


小飛地弟喜劇


不好,反


分享到:


相關文章: