本科畢業22歲，進事務所，年薪8萬左右。24歲cpa過了三、四門，經歷過朝九晚二、飛機高鐵輪著換、鐵打的項目，流水的同事......此時年薪10萬左右，是整個團隊的核心，心心念念著自己有沒有機會當項目經理。
26歲再怎麼著也該考出CPA了，24歲的職場願望早已實現，此時年薪20萬左右，可以承接大中型項目。又過了5年，從業近10年的經驗足以讓你從剛進事務所小心翼翼做底稿的小白，成長為行業專家。進能把酒言歡，退能帶好項目，此時年薪40萬左右。如果還有心情做做諮詢副業，也算是有一番成就了。
CPA有用麼？非常有用，通過的科目和你的kpi掛鉤，和你的職位掛鉤。完全可以不考cpa做底層，那就和那些剛畢業的小朋友們沒日沒夜的出差做項目，一個月拿幾千血汗錢。
這是少數的情況，100個人進事務所，到這步的5個都沒有。
而大多數人的情況是：
今年28歲，之前是做物流的，工作不順心轉業，考完CPA31歲了。聽別人說CPA有多厲害，實際上考了CPA證書發現什麼用都沒有，有機會也是不上臺面的小公司。有房貸要還，有家庭要養。面對的不是賺不賺大錢的問題，而是如何面臨中年失業危機。悔不該當初，考什麼CPA。
今年23歲，大專學歷，畢業從出納開始做，一個月就2000塊工資。咬牙考了3年CPA，想要升職加薪，給自己一個交代、給父母一個交代、給以後一個交代。考完發現自己也就從2000塊漲到了5000，從落魄底層也只是到勉強養家餬口，這就是我們國家數一數二的專業證書？
所以CPA有沒有用要結合自己的情況來看，你就算考了CPA+CTA+司考，我頂多讓你做法務，做賬我更相信一個哪怕中級都沒有的老會計。
我自己的情況：
本科211，大學玩了四年，只考了會計從業資格證和教師資格證。績點不好，找不到合適的工作，邊找工作邊準備教師編。教師編進面差6分，斷了念想。第二年只能報郊區，就沒打算二戰了，迫於生活最後無奈找了個月薪4500的工作。
領導是個30多歲的老女人，脾氣差，喜歡懟人。我辦公室就在視頻部對面，平均每個月入職3個，走三個，最嚴重的一次是把整個視頻部給懟空了......
見過太多女領導不客觀、不理智、沒條理，所以我現在和下面的小朋友相處都剋制言行舉止，先站在他們的角度考慮。（當然這是題外話了）
買了課，學CPA，第一年準備了三科。課程有答疑群，答疑老師估計都要被我煩死了，每天各種問題以及督促我學習。教材科、習題課、重難點課、做習題和卷子，每天都堅持，整整兩年。推脫所有吃飯、逛街、可能發生的戀愛，直到第一年成績出來過了三科壓力小了很多。
CPA快考出來的時候領導工資給加了500，我醉了，可能這也是大多數人的情況。幸好期間去面了外地一家事務所，收到了offer，遂即去外地租房工作。
工作能力重要，機會也重要，但好在機會來的時候我抓住了。雖然雞湯且老生常談，但不是被人惡俗多的話就不是真理了。
進了事務所凌晨加班是常態，有休息就在賓館補覺。包裡起碼放著一雙球鞋。能買動車就買動車，其次高鐵、其次飛機、行程越慢越好。這邊就不說了，總之很累，第三年撐不住出來了，那時候10萬左右。
出來後進了家央媒單位做總賬，工資不提。單位環境壓抑，沒事務所呆的舒心。好處是朝九晚五，比較清閒。後來去了現在的公司，一年35個左右。
CPA有用嗎？對大多數腳踏實地、一步步的人來說有用，也對很多想要一步登天的朋友們沒有用。我經歷過低谷時的茫然、經歷過日復一日的做底稿、經歷過領導傻×亂算工時、經歷過行程緊誤機時面對甲方和領導的雙重拷問、經歷過奇葩的甲方一團糟的賬、經歷過半個體制內、經歷過看著小公司成長到大公司的點點滴滴......而這些，為什麼只考個證的人就能比我更受青睞呢？如果只考個證就升職加薪，那市場就太混亂了。考證的辛苦相比工作的辛苦，不算什麼。
綜合以上，CPA很有用，但不要盲目考。
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