菲言厚行705
我們可以從供求關係上來看：
1、畢業人數：由於年年擴招，今年據說又達到了畢業人數的一個高點。除了少部分的學生提前有自己的安排（考公務員、考研、考編制、創業等原因暫緩就業），大多數學生都是在畢業季通過線上求職、校園招聘會、人才交流會等方式集中求職，這勢必導致有大量的畢業學生面對求職壓力。
2、招聘人數：由於今年特殊的新疫情影響，企業也在面對很大的資金和行業壓力。精簡人員、縮小開支是常規選擇，尤其是佔據相當比例的小微企業、初創公司更是困難重重。
對於畢業生來說，需要客觀面對這樣的現狀，制定有效的求職通道、儘可能錯峰求職，調整心態做較長時間的求職打算，可以兼顧兼職和全職工作、多元化培養自己特長，準確的職業定位、切實的應用技能會更好輔助我們找到合適的工作機會。
要充分利用學校、地方政府提供的政策紅利，結合專業優勢和興趣特點，尋求有自我特點的職業機會。
金騰達戴老師
我覺得會比較困難 就拿我們學校來說吧 我今年也是剛剛出來實習 雖然自己運氣比較好找到了一個比較好穩定的工作 但是其實我身邊很多同學都處於無業狀態 加上現在出不了門就更難找了 因為疫情的原因 有很多企業破產和很多人失業 相比這種情況下 找工作的競爭力會更大一點
珍妮丫兒
不知道大家是什麼狀態。我認識一個剛剛畢業的同學，他現在的狀態是這樣的，年前自己由於考研錯過了秋招實習，成績考的不理想，現在忙著找工作。問他找到工作沒，他說沒有;問他為什麼還沒找到，他說現在不讓亂跑，只能呆家裡寫論文;上上週有個意向企業讓他上崗，他去不了也就放棄了；問他怎麼可以復工，他說現在簽了三方，身體健康就可以復工。但自己學歷較普通，找不到好的企業籤三方，前段時間投的簡歷都石沉大海；特別小的企業又不想籤三方，而且對自己的職業定向也不是很清楚，家是農村的，現在只能在家一邊看看有沒有適合的崗位，一邊寫論文，看看書，練習練習辦公技能。跟他聊了很多，試著幫助他去思考一下自己未來有什麼打算，想要怎麼去規劃自己的未來，既然他想要就業了，那就要選擇一個自己感興趣的行業去發展，疫情期間，不知道大家有什麼好的建議給他。
月明東海
只能說是相對的，我是經歷過08年金融危機畢業的那批，當時也說特別難，很多同學也選擇了考研，考公務員避金融危機，我還是順利的找到了工作，一個合資公司。
其實應屆畢業生不要恐慌，你荒的同時其他畢業生也沒底，好好投簡歷，跟師兄師姐多學學面試技巧，同樣，鐵打還需自身硬，如果本身基礎就一般，那也別怪什麼疫情。
這周徐導吃點啥
我09年畢業，做過幾年企業的員工培訓說說我的想法。這是必然的，很多中小企業就熬不住關門不說，大企業不關門但肯定要大量裁員，免費的實習生估計會招一點，但應屆畢業生的工資是絕對不會太高。很多職場老年都飯碗不保，新鳥更加難。
如果不急著賺錢，那就去考個研究生吧，最起碼熬過今年這個特殊時期，疫情對今年各行各業的打擊面是非常大的。國企跟公務員、教師應該影響不大，但競爭肯定尤為激烈。
80後黃藥師
本次疫情在一定程度上會導致全國上下各行各業的人就業都會產生一定的影響，特別針對應屆生。在受疫情的影響下社會與企業會對招聘就人才的需要作些調整與優化，如下：
1、春招期間，大量企業不會再舉辦，各高校的招聘會也會取消；
2、企業縮招；
春節期間，本該一片紅火的國民經濟卻呈現蕭條。商場關門，限制營業時間；餐飲行業更是無人問津；春節檔電影一夜之間全部下線；國人“足不出戶”，旅遊行業有苦說不出······
在大環境整體受挫的情況下，企業定會做出戰略調整，爭取將損失降至最低。而消減人力人本，緊縮招聘需求，必然是短時間內成本最低，成效最快的方法。
3、競爭加大；
又因為假期延長，讓求職找工作的時間更加集中，一旦企業復工回覆日常，早已摩拳擦掌的求職者將會大量湧出。僧多粥少的情況更加嚴重，企業佔據上風，求職者則更加被動。
局面“慘烈”大學生求職何去何從？本人作以下建議：
1、做好心理準備，拉長求職戰線；
因為企業修復需要一定時間，加上存在縮招的可能性，這一屆春招想必也不容易。
因此，不可避免的就是要做好長久戰的準備。切忌心態崩壞，努力增加自己的競爭力，才是硬道理。
2、搶佔先機，提前做準備
就像上面說的，因為疫情，所以今年春招機會減少，競爭壓力也會增大。
這就要求你一定要從簡歷、個面、群面等提升自我競爭力。
企業春招也許會延遲，但是總會開始，找工作的難題最終還是會落到你頭上。
這時候，延長的假期，就是用來惡補的寶貴時間。
不要再一邊緊張，一邊又不知所措，在家無所事事，你一定要學會在家學習！
老男人也瘋狂
據教育部高校學生司司長王輝稱：2020年全國普通高校畢業生預計874萬，同比2019年增加40萬，在經濟下行以及疫情的雙重影響下應屆畢業生就業創業面臨複雜嚴峻的形勢。
企業危機四起，短期內失業人數增加
一場突如其來的新冠病毒疫情，給許多企業帶來了一場猝不及防的生死考驗。
2月1日，西北創始人賈國龍稱：貸款發工資也只能撐過3個月;2月7日，國內最大PHP培訓學校兄弟連教育停止運營，員工全部遣散;2月9日，北京K歌之王宣佈集體裁員，如有三成員工不同意，公司則破產清算;2月10日，新潮傳媒復工第一天宣佈裁員500人，高管集體降薪20%。
這些公司都不是小公司，有的甚至是行業裡的佼佼者，但在疫情影響下陸續傳出“裁員”“降薪”的消息。現金流相對有優勢的企業尚且如此，抗風險能力差的中小企業，小微企業將面臨更大的挑戰。
近日，清華北大聯合對995家中小企業受新冠疫情影響的情況進行了問卷調查。調查結果顯示，34%的企業只能維持1個月，33.1%的企業可以維持2個月，17.91%的企業可以維持3個月。這意味著，85.01%的企業賬上現金只能撐最多三個月。
以上種種表明，在疫情“黑天鵝”之下，許多企業不得不面臨“破產”“裁員”，這就意味著短期內，全國的失業人口會有所增加，同時工作崗位也會相應的減少。應屆畢業生缺乏工作經驗，在社會招聘中本就沒有優勢，現在競爭加劇，就業形勢愈發嚴峻。
新增應屆生招聘需求較2019年同階段減半
據BOSS直聘發佈《2020年春節後10天人才趨勢觀察》數據表明，節後十天(2.3-2.12)，應屆生新增崗位規模降幅下降49%，作為應屆生崗位的創作主體，百人以下小微企業的應屆生需求同比降幅達到60%。
從數據來看，除了房地產外，其餘行業大類新增應屆生需求皆有較大幅度下降。考慮到今年高校畢業生較2019年同比增加40萬人，預計今年上半年高校畢業生將面臨嚴峻的就業形勢。
教育部、人社部、高校採取一系列措施促進就業
在2月11日舉行的國務院聯防聯控機制新聞發佈會上，人社部提出“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”，並提出一系列對高校畢業生就業優化服務：
在2月12日下午，國務院聯防聯控機制就教育系統疫情防控工作舉行發佈會上，教育部高校學生司司長王輝表示，預計今年上半年高校畢業生面臨形勢將更加複雜嚴峻，教育部重點做好以下四個方面的工作：
與此同時，許多高校表明，畢業生如確需辦理公務員面試推薦表、政審涵、三方協議書、就業推薦表等蓋章服務，可以通過網絡、快遞等方式辦理。並且學校將一如既往為各用人單位提供線上招聘渠道。
就業季遭遇疫情，勢必會對畢業生的就業產生一定的影響，預計今年上半年就業形勢依然嚴峻。
匆匆路人乙
目前，新冠疫情防控工作到了最吃勁的關鍵階段，各地仍在實施嚴格的防控手段。全國各地紛紛發佈延遲復工，延遲開學的通知。對於2020年應屆畢業生而言，春招的延期或取消使他們就業找工作受到了影響。
各地高校相繼發佈暫不舉行線下招聘活動通知
當前，疫情像是仍然嚴峻複雜，許多用人單位取消了在各高校的線下招聘活動，各高校也相繼發佈暫不舉行線下招聘活動通知。線下招聘會是應屆生求職的主流方式，儘管已有部分學生在秋招中獲得offer，但仍有很多畢業生在等待春招的機會，短期內他們不得不面對無法參加企業宣講會和校園招聘的現狀。
高校畢業生人數持續增加
據教育部高校學生司司長王輝稱：2020年全國普通高校畢業生預計874萬，同比2019年增加40萬，在經濟下行以及疫情的雙重影響下應屆畢業生就業創業面臨複雜嚴峻的形勢。
企業危機四起，短期內失業人數增加
一場突如其來的新冠病毒疫情，給許多企業帶來了一場猝不及防的生死考驗。
2月1日，西北創始人賈國龍稱：貸款發工資也只能撐過3個月;2月7日，國內最大PHP培訓學校兄弟連教育停止運營，員工全部遣散;2月9日，北京K歌之王宣佈集體裁員，如有三成員工不同意，公司則破產清算;2月10日，新潮傳媒復工第一天宣佈裁員500人，高管集體降薪20%。
這些公司都不是小公司，有的甚至是行業裡的佼佼者，但在疫情影響下陸續傳出“裁員”“降薪”的消息。現金流相對有優勢的企業尚且如此，抗風險能力差的中小企業，小微企業將面臨更大的挑戰。
近日，清華北大聯合對995家中小企業受新冠疫情影響的情況進行了問卷調查。調查結果顯示，34%的企業只能維持1個月，33.1%的企業可以維持2個月，17.91%的企業可以維持3個月。這意味著，85.01%的企業賬上現金只能撐最多三個月。
以上種種表明，在疫情“黑天鵝”之下，許多企業不得不面臨“破產”“裁員”，這就意味著短期內，全國的失業人口會有所增加，同時工作崗位也會相應的減少。應屆畢業生缺乏工作經驗，在社會招聘中本就沒有優勢，現在競爭加劇，就業形勢愈發嚴峻。
新增應屆生招聘需求較2019年同階段減半
據BOSS直聘發佈《2020年春節後10天人才趨勢觀察》數據表明，節後十天(2.3-2.12)，應屆生新增崗位規模降幅下降49%，作為應屆生崗位的創作主體，百人以下小微企業的應屆生需求同比降幅達到60%。
從數據來看，除了房地產外，其餘行業大類新增應屆生需求皆有較大幅度下降。考慮到今年高校畢業生較2019年同比增加40萬人，預計今年上半年高校畢業生將面臨嚴峻的就業形勢。
教育部、人社部、高校採取一系列措施促進就業
在2月11日舉行的國務院聯防聯控機制新聞發佈會上，人社部提出“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”，並提出一系列對高校畢業生就業優化服務：
在2月12日下午，國務院聯防聯控機制就教育系統疫情防控工作舉行發佈會上，教育部高校學生司司長王輝表示，預計今年上半年高校畢業生面臨形勢將更加複雜嚴峻，教育部重點做好以下四個方面的工作
與此同時，許多高校表明，畢業生如確需辦理公務員面試推薦表、政審涵、三方協議書、就業推薦表等蓋章服務，可以通過網絡、快遞等方式辦理。並且學校將一如既往為各用人單位提供線上招聘渠道。
就業季遭遇疫情，勢必會對畢業生的就業產生一定的影響，預計今年上半年就業形勢依然嚴峻。
鄧文康
2019年，很多企業不斷倒閉破產，大多數都是知名企業，2020年，可能就是根本沒有什麼企業會要你，因為很多企業倒閉了，另一方面，大多數企業想要更好地活下去，就不會再盲目擴大規模，招兵買馬，還有人不敢冒風險，拿著基本的工資，尋求安穩，這就導致就業崗位會大大的減少。
疫情還導致校園春招的延遲，畢業生能夠了解的就業崗位也就更少了，更多的企業也會相應的選擇比較近的學校。對比之下，2020年就業形勢會更加嚴峻，這對於畢業生而言，沒有工作經驗，進入公司企業也要重新學習培養，對此，有著工作經驗的會更加的有優勢。
百姓都懂房
武漢疫情現在還在持續，目前各個大學也推遲了開學的時間，而對於2020年應屆畢業生而言，就業找工作也受到了影響，受疫情的影響2020校園招聘春季招聘估計會取消，應屆畢業生也只能畢業後在社會上找工作就業，但是失去了應屆生的身份，必然就業時候會有一些劣勢，因此有很多2020應屆畢業生感慨：是否是最難就業年？作為應屆生又該怎麼辦？個人認為對於應屆生而言受疫情影響今年很大概率是最難就業年，受疫情影響，很多單位都推遲了招聘計劃，應屆生想參加校園招聘機會應聘機會比較缺乏，想找一份滿意的工作比較困難。
那麼作為應屆畢業生又該怎麼辦呢？我認為作為應屆生而言，雖然客觀上面對著嚴峻的就業形勢和就業壓力，但是還會有一些機會，主要有三條途徑。第一，準備考研，繼續提高學歷。對於2020應屆畢業生沒有參加考研的同學而言，如果沒有找到工作，不妨去參加考研，繼續提高自己的學歷，規避當下就業難的現狀，改善自己的就業競爭能力。否則畢業後既沒有找到工作，也沒有考上研究生，大學畢業後個人會面臨來自社會方方面面的壓力，個人的心理壓力會非常大，不利於個人的發展。第二，準備各種招聘考試，獲得一份“鐵飯碗”。受疫情的影響，很多企業推遲招聘計劃，想在企業找工作壓力不小，比較困難。但是除了在企業工作外還有公務員考試、事業編考試、軍隊文職考試，這些考試計劃都已經推遲，但是對於應屆生而言這也正是機會，可以參加今後的各種考試，對於一些平時沒有複習的同學而言，可以利用這段清閒的時間去複習，提高解題的能力，彌補之前沒有複習的不足，爭取獲得一份“鐵飯碗”。第三，繼續等待，待疫情過後再去找工作。但是這種選擇不一定是最優選擇，因為受疫情影響很多企業經營也有壓力，招聘人數肯定會有一些縮小，意味著應屆生想找一份滿意的工作必然要花費不少的時間，而且難度也不小。但是如果確實對考研和其他考試不感興趣，也可以這麼多，建議在這段時間多學習一些辦公軟件，提高自己辦公能力，便於今後工作的需要。
