致良知四合院 今天
人生的煩惱從何而來？
事業的瓶頸如何突破？
如何讀懂員工？
怎樣與客戶建立心與心的鏈接？
如何建設更和諧的醫患關係？
怎樣擁有更美滿的家庭？
......
這些思考是否也曾在你心中迴盪？
今日直播，特邀五位嘉賓來到現場，分享他們生命的故事。學習中華文化的路上，他們有早有晚，但共同的是，他們都在收穫成長！關於企業經營、關於與客戶的關係、關於家庭，他們有著怎樣的肺腑之言——
2017年11月28日雁棲湖論壇後，郎朗開始深入學習致良知，併成為一名線上志願者。去年3月開始，郎朗與同伴共完成500場工作坊，直接利益2萬餘人。
“我不怕困難”，成為郎朗的座右銘。郎朗說，不是我們多優秀，而是因為被需要！
2015年6月，李林蔓開始學習致良知，並一直致力於線下志願者活動。
醫患關係，是社會普遍關心的問題，也是在醫院分管醫德醫風工作的李林蔓所一直關注的問題。學習中華文華後，李林蔓開始將指向外界的手收回來，指向自己：如果我是患者，住院想得到怎樣的服務？如何幫助醫生一起建立更好的醫患關係？
如何建立更和諧的醫患關係，怎樣把人文關懷真正融入醫患關係中，李林蔓有了最切實的體會：學習了“心-道-德-事”四部曲的奧妙，她真正懂得了“醫病更要醫心”的深刻含義。
關注患者的心，更要關注醫務人員的心，兩者缺一不可。和諧的醫患關係，讓世界充滿溫暖、愛與關懷！
叢雅麗多年來躬耕於慈善事業，2016年，結緣致良知，讓她找到慈善事業新的發展路徑。2018年，她成為志願者，在組建內蒙地區學習小組及班委、帶領地區學員每日打卡讀書的過程中，她的生命開始變得更加豐盈，事業更加多彩，家庭也更加幸福。
2019年，持續的學習、做志願者、組織幾百場三小時工作坊，叢雅麗對生命的本質有了深刻的認識。在不斷的付出與奉獻中，她不斷打開生命的邊界，放大生命的價值！
今年年初，疫情期間，叢雅麗一方面多方籌款援助湖北襄陽，一方面組織十幾個微信群的近千人同仁早上共讀《道德經》。此外，“十家連心”在地區的實行，讓叢雅麗真切感受到，“大家的心真的鏈接在了一起。”
企業規模擴大，員工數量增加，鄧立軍卻愈覺力不從心。
經營企業多年，鄧立軍發現，員工與自己不一條心。深度挖掘自己內心他發現，是自己的心沒放在公司。當他作為董事長的心回到企業時，員工的心也回來了。
員工改變了，整個公司氛圍大逆轉，員工親如一家。與客戶之間，也從原本僅僅談生意到有了更多心與心的鏈接。
鄧立軍真切體證到：上下同欲者勝！員工們的心與董事長、企業、客戶鏈接在了一起。這樣的企業，何愁未來？
2015年9月，景明同開始學習致良知，2017年6月19日，他正式加入四合院志願者組織，成為一名志願者。
在有“拓荒團“之稱的志願者組織成立第一個線上學習平臺——雲之家、組建並逐步完善學習組織、不間斷地舉行週一到週五中午半小時會議的過程中，擔當線上志願組織督察部負責人的景明同持續參與其中。其所在的“莊嚴組”學習小組，在成立的三年中，堅持每日傳家書。目前，組內許多成員仍分佈於不同崗位，一直擔任著各項志願者工作。
將近3年志願者的經歷，景明同最大的感觸就是“真幹”“擔當即成長”。多幹活，讓小我無從現身，讓大我不斷展現。
員工讀不懂領導，領導也聽不見部屬內心的真切呼喚。在親人、愛人、朋友、事業夥伴身上，也存在同樣的問題。
一方渴望被理解，一方渴望被“看見”。長此以往，雙方間的隔膜就難以避免。於是，各用各的方式改善關係，卻發現結果不盡如人意。
其實，每個人都有屬於自己的一片森林。也許從未去過，但它一直在那。
人與人之間需要協同，與愛人協同、與孩子協同、與員工協同、與老闆協同、與朋友協同、與身邊的人協同……
協同，其實就是同頻共振，即將雙方的頻道調至最契合的狀態，達至圓滿的結果也會自然而然。
以四合院App即將於3月20日開啟的【百日成長計劃】為例。
參加百日成長計劃的學習者，七人一小組，每日溝通鏈接，輔之以各種線下活動，不僅得到口才等技能鍛鍊，找到真正的自信。更重要的是，這裡聚集了一大批各行各業的優秀人才。你能走多遠，取決於你與誰同行。與一大批志同道合者同行，一百日學習，讓你的生命煥然一新！
完整學習十部經典，每天課程時長28分鐘。其中包括：
▪ 8分鐘經典導讀
▪ 8分鐘成長故事
▪ 10分鐘明心淨心功夫
▪ 2分鐘每日思考
其實，很多時候是不知道自己不知道。百日學習，讓這顆心變得更加柔軟，就能感受到身邊人乃至更多人無聲的呼喚。當彼此之間真能“看見”對方時，許許多多問題就會迎刃而解。
因為，在光明的世界裡，黑暗中的問題原本就不存在。
今晚19：00-20：30，四合院志願者方子老師攜手五位嘉賓，分享他們成長的心路歷程，並在線為大家解答疑惑。
在這裡，找到問題的答案！
音頻直播同步進行：
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