時報
◎制定七大方面20項服務保障措施，涵蓋養老與工傷保險辦理等
◎免費“點對點”接送農民工返程
◎制定就業補貼經辦細則
在做好疫情防控的同時，區人社局建立“全週期服務”機制，多措並舉，為務工人員有序返回新區、企業復產復工、民生和諧穩定保駕護航。
區人社局在疫情初始，就全面調整服務措施，完善了為民服務的“戰時機制”。研究並制定了七大方面20項服務保障措施，內容涵蓋養老與工傷保險辦理等多項業務。同時，發佈27條新冠肺炎疫情防控期間新區企業復工指引，創新嘗試提供勞動關係公共服務機制。截至目前，為企業復工指導服務、累計幫助解決勞動關係問題261件次。
在疫情防控期間，區人社局第一時間開通網上辦理業務，力推“指尖上的人社”。新區各項就業、社保、培訓、人事人才等各項業務實行“不見面”辦理方式，日均辦理各項線上業務700餘件。符合條件的企業在人社系統專網上隨時可以進行“我要申報”“一鍵申報”業務。截至目前，新區已對950餘家企業進行初步數據核對，累計受理798家企業申報，發放穩崗返還金額3000萬元，惠及職工19萬人，企業最高享受補貼800多萬元。
為實現企業與求職者有效對接，區人社局開展“開通網上招聘會”、“點對點”精準對接服務，立體式開展以“網上春風、助企穩產”為主題的“春季線上服務月”活動。同時，自新區人社系統提供免費“點對點”接送農民工返程服務以來，共計派出200車次，接回農民工3914人。
職工勞動技能的提升工作並未停歇。連日來，區人社局通過官方微信公眾號、政務網等平臺發佈《新冠肺炎疫情防控期間職工線上職業技能培訓和以工代訓操作指南》，通過線上培訓提升職工崗位技能。截至目前，新區企業申請線上培訓總人數7萬餘人。
為助力復工企業穩產達產，區人社局開展援企穩崗“護航行動”。近日，區人社局組建企業復工復產“服務組”，成立8個包保服務組，以分片區包保方式，深入各街鎮、開發區及企業，開展“點對點”對接服務，送政策、摸情況、搞宣傳，全力幫扶復工復產企業。“到目前，包保服務組已對接‘四上’企業近千家，協調解決近百家企業用工需求問題，幫助98家企業推送網上招聘。”區人社局有關負責同志介紹，“加強對504家勞力派遣企業服務支持，出臺新區勞務派遣企業復工指南，指導企業有序開展勞力派遣業務。”
區人社局制定就業補貼經辦細則，加大對中小微企業、高校畢業生、各類自主創業人員服務力度。貫徹用好減免優惠政策，為企業減免養老、工傷、失業保費40億元。(記者 尹娜)
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