大靚子660
最近聽說一個飯堂阿姨因為私自打包剩菜回家吃， 所以被扣除了200元。這件事在公司傳開了，大家都覺得公司很不講理。
但是，當我們站在公司的角度去看時，就發現了原因。
聽說，我們公司飯堂阿姨在清理飯堂時，看到一盤肉丸吃剩下很多，她覺得這樣倒掉會很浪費，所以就拿保鮮袋去打包，這分量足夠一家人吃了，回家後還省下一頓飯錢呢。
沒想到，過了幾天後，行政部找到這個阿姨，在共同觀看監控的情況下，證實了阿姨有打包回家的嫌疑，於是就罰了她200元。
這個舉動不僅讓阿姨蒙受委屈，還讓其他同事對她抱有同情之心，認為公司太不人道了，情願浪費也不給員工帶回家，打包剩菜的員工想必也是生活挺艱難的，不然誰會打包別人吃剩的菜呢？
這件事，我也問過行政部的關係比較好的同事，她讓我別再有同情之心了，保證我聽完解釋後，會贊同公司的做法。
行政部同事說，有次，飯堂阿姨偷偷把吃剩的魚打包回家了，由於她家境清貧，捨不得吃。一條魚還吃了兩天，結果，拉肚子，一調查就知道她在公司吃飯的，所以衛生局也組織了調查人員對公司的飯菜進行檢樣，折騰了很多，才查出阿姨把剩菜連續吃了兩天，才導致肚子疼。這件事後，公司也嚴格規定了不能打包剩菜的規定。
這也不難怪公司的嚴厲措施，他是為了保證公司飯菜的衛生和員工的健康，所以才出此下策，從側面上也杜絕了飯堂員工因為想打包而故意多煮一些的情況。
同理，如果題主的單位是有餐補的，僅限於員工使用，很多情況下是為了給公司員工提供福利關懷，另一方面是為了避免像我公司的同樣情況，以免招來麻煩。
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