在年初爆發的肺炎疫情影響下，眾多行業發展受到衝擊，一些企業甚至被迫面臨重組、裁員、暫停營業的窘境。戰疫期間，全國中小學延期開學，“在家上學”成為新常態，在線教育充分發揮打破時空阻礙、共享教育資源的優勢，成為保障全國學生正常學習生活，推動我國教育信息化建設的關鍵力量。隨著各地陸續恢復生產和發展，求職需求仍大量存在，在做好衛生防控的同時，在線教育頭部企業正積極釋放線上動能，為春招就業者提供招聘扶持。
近日，掌門教育推出“萬人雲招扶持計劃”，面向全國開放15000餘個就業崗位以及100多箇中高層的核心管理崗位，覆蓋掌門教育集團旗下掌門1對1、掌門少兒等品牌，涉及教學教研、教務管理、技術研發、產品設計、市場運營等多個領域。此外，掌門教育特別設立“千萬春招扶持基金”，後續將投入超過1000萬元定向招聘基金，為優化求職和招聘兩大端口的資源配置提供穩定助力。
為幫助湖北等受疫情影響嚴重的地區恢復經濟發展，在此次“萬人雲招扶持計劃”中，掌門教育加大了對湖北地區的扶持力度，面向湖北擴招6000個就業崗位，並將提供針對性的定向就業扶持，全力支持湖北的人才激勵建設。
此外，針對此次疫情，掌門特別開啟“雲招聘”通道，“萬人雲招扶持計劃”也將全面通過線上路徑完成，實現投遞簡歷、面試邀約、在線面試、在線培訓和入職Offer的全鏈條線上化招聘。應聘者入職後將有機會參與到掌門“雛鷹計劃”“掌門大學”等多個長期人才培養計劃，進一步明確自身職業發展路徑，收穫全方位的快速成長。
隨著在線教育滲透率的不斷提高，大量學習需求在疫情催化下湧入，用戶在眾多在線教育產品中進行選擇的核心標準仍是教學服務質量，這也對在線教育企業的精細化運營提出了更高的要求，也正因此，在線教育機構在各環節都需要優秀人才的助力。掌門教育“萬人雲招扶持計劃”將為掌門的人才儲備和團隊建設擴充新鮮血液，不斷優化提高“掌門人”的綜合素養，保證高品質教學服務的持續穩定輸出。另一方面，掌門教育積極承擔社會責任，通過此舉廣納賢士，幫助在線教育從業者找到理想的崗位並獲得專業的能力培養，為在線教育行業的發展提供助力。
正如掌門教育創始人兼CEO張翼所說，“就業問題始終是關乎國計民生的大事，而人才發展是在線教育的核心競爭力。掌門教育始終將教育人才發展放在重要的戰略位置。通過‘萬人雲招扶持計劃’，實現求職與招聘的雙贏，將優秀人才匯聚起來形成合力，共同推動掌門的進一步發展，為用戶帶來更好的學習體驗。”
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