李永亮 人力资源报记者 杨升涛
思想上“合心”、工作上“合力”、作风上“合调”、行动上“合拍”，是西昌市人力资源和社会保障局领导班子日常工作常态，认真贯彻“公正开道、善意筑底、精致作为”温暖人社要求，更是西昌人社在复工复产、就业创业、农民工返岗和根治欠薪等工作上取得阶段性成效的有力保障。
党建引领添活力
西昌市人社局党委在全力做好疫情防控期间农民工服务保障工作中，始终坚持党建引领，将“战斗堡垒”筑在防控工作最前沿，20个重点地区返乡农民工及流动人员留观点共成立15个由人社、公安、卫健部门党员干部组成的临时联合党支部，确保点位设在哪里，临时党支部就建在哪里；攻坚任务出现在哪里，支部的战斗堡垒作用就发挥在哪里；艰难险阻出现在哪里，党员模范作用就引领在哪里。人社系统43名党员干部、5名流动党员、2名退役士兵主动请缨上一线，20余名年轻干部向组织递交入党申请书。
堵源头强管控防输入
积极稳妥开展返乡农民工集中留观服务保障工作，推动企业安全有序复工复产。自2月14日起，由人社局牵头会同公安、卫健医护人员成立了返乡务工流动人员隔离健康管理中心，针对来昌务工且无居家观察条件的返乡务工流动人员免费提供住宿、就餐、体温监测、就业咨询、防护知识、就医等服务，除需特殊照顾的，均实行一人一房，从输入源头上阻断疫情传播发生的可能。截至目前，共设立返乡务工人员留观点20个，共计投入工作人员300人次，留观返乡务工人员3000余人次。
摸底数抓稳控保安全
成立疫情防控和农民工服务保障组，在全市25个乡镇、街道办扎实开展农民工返乡返岗及外出务工意愿排查，建立务工人员信息台账，落实乡镇（街道办）、村组（社区）点对点稳控。及时收集各大园区、企业用工信息，落实疫情防控期间各类优惠、奖补政策，帮助企业稳定就业岗位，促进农民工就业有岗、兴业有助、创业有路。开展“春风行动”出行保障服务，推进西昌市有序劳务输出，落实农民工“点对点、一站式”直达运输服务。对辖区内用人单位劳动合同签订情况实施专项检查，重点检查国有企业、各类非公有制企业和个体经济组织。目前共排查出仍在外务工人员20518人，走访返乡务工人员33633人次，共计为7批次342名外出务工人员提供“春风行动”出行保障服务，为外出务工人员出具健康证明31252份，截至3月10日，已复工项目95个，复工率64.6%，预计3月中旬复工率可达到90%以上。
西昌人社将持续发力，不折不扣落实好相关社会保障便民政策，以工作实效在“温暖人社”建设中聚焦主责主业、体现有为担当。
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