決戰決勝脫貧攻堅，安徽省舒城縣把穩就業作為重要舉措，出臺一系列舉措，聚焦復工復產企業“招工難”、回鄉農民工返崗難以及貧困勞動者就業難等問題，努力為企業和各類就業群體提供有溫度、有速度、有力度的服務。
用心搭建平臺
“我今年就在家門口就業，工資不少，生活方便，還能照顧家庭。”3月10日，舒城縣百神廟鎮舒平村村民鍾玉桂收拾好行李，乘坐鎮上統一安排的大巴，到縣裡的安徽勝利精密製造科技有限公司上班。
疫情發生以來，舒城搭建多個平臺，幫助返鄉人員實現家門口就業。
“按照疫情防控要求，我們的招聘由‘現場’轉向‘線上’。”舒城縣人才服務和公共就業局局長方存應告訴記者，為更好地服務返鄉務工人員，舒城一方面收集、發佈縣內重點企業招聘信息，另一方面利用電話、微信等號召大家就近就地就業。
截至目前，舒城累計發佈縣內企業用工信息81條，提供就業崗位6692個，推送就業短信208萬條。
用力幫助招工
日前，針對縣內企業用工缺口情況，舒城縣人社局建立1 2 N幫招工作機制，形成縣、開發區、鄉鎮三級聯動幫招的局面。該縣還積極推進建立縣鄉村三級勞務公司，“點對點”向安徽勝利精密輸送員工1919人、安徽英力電子輸送員工406人、安徽精卓光顯輸送員工182人。
“鄉村向重點企業每輸送一名員工，就可以為企業節約招工成本4000元。”舒城縣人社局局長王成斌說，正是因為用工有保障，安徽勝利精密近日拿下了華為的一筆大訂單。務工人員有班上、有收入拿的同時，就地就業也解決了子女教育、老人贍養等社會問題。
用情優化服務
為及時掌握企業存在的實際困難和問題，滿足企業復工復產需求，該縣積極落實“人社專員”制度，點對點支持重點招商企業復工復產。
在此基礎上，該縣還出臺《關於幫助企業解決用工問題的實施意見》，從完善補貼、優化服務、建立機制三方面提出11條政策措施，幫助企業解決用工問題。
同時，充分發揮在上海、蘇州、杭州、崑山、無錫、寧波六個創業者協會帶動作用，一方面鼓勵在外會員企業直接帶動貧困戶外出務工，另一方面引導外出創業有成人士返鄉創辦各類經營實體，建設就業扶貧車間。截至目前，全縣貧困群眾外出務工已超過4萬人；全縣57家就業扶貧車間，已復工55家，帶動就業人919人，其中貧困人口259人。(陳浩 闕建華 陳勝 王愛國)
閱讀更多 金臺資訊 的文章
