如果取消週末,但給員工算加班,那我覺得從還是可以理解的,特殊時期不把丟掉的時間趕回來,大家都有損失。企業經營不下去了,員工也就沒了飯碗;企業經營效益差了,獎金和加薪也就沒了。關鍵時期大家都加把勁,企業也許就緩過來了。 分享到: 關鍵字: 員工 職場 取消