“刚刚去找指导员请假，指导员问我新《纲要》中基层军士队伍建设标准是什么？我竟然没回答全，看来下步还得加倍努力学习才行啊！”吴班长悻悻地说道。这是武警某部机动第八支队作战支援大队抓新《纲要》学习的一个写照。
据悉，自新《纲要》下发后，该单位高度重视，多次召开会议研究，共商学习贯彻实招，共谋按纲抓建良策。下面，让我们一起来看看，他们采取了哪些实在管用的招数呢！
第一招：理论辅导，原文解读系统学。通过原文解读、梳理知识要点和下发辅导资料，使官兵对《纲要》了解更深更透、更直观，为更好的展开自主学习奠定了基础。
第二招：新老对照，把握重点自主学。通过科学制定学习计划，组织新老对比学，使官兵逐渐了解和掌握基层建设的重点，为解决部队发展短板弱项提供了依据。
第三招：深钻细研，结合实际思考学。结合各项任务实际，组织学习研讨交流，通过思想交锋与碰撞，深化学、悟、用效果。
第四招：营造氛围，拓展渠道相互学。通过开展演讲、宣介、谈感悟等多种形式来激发官兵学习热情，促进大家相互学习、共同进步，使《纲要》真正入心入脑、落地见效。
第五招：定期考核，注重成效检验学。充分利用饭前小提问、随机小抽查、定期小考核等方式灵活检验学习成果，巩固学习成效。
第六招：常态落实，笃行致远实践学。注重学以致用，始终把备战打仗作为第一要务，紧紧围绕担负的使命任务筹划推动工作，确保官兵领会新《纲要》精髓要义，切实推动强军目标落地生根。
（张亚军 谭府臣）
编审：李超
通联：国防时报新媒体 [email protected]
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