企业，顾名思义，就是有组织的经济单位，制造产品或经营商品，进行货币交换，稳定社会的基础力量。
一个社会离开企业的运行，人民和国家的生存与发展就会受到严重的阻碍，倒退至原始社会。
有了企业，伴随企业的文化，即应运而生。
一句话，有人聚集的地方就有文化交流，就有更高层面的精神需求。
企业是劳动者聚集的地方，因此，就会在这个群体中产生一定的思想和观点，产生一个共同追求的目标和结果。
如何把企业员工的脑体统一起来，靠的就是企业文化的力量。
既然企业是劳动者的天堂，那么经营和管理者就是以追求利益最大化为出发点，用于满足劳动者的工资和待遇，用于满足市场的需求，用于企业长远的发展。
企业只满足金钱挂帅是远远不够的，还要有企业文化的引领，才能让企业的发展更上一层楼，成长为百年企业。
企业认同的，就是爱岗敬业，继续学习，刻苦钻研，助人为乐，自我修复，安全出行，优质服务的企业文化内涵。
企业员工掌握了企业文化的精神武器，坚守各自岗位，以企业为家，形成一个拳头，企业利益最大化就会实现，企业员工的工资和待遇就会提高，企业的发展就会长远。
企业文化与经济，是一门学问，也是企业管理者需要掌控的企业可持续发展的科学规律。
企业文化与经济研究，是埋入地下的一颗种子，待她发芽、开花、结果，将促进企业文化与经济理论与实践的统一。
《北山知青大舞台》活动组委会
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