2020-03-15 09:08:25 佚名

小籮籮籮籮

【橙果來為你深度解析】2020年是我在公司的第7個年頭，

是什麼樣的原因可以讓我在這家單位呆這麼久，那是因為公司值得、同事值得、成長值得、薪資值得。

一、公司平臺好，企業實力大

首先我們公司今年已經成立了21年，在多個省份省會和二級地市都有分公司，員工總數1500人以上，在各個省份具有一定影響力。公司有實力會使得在職的員工有優越感。有實力的公司是對個人能力良好的背書。

就拿面對此次的疫情來說，關於薪資如何發放的處理，公司的做法就很令我們感動。

我們2月份全員家中辦公，2月薪資是根據正常的考勤情況核算全額的薪資。在家辦公我們採用線上打卡。

而身邊的朋友，他們1月份薪資截止到3月還沒發放，老闆甚至都沒提怎麼發。有的老闆讓朋友全部提請假，但在家裡仍需要處理公司的事務。再有的單位正在出具薪資發放方案。初步方案是先發放50%，剩餘的分批次發放或者年底進行發放。

這樣一對比我們公司是不是足夠的有實力和正規。

二、同事互幫扶，工作氛圍好

都說職場就是利益場，工作中同事之間難免會出現一些摩擦，經過溝通大家也都能相互理解。

相互幫扶發生在銷售部門如果你的意向客戶始終跟進不下來，經理會幫忙分析原因，同事會分享個人簽單經驗，大家共同出謀劃策完成簽單。

在大客戶部，目標客戶都是當地知名的企業，每一次需要進行客戶提案，策劃部的同事負責方案，美工同事進行頁面優化、前期的模擬演練，這都需要大家的相互配合。

在同事個人或者家裡發生困難時，同事間也能守望相助。

19年9月底，我們部門一個跑外勤的小女孩突然在公司暈倒，當時還有些抽搐，在辦公室的大家被嚇了一跳，年齡稍長一些的飛哥見況，趕緊跑過來掐她的人中。身邊的人趕緊打了120。當時我有事沒在場，這些也是事後聽同事們說起。

經過一系列的檢查，這個90後的小姑娘被診斷為星狀細胞瘤，核磁顯示頭部陰影較大，必須立即做手術，而她家是貧困戶。給公司報告了情況後，公司發起了捐款，同事們積極伸出了援助之手。

在公司將近7年的時間，這樣需要幫助的時刻不止這一次，身邊的同事的慷慨解囊，讓我們每個人心裡都很溫暖。

三、能力提升快，成長看得見

在一個公司工作要麼能掙到錢，要麼能夠有所成長。

個人摸索成長是非常緩慢的，需要有正規的新人培訓、長期的過程輔導、對成果的肯定。

正規的公司在新人入職時，都會進行入職培訓，短則1天，長則12天甚至更久。會從公司簡介、公司文化、產品知識、崗位技能進行全方位的培訓。

在上崗後，會有部門經理來教具體的工作方法，在取得優異的業績時會給予及時的激勵。

這樣我們每個階段能力的提升都是一步一個腳印，一步一個臺階。

四、晉升空間大，薪資有盼頭

在一職場晉升一般有兩個路徑，一是在自己的專業或崗位上從小白到專家徑，二是從一線到管理者。公司一開始就給員工設計好了晉升通道。

同時我所在的企業，除了原有的核心業務外，更是鼓勵員工內部創業，由個人提報項目需求，專門的小組來對項目進行評估，評估通過後由公司進行投資開始內部創業。盈利的部分會拿出來一定的比例與員工分享。

韓都衣舍之所以成功，也是因為他們運用小組制的內部創業模式，調動員工積極性的同時企業也得到了快速發展。

綜上，為什麼可以在一家單位工作年限長，是因為公司平臺好企業實力大,同事互幫扶工作氛圍好,能力提升快成長看得見,晉升空間大薪資有盼頭。如果你對一個公司認可，熱愛你的崗位，喜歡同事間的氛圍，你會發現工作的時間過得飛快，根本不需要你的堅持，而你會沉浸其中，自得其樂。

全力以赴，未來很酷。我是橙果，80後職場達人，7年運營策劃經驗，專治職場各類疑難雜症。歡迎@橙果說職場，關注、點贊、評論和分享。

橙果說職場

很高興回答你的問題。

我曾在一家公司做6年多，可以分享一下我的案例給你。

幾年前我入職一家公司，從最初一切陌生，工作中不時出小問題，到慢~熟悉工作環境，工作，人事，工作起來遊刃有餘，經歷近1年時間。中間換過幾任領導，幾年間一茬又一茬同事，而我卻成為那個本組堅守最後的人！工作開始的幾年工作壓力大，薪水也不太滿意，期間也多次動了辭職不幹的念頭，最後都勸住了自己留了下來。

1薪水，福利待遇還可以。在公司的後幾年時間，公司也加了幾次薪水及福利待遇，這是我留下來的主要原因。雖然也不滿意，但也不是無法接受。對大部分人來說，薪資待遇水平是決定去留的關鍵。

2工作方面有一定自主性。對多數人來說，工作開不開心也會影響堅持與否！不能有一定自主，能開心嗎！畢竟人也都有成就感的需要。在一家公司最低的限度，上班不能做得痛苦吧！我在工作期間通過努力，成長為部門骨幹及小組主要負責人。

3心中的責任與目標也是堅持的原因。責任是上有老下有小，得給家人穩定的經濟保障。目標是我們要儘快存些家庭積蓄，以應對生活風險及作為以後的發展基金，而這些需要穩定幾年。工作說不上喜歡與不喜歡，畢竟它是我們大部分職場人最主要的經濟來源。我們要有敬業之心並努力做好它。

總之，無論在哪裡工作，能讓人堅持下來，必然是公司滿足了我們的一些方面的需求！而以上就是我堅持的原因，我不是為講故事而講故事，希望你也能從中受到啟發！

大家認為呢？歡迎發表看法！如果認可觀點，請點贊支付！

職場老兵在大馬

[第一個五年工作經歷]

我畢業於重點大學的重點專業，但是工作前4年，基本上一年換一份工作，4年裡也換了3個行業。所以4年後，我開始慌神了。

慌神的原因有好幾個：

· 畢業時22歲覺得自己還年輕，但是晃悠了4年後，我感覺自己離30歲更近了，一事無成，心裡產生了恐慌；

· 4年後，依然不清楚自己到底要什麼，到底什麼行業/職業才是我想追求的；

· 同齡人已經小有成就，甚至做了設計院的副院長，而我還在底層苦苦掙扎；

· 收入很低，一點積蓄也被我耗盡，前途無望；

因此4年後，當我進入第三個行業保險行業時，我告訴自己，不管怎麼樣，我必須在這裡呆滿一定的時間。

在接下來的歲月裡，雖然有時工作也不如人意，雖然有時也在做雜事和不太有價值的工作，雖然看到身邊的夥伴都紛紛跳槽，但是我沒有任何想走的心，只想好好在這份工作上做些積累。

慢慢地，我成為了大家眼中的“老員工”，慢慢地我也對這家公司和這份工作變得份外瞭解。

5年後，我第一次接到“獵頭”打來的電話，要知道之前我找工作，都是通過51JOB和去招聘會投簡歷，從來沒有什麼獵頭來找我。而這次，獵頭把我獵到了一家總部在深圳的保險公司，我也沒想到，從這一刻起，我的職業生涯開始起飛了。

至今，我不知道是因為我在這家公司呆了足夠長時間，還是真得積累了足夠多的經驗，才能“召喚”到獵頭看上我。也許，每個人都會有這樣的“高光時刻”吧。

[第二個五年工作經歷]

第二個超過5年的工作經歷，是之後在外資銀行，我總共工作了6年多，直到我決定出來創業。如果當時沒有這個想法，我估計可以一直呆下去。

這個6年對我成長的貢獻是非常大的：在業務方面，我從只懂培訓到了能全面設計企業的人才發展戰略；在知識方面，從銀行小白到對銀行的業務有了深入的理解；在人才管理方面，從光桿司令到有自己的團隊；在外語方面，從空有六級證書不會聽不會說，到熟練運用英文。

所以這6年我是心甘情願留下來學習成長的。有時候耐心也是一種美德，它可以讓你忘卻浮躁的比較，靜下心來沉澱和積累。

[第三個五年工作經歷]

這段經歷挺有意思，因為它並不是我的全職工作經歷，而是我的兼職工作經歷。

從2004年到2014年，我利用業餘時間做了十年的兼職主持人，大部分是主持婚禮。這十年我是完全憑著興趣和愛好在做。

在十年裡，我服務了不下幾百對新人，每次看著他們能順利完婚，並且對我的主持報以滿意的誇獎時，我的內心就會特別開心。

而這份看似普通的工作，對我今天選擇做演講培訓，對我學習如何與客戶打交道，對我具備在大場面中有效控場的能力都是有不可磨滅的貢獻。

以上三段我的五年以上工作經歷，每一段的發生看似偶然，但究其根本，還是對自己有所期待，對成長願意投入，對事業充滿激情的結果。

斜槓大叔Erazor

讓我認識了職場

給了我第一份收入

給了我成長的舞臺

讓我學會了：

少抱怨，多幹活。

付出了總會有回報，只是時間問題。

收到了冷落或者打擊，請先沉住氣，調整好心態，務必要淡定，明天的你才會光芒四射。

職場上要管住自己的嘴，該說的琢磨著說，不該說的憋死也不要說。

學會自我安慰和自我鼓勵，再沒有外界安慰和鼓勵的時候，自己的安慰和鼓勵顯得格外重要。

工作中還是生活中，要感謝和你處處作對的人，因為有他們的存在，才使得我們不斷強大。

戴虎虎

身邊還真有這樣的真實情況，我談談個人的看法和感受！

同學趙一，是從小學到中學，大學的同學，學的是偏工程方面的設計，從一畢業校招就進入一家單位，到現在有10年了

對於他來說，堅持的目的，就是這個專業的從一出校門，就開始工作了，少了很多的找工作的煩惱，從結婚生子，感覺也挺好

要說多喜歡，也沒有多喜歡，就是一份穩定的工作而已，升職嗎，也馬馬虎虎

一份工作對堅持五年以上，除了自身堅持外，重要的是這家公司確有獨到之處

自身的堅持當然也是非常重要，什麼樣的職業和公司能讓你堅持下來，這才是重要的，肯定是你認同和堅定相信的事情
當工作已經不在是你餬口的工作時，自身所追求的就是價值的實現，成就感
在評判一家公司好與壞，最主要的一個指標就是對員工培養與氛圍營造，再好的商業模式，再多的錢，沒有員工再造功能，也是無法實現的
之前聽過一個案例，在字節跳動的員工，自入職日員工的工號是隨機產生的，而不是人為排列的，這樣的好處就是沒有人知道誰先來誰後來，沒有老新員工之分，大家地位是平等的，這個文化非常優秀
一份可觀的收入，一個輕鬆的環境，一個可以奮鬥的事業，一份可以成就的遠景目標，這些都足你支撐你在一家公司實現多年的打拼
工作與事業的最高成就就是為，社會與人類在解決什麼樣的問題，能帶什麼樣的價值取向，從而人們得到多大的價值，這是一個崇高的追求

找到自己感興趣的事情，自心底裡喜歡的事情，給自身一個追求的目標

大多數人對實現自我是有不同標準定義，如實現財務自由，身價多少，管理多少員工，做多少優秀的產品
找尋心底裡想要的事情，這才是堅持的動力，真正要實現什麼樣人，真正要實現什麼樣的目標，長期來看，這遠比要一份工作重要的多
凡有大成就的人，對自己所從事的，都深信不疑，相信未來本該是自己想象中的樣子，從無到從，從有到優的過程
我們既要做一個凡人，又要有超凡脫俗的理想，用知識，行動去改變創造微小的事情，也可以帶來最大的收穫

其實堅持的理由有很多，要羨慕那些在本崗位上深扎多年的人，也要有著天大的理想，更要有腳踏實地的行動，人為什麼不可以有天大的楚想，只是你有堅持嗎？

道總經辦

朋友，我最近一份工作目前已經4年多的時間了，與其說是工作，不如說是當成了一份事業。我能夠堅持下來的原因好些個：

1. 前2年堅持，主要是因為發展前景和薪資：也許也是運氣好吧，在我加入公司後，公司迎來了快速發展期，一家原來5,6人的公司1年多的時間發展到了40多人，這對我來說，是一個非常好的學習鍛鍊機會。而且公司主營做機器人研發的製造，是未來流行的趨勢，我認為前景可期，技術在經過厚實的積累過後總有爆發的時候。在一家發展前進中的企業中工作，每天都有新的挑戰和工作，能夠不斷的提升自己的工作能力。在工作能力得到提升之後，升職加薪是必然的事情。

2. 後面幾年一直在堅持，是因為老闆的魅力：不得不說，我們老闆是一個靠譜、有擔當的人。公司一路走過來，因為做的都是投入大於收入的研發型工作，在2018年也曾出現過資金流斷裂，工資連續2個月發不出來的問題，但是2019年元旦前，公司組織團隊聚餐前夜，我們老闆頂住了家裡的壓力，把自己住的房子抵押，向銀行貸款給大家發放了工資，並承諾自己拿房子給公司做兜底，給了我們能夠堅持走下去的安全感和動力。而老員工們也沒有辜負老闆的期許，一鼓作氣把項目開發成功，度過了企業這次的難關。一路走過來，我們公司的核心員工離職率一直很低，這其中，除了薪資這些現實原因外，老闆的個人魅力功不可沒。

我相信，跟著一個靠譜的人，做靠譜的事情，是一份事業和情懷，所以能夠一直堅持。

小微企業那些事

我從參加工作到現在總共做了3 份工作，每個工作我都堅持五年以上。其實沒有什麼人生目標、人生價值、個人發展空間等等原因，對於我來說之所以每個工作能夠堅持五年以上，主要就是要生存，為了生活，為了能讓自己和家人有好的生活，我必須堅持！這就是我每個工作能夠堅持五年以上的原因。

前坤愛生活

做互聯網已經七年了，說起“堅持”這個詞，很熟悉，也覺得很有回憶感。

其實2011年剛出來打工的時候對於互聯網真的是一無所知，記得第一份工作是做的流水線組裝，每天需要站13個小時，重複著操作著安裝、鎖螺絲、檢測、封包的動作，那個時候最幸福的事情就是中午有個半小時的吃飯休息時間，可以在車間找一個角落躺下，戴上耳機，想一下未來，只有那會的時間我才覺得我才是我自己。

雖然說在車間裡面，工廠包吃住，沒有壓力，但是做的兩年還是辭掉了，因為一直覺得那不是自己想要什麼生活狀態，2013年去了上海，那時候給自己定了一個目標，就是想找一份坐在辦公室電腦前面有工作，因為沒有經驗，真的感覺很難，不過後來碰到一個公司急招人，其實進去之後後來才知道，面試主管給我的待遇比其他人低很多，不過當時因為沒經驗，所以覺得也沒什麼了，剛進去的時候做的是微信和扣扣營銷方面的工作，因為別的也不會，就這兩個簡單一些，直接加好友聊天推就行。但是有業績要求，所以每天都要加班到九點半左右，不過覺得工作機會難得，至少我已經坐在電腦前面了，進去的自己喜歡的互聯網行業。

做了八個月的時候，公司崗位調整，轉做了網站編輯，再後來公司優化缺人，轉做了優化，很慶幸這個公司給了很多的轉崗機會，當時宿舍裡面住了四個人，睡上鋪和對角的都是程序員，他們每天下班都會去學習，我每天九點半下班，每天回去收拾好從十點開始學習，到12點，因為宿舍差不多都是12點多點休息，不能打擾到別人，我會在被窩裡再看一個小時手機上的教程，不為別的，因為當時宿舍裡面其他人拿我兩到三倍的薪資還在努力，我沒有理由不堅持。因為沒有基礎，學習確實很累，記得那個時候每天會想一下車間裡面的生活，想一下自己為什麼出來，想一下自己的夢想。這個行業一直堅持到現在，已經七年了，做了網絡總監，帶著自己的團隊，堅持自己想要的，做一個時時刻刻有靈魂的自己。

亮亮天亮說事

你好，我是賣水小陳，很高興能回答你的問題。時間過得很快，轉眼間我在我們公司工作4年多了，差不多5年了，感覺像是一轉眼的時間。回想當初剛進我們公司的時候，啥也不懂，也沒有想到會做得那麼久的。你問的是什麼原因讓我堅持那麼久，我覺得是這份工作很適合我，我也需要像這樣的工作，我也還可以做得更久，我在公司上班也很開心。好了，這就是我的回答了，我是一個負債幾十萬的賣水小陳。