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是的，必須補足才可以享受待遇。

根據我國目前的養老保險政策，參保人員要想享受養老金和醫療保險待遇，必須同時滿足三個條件:

一是養老保險最低繳費年限要繳足15年;

二是醫療保險最低繳費男性要繳足25年、女性要繳足20年;

三是必須達到法定的退休年齡，即男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲，從事國家規定的特殊工種職工可以提前5年退休。另外，參加城鄉居民養老保險和靈活就業人員養老保險中的女性要55週歲才能辦理退休手續。

從介紹中得知題主的養老保險巳經繳滿了15年的最低年限，達到了享受養老金的最低門檻。但醫療保險還差年限，為此心裡著急。

題主達到法定退休年齡時有三個選項:

一是一次性按當地社會平均工資標準補足還差的年限，然後辦理退休手續，享受按月領取養老金和免費終身基本醫療保險待遇;

二是延遲繳費。即先辦理退休手續，然後繼續按原來的方法逐月繳費，這期間享受原來的醫保待遇。等到繳足醫療保險年限後去醫療保險中心辦理手續，從次月開始享受免費終身基本醫醫療保險待遇;

三是將醫療保險轉到城鄉居民醫療保險上，按規定享受城鄉居民醫療保險的待遇。

到底哪個辦法更好，由題主酌情選擇，我的建議是一次性補足年限更省事。

葉公來幫忙

（一）中斷繳費處理

如中斷繳費3個月以內的，補齊中斷繳費後，從正常繳費之月起享受醫療待遇，繳費年限可以連續計算；連續中斷繳費超過3個月以上的，補齊中斷費用後，從正常繳費之月起推遲6個月享受醫療保險待遇，繳費年限可以連續計算，中斷繳費6個月以上的，按首次參保處理。

（二）醫保繳費年限計算

（1）參加工作時間至2000年8月為視同繳費年限，2000年9月後實際繳費時間為實際繳費年限

（2）參保職工基本醫療保險的視同繳費年限和實際繳費年限最低男滿30年，女滿25年，其中實際繳費年限需滿15年，方可享受退休人員醫保待遇，所以退休年齡需要一次性補繳至規定年限才能終身享受醫保待遇

（3）不足規定年限，須按規定一次性補繳至規定年限後，方可享受醫保待遇。

（三）社保卡個人賬戶返點

（1）在職人員按個人繳費基數計發，劃入比例按個人年齡段：30週歲及其以下為3%,31至45週歲為3.3%，46週歲及其以上為3.6%。

（2）退休人員按個人上年度月養老金的4%計發。

（3）機關事業單位的參保人員在此基礎上另加2%。

（四）繳費基數和比例（含補繳）

（1）單位職工，繳費基數同社保繳費基數，單位繳納6.5%，個人繳納2%。

（2）城鎮靈活就業人員，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為基數，繳費比例為8.5%，另外加大病救助每月10元，我縣基數為3050，醫療月繳費259.25元（各地的在崗職工月平均工資不同，基數和比例也不同）

根據以上知識點，你雖然達到法定退休年齡，醫療保險繳費年限不足，可以一次性補繳至規定年限後，才能享受終生醫保待遇，補繳年限內不返還個人賬戶返點，儘快辦理補繳手續。以上是我的講解，希望能給你帶來幫助，有幫助的，請關注“人社之窗”，如有不同意見或註冊諮詢，請在評論區留言，謝謝。

人社之窗

根據青島的政策，目前確實如此。但是各地還有不同政策。但是不建議到退休的時候補。

我們國家的養老退休條件是，養老保險繳費滿15年以上，到達退休年齡就可以。

醫療保險只是說到達一定年限才可以享受退休待遇。這個年限是有各地自行制定的。

青島市對於醫療保險退休的年限要求，目前是女性20年，男性25年。北京市也一樣。

杭州市是要求男女都是20年，不過必須在本地交納醫療保險滿十年以上，青島市沒有這種規定。

如果我們繳費不足相應年限。一般有兩種情況,一種是繼續交費，直至滿足相應年限，一種是退休年齡時一次性補交。

這兩種選擇一般是不能任選一的。當地只會給你一種政策，讓你選是還是不是？

其實不管怎樣，我們都會比較吃虧。

因為我們如果前期交費的話，我們的繳費基數就低，隨著時間推移，我們的繳納錢數就會越來越高。

而且像一次性補繳的政策，青島目前是要求按照退休當年的社會平均工資百分之百補交。

而我們如果交那個靈活就業人員保險，我們就可以按照最低繳費基數60%交，一樣視同年限。

大多數地方是養老醫療只能一起交的，或者只交養老，但是沒有單交醫療的規定。

因此，如果我們繳納養老和醫療，即使一個年份，也會省不少錢。

所以還是建議大家努力將醫療保險也交費，滿足一定年限後，再靈活選擇。

而且我們養老保險的待遇就是，多繳多得，長繳多得，所以我們長繳總不會吃虧的。

暖心人社

樓主你好，養老保險基本上是全國統一規定，就是累積年限超過15年以上，就可以辦理退休手續領取退休金的待遇。

那麼職工醫療保險確實是，有些地區規定男性必須是25年以上。女性必須是20年以上才能辦理退休。享受終身醫保的待遇

那麼這個職工醫保並不是全國統一的。因為有個別省區規定，男性必須累積超過年滿30週年以上。女性必須累積超過年滿25週年以上才能辦理醫保退休。

所以樓主是否交滿20年。就可以辦理退休，取決於你們當地的政策。當然，在退休之前，醫保這一塊是可以一次性補交完成的，然後就享受退休的待遇。

社保小達人

養老保險滿足15年了，醫療保險沒有滿足20年，那到了退休時候醫療保險要補足20年嗎？

你好，這個問題有一定的代表性，特別是4050的下崗再就業職工，養老保險已經達到了最低繳費年限，為了節約資金就只繳醫療保險，就是為了退休後可以享受免費的醫療待遇。我國的社會保險法規定；參保人員達到國家法定的退休年齡，養老保險交費年限達到最低繳費年限15年，就可以辦理退休手續，按月領取養老金。但對醫療保險沒有明確的要求，只是說必須繳夠一定的年限。各省跟據自己的醫療保險賬戶收支情況，各自制定出了具體的辦法，有的省規定；男職工醫療保險必須交夠25年，女職工醫療保險必須交夠20年。有的省規定；男職工醫療保險必須交夠30年，女職工醫療保險必須交夠25年。退休後才能免費享受醫療保險待遇。如果你在退休時醫療保險沒有交夠規定的年限，是可以補交的。在退休時按全省在崗職工的平均工資為基數，個人一次性將醫療保險所欠年限補齊，退休後就可以享受醫療保險待遇了。也可以先辦理退休手續，在領取養老金的同時，按照在崗職工醫療保險交費標準繼續交費，只至交夠所差年限，然後到醫保部門辦理手續，從下個就可以享受退休人員的醫療保險待遇了。謝謝，望對你有幫助。

知足常樂262020596

這方面只有上海及廣東兩地，醫保及養老兩險交滿15年，退休時終身享受醫保和退休金待遇外，其餘各省地除養老交滿15年，退休後享受最低退休金待遇外，醫保方面繳納最低年限高於前兩個省地，一般是男滿25~30年，女滿20~25年。所以就看您的單位所在地，其醫保最低繳納年限了，如果不足其規定的最低年限，為了保證您個人的利益，最好補足。

星空240070652

養老保險滿足15年了，醫療保險沒有滿足20年，那到了退休時候醫療保險要補足20年嗎？

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關鍵字: 補足 那到 保險