囧囧有神37577468
事業單位工勤人員如果不轉崗，想提升待遇只有一條路：考技能等級證書。工勤人員技能等級共五級，分初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。對應工資等級，初級工大致相當於辦事員水平，中高級工相當於科員水平，技師相當於科級，高級技師相當於副處或略高於正科。能夠拿到高級技師，收入還是可以的。但實際上很少有工勤人員拿到高級技師，既便拿到了，很多單位也不聘，享受不到相應的待遇，有沒有高級技師職稱一個樣。
除此之外，工勤人員想進步還可以轉崗。有中高級工符合條件，單位有崗位空缺，可以競聘到管理九級職員崗位，或者專技十二級，在工資待遇上都比一般工勤人員要高。不過，事業單位管理崗普遍較少，而專技崗又有大把專業技術人員盯著，想通過競聘方式實現崗位轉換，難度不小，所以實際操作中工勤人員轉崗成功的其實很少。
這就是現實。雖然現在不唯身份論，但由身份造成的待遇差別依然存在。作為工勤人員，如果沒辦法拿到更高的技能等級，個人建議，最好的方法是利用空餘時間乾點自己喜歡的事，撈點外快補貼工資上的不足，否則在經濟上很難立足，這也是很多工勤人員的謀生之道。當然，家庭經濟條件好的另當別論。
80後小公
我國的事業單位崗位設置分為管理崗、專技崗和工勤崗。
正常情況下工人身份是聘用在工勤崗上的，工勤崗是通過提升職業技能水平來提升收入的，分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師，其中高級工的工資水平和普通科員差不多，技師的工資水平和科級幹部差不多，高級技師的工資水平和副處級幹部差不多，所以如果能夠考到高級技師，收入還是很不錯的。
但是工勤崗的上升空間相對於其他兩個崗位還是比較小的，而目前事業單位是允許在三類崗位之間進行轉換的，所以對於一些年輕的工勤人員，可以考慮轉到管理崗或者專技崗位，特別是單位有職稱職數的情況下，轉到專技崗是一種很好的選擇。
不過對於題主來說，初中畢業就進入事業單位，說明應該是很久以前的事情，因為現在進入事業單位都是要考試的，而且沒有大學學歷是連報考的資格都沒有的。而這麼長的時間，題主還是在中級工崗位，說明題主的考試能力可能真的不太好，畢竟高級工的考試相對還是比較容易的，所以轉到專技崗的話，職稱的考試、評審也是一個大問題。而如果高級工考試一直不能通過，看看能否轉到管理崗九級，也就是普通科員的待遇，後面能否提拔就看自己的本事了。
而其實不論任何方面的提升，其實都是需要一定的學習能力和毅力的，如果有時間有精力的話去提升學歷吧，體制內說不定什麼時候能用上。然後多看看書多學點知識，真正遇到瓶頸了也能夠對自己有一些啟發。
我是職場問答達人流雷電，關注我，分享機關單位和國企的各種知識！如果有不同意見，歡迎下方評論留言！流雷電
正常情況下工人身份是聘用在工勤崗上的，工勤崗是通過提升職業技能水平來提升收入的，分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師，其中高級工的工資水平和普通科員差不多，技師的工資水平和科級幹部差不多，高級技師的工資水平和副處級幹部差不多，所以如果能夠考到高級技師，收入還是很不錯的。http://rizhao.offcn.com/html/2019/10/65679.html
小七七老師
初中畢業生不可能有職稱！你說的應該是技術等級證書，這不是職稱，本質上的分別。
鑄劍為犁666
初中畢業參加工作分配到事業單位，肯定就是工人身份，走的是初級工、中級工、高級工、技師、高級技師這條發展道路。從事的崗位，也是司機、水電工、維護維修等類的後勤服務崗位。初中文化程度在機關事業單位工作，顯然很不佔優勢，不僅能從事的崗位非常少，而且工資收入不高，社會地位也低。
工人身份評了中級職稱，顯然是中途轉幹了，是以工代幹，或者轉幹、聘幹，以幹部身份，在專業技術崗位工作。管理崗位和專業技術崗位都是幹部身份，工人可以通過轉幹或者聘用，在這兩個崗位工作，享受崗位對應的待遇和發展道路。在事業單位中，專業技術崗位執行的職稱工資，是三個中最高的，同等條件下比管理崗位和工勤崗位都高。事業人員如果單從工資收入方面考慮，在專業技術崗位是最好的。可以繼續在專業技術崗位發展，不斷提高自己的文化程度和專業技術水平，繼續向高級職稱努力。即使評不了高級職稱，中級職稱升到最頂級，工資收入也十分可觀。
由於名額限制，事業人員無論是在哪個崗位，都會受限於崗位比例構成，晉升出現困難。在管理崗位，管理人員的職位非常有限，通常只有兩三個，也就是正副職領導。幾十人甚至幾百人競爭三五個管理名額，可想而知其壓力大小。而在專業技術職稱崗位，中級職稱名額競爭就開始非常厲害了，高級職稱更是鳳毛麟角，競爭就不僅僅是本單位，甚至在區域內所有專業技術崗位去競爭個位數的高級職稱名額。工勤崗位同樣如此，初級工、中級工只要時間熬到了，基本沒有什麼大的問題，但從高級工開始，也是受名額限制非常厲害，即使考上了，也不一定能聘得上，許多人都是到退休才有機會升高級工，技師也有可能，高級技師基本不用想。
因而，對於工人身份的事業人員來講，能以轉幹或者聘乾的身份，在管理崗位和專業技術崗位工作，享受崗位對應的工資收入和發展前途，都是最好的出路。管理崗位地位高，專業技術崗位工資收入好，哪怕是受名額限制，也比工勤崗位本身更有發展前途。
職言管語
初中畢業到事業單位，工人編制，晉升？
事業單位的工人編制，可以分初級工，中級工，高級工，技師，高級技師。五檔
技師相當於幹部的中級職稱，比如在高校相當於講師。高級技師相當於幹部的副高級職稱，相當於學校的副教授。
初中畢業在事業單位，轉成幹部職稱管理崗也可以，不是沒有機會，看你的能力和關係。但還是工人編制，退休按工人編制退休，男60歲退休，女50歲退休。工轉幹主要看學歷，個人感覺可能性不大。學歷不夠，沒有論文也評不了職稱，所以很難的。
現在可以把你的技術專研一下，技術精湛才好。
栗子一枚
不對題的，工人就就分初級工，中級工，高級工……
中藥執業藥師錄哥
職稱高級工到頭了，你再混個高中，大專文憑可以轉幹，事業編可以轉幹但是，名額很少，看你工作能力及關係，關鍵是最後要上邊有人，你懂得？否則，你就別想三想四，踏實實的幹工作，傲到退休就完成任務啦，比上不足比下有餘，知足才常樂。
臣臣80
工人身份中級職稱待遇已經很不錯了！
改名用了倆小時
讀國家承認學歷
