真沒想到，我這麼快就能在家門口的大企業上班了，待遇還比以前高了不少，這還真要感謝政府部門及時給我就業牽線搭橋。"方豪笑著說。
今年24歲的小夥子方豪家住巢湖市黃麓鎮，現在是富煌集團安徽恆德智能製造有限公司重鋼車間一名智能化生產線操作工。此前方豪一直在蕪湖一家裝飾銷售公司上班，今年受新冠疫情影響一直無法返回蕪湖。黃麓鎮政府在得知他的情況後，隨即將方豪推薦給了安徽恆德智能製造有限公司。2月20日，方豪順利通過面試，正式成為該企業重鋼5#車間的一名操作工。
新冠疫情防控期間，針對部分返鄉人員外出務工受阻這一狀況，巢湖市按照疫情防控工作統一部署，明確了以引導返鄉人員就地就近就業確保就業穩定的工作思路，全方位為復工復產的本土企業找"人力"，引導和鼓勵外出務工人員"家門口"實現就業。
為確保就業穩定，巢湖市因地制宜、精準調度，及時出臺和實施了援企穩崗政策實施辦法、企業復工復產工作實施意見、重點企業復工用工服務通知等一系列政策，全力推進全市援企穩崗工作落實。
巢湖市人社部門抽調骨幹人員定向服務企業用工，建立區域包保服務制度，保障穩就業服務力量，各鄉鎮、街道負責收集企業用工信息和轄區勞動者就業意願信息數據，通過大數據比對，搭建供需雙向平臺。截至目前，全市已收集7100餘個規上企業崗位，引導13047名返鄉人員就近就地就業。通過新媒體和春季網絡招聘大會發佈崗位信息，持續開展線上招聘，為企業搭建線上招聘平臺；聯合巢湖學院、合肥職業技術學院等高校開展校園網上招聘會，幫助企業招才引智。目前，巢湖市已推送招聘信息23期，通過網絡開展專項招聘活動20餘場，幫助200餘家企業發佈招聘崗位6620個，達成就業意向1800餘人。
此外，巢湖市還加大政策宣傳力度，轉變返鄉人員擇業觀念，發放《致外出務工人員的一封信》《就近就地就業邀請函》《重點企業用工需求目錄》等宣傳材料2萬餘份；鼓勵有就業意願的勞動者選擇本地企業就近就地就業，積極引導返鄉人員參與美麗鄉村及農村人居環境整治工作。目前全市共有353名本地返鄉人員參與美麗鄉村建設和綠化工作，在解決就地就近就業的同時，更大力度地保障了這些人員的健康安全。
巢湖市人社局還依託基層就業服務平臺，通過村居防控卡口、群眾微信朋友圈等方式，摸排走訪企業所需人員數量、類型，精準對接返鄉人員務工需求。截至3月12日，該市累計摸排73家規上企業崗位需求共2987個，登記求職人員信息千餘條。（解文錦 黃慶松）
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