會澤縣把提升產業扶貧就業扶貧易地扶貧搬遷“三個組織化”程度，作為落實、鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育的實踐載體，不斷提升黨組織組織力，全面打好疫情防控阻擊戰和脫貧攻堅戰。
強壯“筋骨”拓寬“新路”，產業扶貧組織化助推春耕生產有序。在抓好疫情防控的同時，紮實推進春耕備耕和產業結構調整，不斷完善平臺聯建、資源聯合、利益聯結“三聯”機制，提高產業扶貧組織化程度，確保春耕生產有序恢復、貧困群眾穩定增收。推廣“黨支部＋公司＋基地＋建檔立卡貧困戶”等模式，積極組織做好農資供應，組織群眾適時春耕春播，大春馬鈴薯播種接近尾聲，蔬菜、玉米正在搶抓節令有序播種，春耕熱潮全面掀起，逐漸向規模化、基地化、綠色化、市場化發展。完成冬季農作物播種81.5萬畝、大春農作物播種34.9萬畝，建成6000畝燕麥品種繁育基地，播種5萬畝，惠及2萬餘貧困戶，為高寒冷涼地區群眾脫貧提供有力支撐。建設7300畝產業扶貧園區，420畝現代農業產業示範園和冷鏈物流園，有效帶動貧困群眾增收。依託農村勞動力轉移培訓陽光工程、農業科技入戶工程等培訓項目，組織農業科技人員進村入戶開展送政策、送科技、送信息、送物資“四送”服務活動，提高春耕生產科技服務水平。下派農業科技人員110餘人次，舉辦各類培訓班61期，受訓3673人次。
走出“家門”直達“廠門”，就業扶貧組織化助推返崗復工有序。 把轉移就業作為化解疫情危機、攻克脫貧難點的有力抓手，通過產業帶動、城鎮化推動、跨縣輸轉、縣內轉移等途徑，拓寬貧困勞動力就業渠道，推動貧困勞動力有序返崗復工。創新“縣級黨工委+勞務輸出基地黨支部+務工人員黨小組+務工黨員+務工人員”五位一體工作模式，發揮昆明黨總支、14個駐昆黨支部和浙江上虞、福建莆田等10餘個駐外黨支部作用，定期組織開展勞務對接活動，搭建外出務工人員就業平臺，開展定向、定崗培訓，推動勞動力有組織、成建制輸出。設立414個返崗就業工作服務站（崗），發動縣鄉村組幹部、農村勞動力調查信息員、就業扶貧信息員將疫情防控與摸排動員相結合，開展“點對點、一站式”直達運輸服務。在確保原來外出務工35.8萬人3月底前全部返崗的基礎上，圍繞新增外出務工10萬人目標任務開展工作，現已返崗就業256369人，集中組織輸出9批次5172名農村勞動力赴上海、浙江等地務工；發放失業保險穩崗補貼299.2萬元，惠及5587名企業職工。
搬出“大山”點亮“幸福”，易地扶貧搬遷組織化助推生產生活有序。把做好易地扶貧搬遷安置點群眾疫情防控和脫貧攻堅工作作為重中之重，統籌做好易地扶貧搬遷安置點項目建設、群眾搬遷、管理和服務工作，全力保障搬遷群眾正常生產生活。深入實施安居、就業、保障、培訓、維穩“五大工程”，成立黨群服務中心、就業創業服務中心、綜治維穩中心、新時代文明實踐中心“四個中心”，全力以赴做好後續扶持和疫情防控。做好易地扶貧搬遷縣城安置點社區黨組織建設和治理工作，構建街道黨工委-社區黨總支-樓棟黨支部-網格黨小組-黨員中心戶-群眾網格化體系，深入開展志願服務、疫情防控知識宣傳等活動。一、二期共計搬入40413人，其餘40844人計劃6月底前搬遷進城，縣城安置點於2月20日復工建設，公共配套設施全面完善，已能夠完全滿足搬遷群眾生產生活需求，新城欣欣向榮，群眾生產生活安定有序，已搬遷小區“兩案”發生率為零，矛盾調處率達100%，縣城安置點1.48萬戶6.27萬貧困群眾，共有勞動力3.34萬人，已組織轉移就業2.41萬人，就業率達72%，戶均就業1.7人。
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