挖貝網 3月16日消息，近日新智認知（603869）於今日召開第四屆董事會第一次會議審議通過了《關於聘任公司高級管理人員的議案》。
據挖貝網瞭解，經提名委員會審核，董事長、總裁的提名，公司聘任以下人員擔任公司第四屆高級管理人員：
根據董事長提名，聘任楊瑞為公司總裁，任期三年；
根據總裁提名，聘任王曦為公司常務副總裁，聘任郭樹青、劉德軍、祝偉、張曉春、宋開、張炎鋒、謝昕為公司副總裁，協助總裁工作，任期三年；
根據董事長提名，聘任張炎鋒為公司董事會秘書，負責公司治理、信息披露、投資者關係管理及資本市場融資運作等工作，任期三年；
根據總裁提名，聘任張炎鋒為公司財務總監，負責公司整體財務規劃與管理工作，任期三年。
公司2019年第三季度報告顯示，2019年前三季度公司歸屬於上市公司股東的淨利潤為1.52億元，比上年同期下滑47.03%。
資料顯示，新智認知堅守“以數字驅動引領行業變革”的戰略方向，聚焦“數字警務、數字城市、數字企業”等行業認知解決方案的數字業務主業，同時以業務成熟、現金流穩定的海洋航線業務為必要補充。
來源鏈接：http://www.cninfo.com.cn/new/disclosure/detail?orgId=9900023784&announcementId=1207377385&announcementTime=2020-03-17
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