關鍵詞:想要找到立足之地,首先要告誡自己努力的適應環境和人
1、適應環境和人,才能被環境所接納和包容
2、適應環境不僅是一種能力,更是一種態度,包括你的忍耐和習慣
3、學不會適應,你將難停留在這個環境中
2、誰先學會適應環境,才就能被環境所接納
無論你曾經學習有多好或多麼不好,進入社會的起點是公平一樣的。誰先適應身邊的人和環境,誰就有可能第一時間爭取到第一影響。
學校裡讀書曠課可能沒有人管你,進入企業,企業首先觀察和注意到的是一個人是否有組織觀念和紀律性。缺乏自律的人是不受企業歡迎的!
3、適應就是約束,就是服從規則和組織
適應體現在以下三個方面:
- (1)、約束自己自律
- (2)、約束自己服從規則
- (3)、約束自己服從組織
到了職場和單位,你就不能想當然的做你自己想做的事情,更不更人性不想做的就不做,這些都是職場所不允許的。
俗話說的好:不能夠想當然地自由自在和無組織無紀律。
三、適應就是要懂得和別人合作
- “小合作,放下態度彼此尊重”
- “中合作,放下利益彼此平衡”
- “大合作,放下性格彼此成就”
職場人一定要知道的生存法則:
- 再能幹的人也不一定做到心想事成的!
- 學會適應是為了生存。
- 新人進入職場,必須要懂得職場元老的真實想法:
- 他們未必真心喜歡你,因為你有可能對他們的飯碗構成了危險
- 很大程度上是對老員工危機意識的挑戰。
- 不知道尊重公司元老,不尊重知識工作者,新人早晚會因為自己年少輕狂而受到不公正的待遇
總結:職場中很多人的辭職不是他的能力不適合工作崗位,而是因為自己的個性不願意適應環境,最終不被環境和周邊的人所接納,不得不選擇離開,從新找工作。
職場的遊戲規則:
- 一定要知道:第一印象,只能有一次,別人不會給你兩次的機會!
- 珍惜自己在別人心目中的第一印象,不要指望以後有第二次修改的機會!
- 不要得過且過過日子,要努力奮鬥,等自己老了的時候說:我努力了,問心無愧!
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