黃金比例666
像上海這樣的三甲差不多不止拿這些，但真的特別累，日夜顛倒，每個夜班出來都提心吊膽，深怕出什麼問題，小考天天有，大考369，每半年中醫、西醫、衛生局，名查暗訪😰心累，所以生了娃就離開一線了
迷途羔羊62
護士多少錢一個月我覺得都是應該的，因為她們比醫生還累，就這問題我剛還特意打了電話給我外甥女，問她她現在做護是不是有7000一個月，因為我這個外甥女去年大學畢業就進了一家醫院做了實習醫護，她回我的是怎麼可能，每個月還要倒貼錢用來吃飯，因為她們實習相當於是學習，所以是沒有工資的，每個月上著跟同式工同樣的時間，做著她們不願做的事，一個月沒有一分錢出入。
但是她跟我說轉正的話，看科室看資質一般上5000-10000多的都有，但要想留在醫院很困難，不但要考醫護證還要考編制，基至有些時候考上編制了還要找關係，她告訴我她有個學姐，編制是考上了但是沒有錢打點關係最後還是沒能通過，反而另外一個人卻通過了。
對於護士來說，到底值不值得這麼多錢呢，這個問題我們可以觀注一下當地的家政市場，我們這要想請一個懂醫護的年輕保姆的話，最差也是6000起步，還只是照顧一個，而護士的是一個人照顧多個人，還是病人，你說護士拿7000左右多嗎，我覺得遠遠不夠，因為她們是最值得敬佩的群體。
就如這次武漢疫情，大家不管有病沒病的都想跑離武漢，而就是這些敬佩的醫護人士逆流而行，在別人都想離開武漢的時候，她們卻選擇去武漢，還有各地方的醫院也是如此，就是她們在我們大家都害怕的地方堅持著跟疫情戰鬥。
我是小丸子，以上是我個人觀點，謝謝你的閱讀，希望閱讀後給我點贊加關注吧。小丸子悟職場
正常，四川重慶，三甲醫院普通護士，入職2-3年後基本都能拿12000+。我有幾個朋友都在醫院工作。還不算卡，保險，公積金，過節禮之類的。不過護士辛苦，外人很少知道，出點錯就要人命。收入高點應該的，包括醫生。但是不稱職的該下崗還是得下崗，
admin144205586
作為醫療行業的人資，今天我不談公立護士的工資，給大家說說私立醫院護士的工資結構。
那種護理學校剛畢業的，如果連資格證都沒拿到，只能去當導醫，基本工資1500，固定績效800，純服務，偶爾扎個針，吸個氧，刷個卡。
拿到護士資格證，才可以去病房或門診，這時候基本工資是一樣的，只是多個津貼和工齡，差別在績效。通常來說，病房的護士收入高於門診，有夜班，比門診辛苦太多。
去兒科或者去婦產科，待遇絕對不是一個概念。很多醫院，兒科只是輔助科室，說白了就是不盈利，護士只能拿保底績效。再拿輸液室的護士來說，工資也低的可以，沒什麼額外收入，就是耗時間，4000就是一大關。
而一些醫院的王牌科室，如婦產科、外科，總是人滿為患，績效自然水漲船高，7000以上還真不是什麼問題，效益好了上萬也不奇怪。
當然，同一職稱的護士，不同科室，除了績效之外，津貼也不同。很多醫院會按照難易程度排序，給出技術津貼。但一般也就300-500，最多800，還是不能和績效相比啊。
即使同一家醫院，護士工資低了也就2000-3000；如果職稱高，科室效益又好，護士拿到手上萬是很常見的事。
這裡說的工資就是總收入，一般民營醫院沒什麼13薪，年終獎即使有也少得可以忽略了。護士就是掙個辛苦錢，但很多護士，即使辛苦，還沒掙到錢。
暢銷書作者曹鋒
有多累你知道嗎，我愛人是護士，我和她幾乎就沒出去玩過，結婚5年每年只有年假7天的時候能一起出去帶孩子玩一玩，平時從來沒有過雙休日，沒有固定休息時間，時常半夜接到電話跑120過年就給放了一天假，還時常挨病人的欺負，時常捱罵每年不斷的考試，不斷的檢查，我們小縣城工資三四千左右，以前確實比現在賺得多，不過這幾年醫改大夫也不喜歡開藥了，開多了也不賺錢還容易被舉報，護士什麼點滴費護理費都降低了，所以越賺越少了，現狀是幹臨床的多數的都有調崗的打算，後勤的和一線工資差不多了至於大夫出名的開始往私立醫院走。不知道別的地方什麼樣，我這是這樣
Lq85584052
女朋友 去年剛入職的三線城市私立醫院 婦產科 因為剛開科病號不多 也不太忙 實習工資1200 轉正後現在基本工資2300（醫院給交五險一金） 一個月到手兩千五六吧 上班是 主夜下休 主夜下休 一個月要上差不多十個夜班 很辛苦 都是拿青春換來的 其它比如神外科 比較忙的 能拿到五六千 護士長也差不多六千左右 這個工作旱澇保收 餓不死而已 他們小姑娘買化妝品 吃飯大手大腳 一個月兩千多根本不夠 需要我貼補 如果是外地的再租個房 家裡肯定要貼補的 希望國家能把她們待遇提升一下 一個月能拿4-5k也行啊 座標邯鄲
才子1988
1:熬夜班這件事，可能有些人瞭解有些人不瞭解，我從事化工行業，也是需要倒班，剛開始那幾年還好，那時候正好二十三四，年輕身體好，那時候不覺得倒班辛苦，過幾年以後就不行了，下了班啥都不想幹，就是睡，而且這種長時間的不規律生活讓人變得渾身沒勁兒、無精打采、易怒、沒耐心、對很多事兒都提不起興趣、心率不齊，這種情況可能就是所謂的“亞健康”，護士一個樣。
2:精神緊繃，這個我們化工廠跟他們也很相似，即使一個班下來工作量不算大，也挺累，因為一直繃著神經，隨時都有可能出現緊急情況，再一個，護士的工作容不得出錯，這樣確實也挺辛苦的。
3:每個行業都有不為人知的辛酸，很多東西我們不去深刻體會真的不要亂講，尊重他人也是尊重自己。
風吹隨它去
護士的工資7千以上，你覺得高嗎？那是你沒看見她們有多累！而且，護士的工作，是帶有一定危險性的，你沒見，這次疫情，醫護人員感染了多少？ 死亡了多少嗎？
一、護士的工資是偏低的
護士在中國工資偏低，在美.國護士工資就比較高，多的每年有十多萬美金，少的也有七八萬美金，這個收入在美國已經很高的的收入了。
中國的護士，高工資的基本也是本科畢業了。
很多衛校畢業的，雖然在醫院跟正式護士一樣工作，但是是沒有編制的。沒有編制的護士，乾的是髒活累活，拿的是最少的工資。
一個本科畢業的護士，一個月七千，每天工作連軸轉，黑白兩班倒，你還覺得工資高嗎？
二、護士的工作技能要求高，
每一份工作都需要一定的技能。
護士的工作，不是一般人能學的來的，需要通過上專門的衛生學校，經過專業知識和理論知識的學習，經過專門的培訓，並且在大量的實踐中，才能練就高超的技能。
她們需要掌握專業的護理知識，各種輔助醫生工作的技巧技能，這些，不是一般人就能勝任的！
三、護士的工作非常累
護士真的太累了，白天忙碌，晚上還要上夜班。
黑白兩班倒不說，人手不夠的時候，上了夜班，白天還撈不著倒班休息的。
去年去醫院體檢排隊的時候，就看到七八個護士在那裡幹活，連軸轉，根本沒有休息這個說法，從上班幹到下班，太累了。我鄰居一個護士就辭職不幹了，就是因為受不了夜班，太痛苦了。
四、護士的工作具有一定的危險性
護士每天都要接觸不同的病人，雖然醫院每天消毒，但是她們仍然是有被傳染的可能的，所以，這份工作危險性也很大。這次肺炎，多少醫護人員不幸感染啊！
而且，護士的工作責任大，風險高。甚至還偶爾遇到個別病人及其家屬胡攬蠻纏，蠻橫無理，毆打醫護人員。
綜上所述，針對護士的工作，七千以上的工資並不算高。因為她們的工作技術高，責任大，還有一定的危險性，並且非常的辛苦。
如果給你七千，讓你去做護士，你幹嗎？
晶說社保
我還是那句話，各行各業都哭窮，那大家家都別過了。
我總結了一下兩大哭窮主力軍：
1.教育系統
2.醫療系統
要知足，你們天天哭爹喊娘待遇低，辭職唄，說不定你們創業可以當大老闆喔。你們以為出來好掙錢啊。比你們苦逼的人大有人在，也沒見天天網上訴苦的。我也有教師朋友，發到手差不多五千，五險一金福利的算上啥的，一個月七千左右吧。不算差吧。
這是我的真實想法，僅僅代表我個人，不喜勿噴。
永遠的國盾
個人認為不算高，他們的貢獻對得起這份工資
首先，護士士是專業技術人員，掌握一定的醫療技術，學歷一般都中專以上，現在的大醫院新招都要本科或者碩士。從文化水平上看護士也都是中高學歷人才。
其次，護士的工作非常辛苦的，護理是項非常繁瑣的事情需要耐心細緻。所以大多護士是女性。因工作要求，他們工作基本都是站著的，很少有時間坐下來。上一天班走個兩三萬步是很正常的事情。
再次，因為工作需要，護士經常需要上夜班。也許你會說晚上上班白天休息，休息時間不是一樣嗎？熬夜對身體的傷害，年紀過了30歲的人應該都感受過。熬一次夜可能兩天精神都是萎靡的。
最後，護士和醫生一樣是救死扶傷，其工作的價值帶給人的是健康，而健康是無價的。沒有醫生和護士的工作，疾病帶給人的痛苦自己體會！
個人覺得她們的工作值得更好的待遇。從這次疫情也能看出，醫護人員的工作有一定的風險。醫治別人的同時，自己也有機會被感染。如果覺得她們工資高，可以互相工作試試？
