崇左訊 3月10日，我市為崇左聯邁達公司發放2、3月份“以工代訓”職業培訓補貼5萬元，培訓人數50名。這是我市按照自治區人力資源和社會保障廳的總體部署，創新職業技能培訓的一大舉措，是全區第一個發放“以工代訓”補貼的地級市。
“以工代訓”主要由企業技術人員組織員工，通過在工作崗位上實際操作的方式接受培訓，提高技能水平，快速熟悉崗位技術，為企業在較短時間內實現達產提供技術人才保障。
崇左聯邁達公司是崇左市今年新引進的企業，2月份投產，主要生產口罩和防護服。市人力資源和社會保障局主動服務企業，組成政策落實小組，為該公司提供員工招聘、指導培訓、落實補貼一條龍服務。
今年2月起，市人力資源和社會保障局為崇左聯邁達公司招聘50名員工，3月10日又促成18名農村勞動力到該公司就業。針對新進員工技能缺乏的實際，該公司對新進員工開展“以工代訓”，指定2名帶班師傅負責培訓新員工。隨後，該公司根據補貼流程在網絡提交“以工代訓”補貼申請表和“以工代訓”員工花名冊，人社部門受理後，實行不見面審批，企業當天申請，人社部門當天審核撥付。
為加強對“以工代訓”培訓的規範管理，我市出臺了疫情防控期間“以工代訓”補貼申請流程的有關規定，明確“以工代訓”培訓辦法、申請補貼流程等，實行開班審核備案、材料容錯後補、培訓補貼撥付等辦法，確保“以工代訓”既規範運行，又方便企業開展。（農佳良）
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