MILKLA
一個公司的具體做法還真是千差萬別，誰也不能保證。1，不換崗位就不多說了，2，也有可能換崗位，這首先說明這個公司不正規。但在當前情況下，很多應聘者無可奈何1），如果所換工作自己還能承受，或者說僅僅是一段時間的換崗，那還可以接受，2），如果自己覺得所換崗位不能承受，只能選擇離開，趁早。和單位講道理多半行不通，最後的下場還是走人。希望對你有所幫助，祝快樂。
My簡述
簽訂勞動用工合同時看清楚合同的崗位名稱,以及崗位相關的條款信息,除非合同約定存在調崗且雙方都能接受那麼可能會出現題主說的情況,反之,則沒有。當然,如果入職本崗位後無法勝任那麼也會存在被調整的可能。
有溫度的小鎮青年
一般不接到公司通知，不通過本人意願不會輕易調崗的。
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阿卜嘟拉劉
一般正規企業會以正式的郵件offer通知到被錄用的新員工，這個offer上面會有所屬的部門和崗位信息，後續入職就會是這個崗位，並且以此來簽訂勞動合同的
captainvv
找工作的會碰到這個那個坑，所以我們要有基礎的判斷能力，這個問題要從你應聘的公司來做判斷，視頻裡有回答，希望能夠幫到你，謝謝！
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曉彬大叔
多學點更好。
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