解讀有道
沒到過當地體驗過加上形勢變化多端，時時有變。暫行不知。但可有分析，柳州南寧是否正處於開發階段，如果正是的話，那麼薪資待遇肯定也是不菲的。
愛寫文章的大叔
很高興回答你的問題，廣州或南寧的薪金是多少錢？還不如直接問工資如何？
我是廣西玉林人，還算比較瞭解這方面吧！大家都知道廣西自治區南寧市首府，柳州居住第三位發達城市，但往往發達達的背後是不為知的一面，包括桂林。
一般普通工作人員3千至5千塊錢一個月，像南寧和柳州很多年輕人待不住，要跑到廣東打工，沒點技術，沒點社會經驗。
普通工資就3500，四千五千，每個月都花完，高消費還不夠花呢？根本攢不下錢。
如果下廣東打工，一般都有五六千塊錢，如果減吃省用，還剩下3000，在南寧跟柳州就不行哦，房租和吃的東西死貴，工資又比較低。
說真的，我玉林市3000塊錢工資，消費沒有那麼高，還剩下2000呢？
朋友如果是技術人員或者高知識人員那工資肯定高啊！因為那些大城市需要技術人員或知識人員，高的平臺肯定有高的待遇。
好了就回答這麼多，希望能有一點幫助到你，拜拜喜歡的可以評論點贊加關注。
紅名VLOG
作為廣西人，我也說兩句：南寧的工資水平略高柳州。南寧工資主要是三產，因為南寧沒有什麼企業，有的話都是企業總部，以鐵路局，汽車公司，菸廠等等，其中這些企業大多都是柳州的，總部搬到南寧後，公司領導層，他們拿南寧領導層的工資，所以南寧的工資一般平圴在8000左右，房價在10000左右。柳州呢大部分都是產業工人，柳工平圴3500-五菱約4000，柳鋼，汽車廠約4500，兩面針，金噪子，長虹，也是4000左右，房價平圴在12000左右，所以說南寧比柳州的工資水平略高。
磨盤石500
廣西南寧和柳州的薪資水平大致相當，許多上班租都是4000左右的工資，千萬別被6000多的平均工資誤導了。廣西經濟水平不發達，在南寧一般的上班族工資水平比較低，典型的低收入高消費，所以許多人都往廣東跑了。
不過也有一些行業的工資水平還是可以的，一般都是藍領技術工人工資收入比較高，建築工地和裝修工人月薪上萬很正常，一個熟練的工人350一天是正常水平，還有一些家庭維修，清潔的家政人員也可以達到8000左右的水平，快遞外賣這些也可以達到6000多的水平，不過這些賺的都是辛苦錢，用汗水和時間換來的。
如果進廠做流水線，高新區和江南區的一些廠薪資也可以達到5000左右，不過都是加班才得到的，這也都是辛苦錢。
總之，廣西經濟水平不高，薪資水平當然不是很讓人滿意，要想拿到高收入，得加強自身的技能，畢竟機會總是留給努力的人！
荷塘影視慰人心
那就說下柳州這座城市
柳州是個大工業城市...工資相對於其他城市比較好些.看你找的什麼工作 如果是有名氣的單位.是很難進得去的.因為都是關係社會.沒有關係你是進不去的...建議你自己慢慢考慮.
而且
2019柳州平均薪酬曝光：4510元/月，
但在柳州生活，
不知道明天穿什麼，
畢竟柳州的天氣是隨機播放。
而在柳州工作，
追趕不上平均工資，
因為自己的工資
沒有平均工資漲的快。
明明分享影視
很高興能來回答你的能問題，根椐瞭解和總結現在柳州和南寧實際薪資如下。
近日，廣西下發通知：3月1日起，將執行新的最低工資標準，柳州、南寧最低工資標準為月薪1810元，時薪17.5元，相較於2018年上漲130元/月。
1、現在柳州的普遍工資按學歷分為，中專以下2500左右，基本上就是服務員，收銀員，清潔工之類。中專及大專機械加工技術類一般在4000～5500左右。本科及以上學歷專業性人才工資普遍到手在6000～12000。
2、現在南寧的工資水平按學歷分為，大專以下2500左右，基本上就是服務員，收銀員之類，大專本科但是不是專業性人才工資普遍到手也就3000-3500，需要專業知識的工資普遍5000+，如果是很專業的高學歷大概在8000～12000左右。根據個人能力、工齡和業績，也會有不同程度的漲幅任何崗位都會有高薪的和底薪的人員。
廣西窮人賢哥
關於這個問題我想從以下幾方面回答：一是瞭解兩個城市基本情況，南寧作為廣西首府，中國二線城市，2019年GDP4500億，人均62000左右；柳州作為廣西工業城市，中國三線城市，2019年GDP3100億，人均77000右。二是生活開支、消費水平，南寧高於柳州，主因是南寧作為東盟永久舉辦地，正邁向國際都市行列。三是薪資水平，南寧略高於柳州，南寧集結了廣西所有的行政資源，企事業單位總部都於南寧辦公，平均薪資在五六千左右；柳州是工業城市，產業工人居多。平均薪資在三到五千左右，但是它穩定福利好。
多爸視界
我們廣西南寧柳州工資都差不多的，都是3千到4千，如果是環衛工人工資就低得可憐，像柳州環衛工人才一千多不到兩千塊，除非你做特殊工種工資高點！像進工地搭架子，搞電焊，裝修，開挖掘機，開泥頭車，等工資都是非常不錯的咯！
壯哥醜小輝
南寧的知名度在全國省會城市裡是最低的。很多外省人甚至不知道南寧是我大廣西的首府，以為桂林才是。其實不是的。桂林只是廣西的一個三線城市，但是卻名揚四海。天下人一說到廣西，首先想到的就是桂林，國人一說到螺絲粉就想到柳州。當然，有知名度不一定有錢，但是沒有知名度是很難引進和留住人才的。所以，同樣是省會城市，跟別人相比，南寧的薪酬普遍不高。
會飆車的貓
問薪資水平！這樣的問題，要麼是想要求職，要麼在求職路上。
在如今的大環境下，信息傳遞以秒算，所以全國各地，只要是處在同一層面的城市，薪資基本差不多。
什麼樣的消費水準，就有什麼樣的薪資水平，即使有差距也不會太大。
況且城市的總體薪資水平真的與你無關，每個人所拿的薪資跟他自身的能力成正比。
有專業知識，有專業技能，哪怕是力氣大，都是優勢。
只有在自身從事的行業中表現最佳，也就能拿最高的薪資。
而最高的薪資並不是所在城市的薪資水平決定的。
而是從事行業在某個城市的稀缺程度，以及你在公司企業的稀缺程度。
打個比方！
計算機編程，別人做不了，你卻能！
修汽車，別人發現不了的問題，你卻能還能解決！
就是力氣活，搬水泥，從底樓往十五層樓上去，沒電梯，一袋袋扛，別人見了搖頭，你卻認為可行，還幹成了！
那報酬也就是你的，而且比一般的高。
為什麼？ 還不是你能別人所不能，會別人所不會！
關鍵是自身掌握什麼，特長在哪！
最重要的是自身肯不肯幹，能不能吃苦！
就算是普通的工廠工人，也有手腳快慢，能做的多，做的好同樣是一種優勢。
而薪資待遇的高低就是在這樣的優勢中產生！
