我馬上快五十歲了,出門打工都沒人要了,下半輩子咋過?

名利雙收現場發揮花鼓


50歲?相比他們還是小弟弟呢。

張忠謀,56歲開辦臺積電;

褚時健,74歲出獄種褚橙;

周家礽,83歲回國做藥妝;

哈蘭山德士,66歲創辦肯德基;

姜淑梅,60歲學識字,82歲出了5本書......

一生都一帆風順的人只是鳳毛麟角,迷茫、絕望、失敗......每個人都會經歷。有的人發生在16歲,有的人發生在33歲,有的人發生在74歲......而題主只不過剛好發生在50歲罷了。但如果不想辦法找出路,厄運只會跟隨你到60歲、70歲、80歲......

50歲起步,要是進入職場的話,當然比不上年輕人。但是,你可以有其他的出路。例如,開個店做小生意,做餐飲,做買賣等,都不受年齡限制。

題主現在迷茫一來苦於沒機會,二來可能苦於沒實力。但是機會都是提供給有準備的人,所以,現在開始鍛鍊一項能力也不晚。

培養技術能力的話,很難跟年輕人競爭。建議培養軟實力,例如溝通能力、領導能力、銷售能力等等。這些能力沒有年齡歧視,不像高精尖科技行業,年輕人容易上手。

一、改變學習靠意志力的觀念

都知道培養一項能力的好處,但是大部分人都堅持不下來,能堅持下來的小部分人,幾年後都成了高手。但是其實培養一項能力需要的不是意志力,而是習慣。

學習不談堅持,當你把學習做到刷牙洗臉那樣,每天不洗不刷就不舒服。那個時候你的學習習慣就養成了。接下來以溝通力作為例子,說一說培養一項能力的方法。

二、打造一個學習之場

1、學習溝通力,首先要學習溝通的理論。學習溝通的理論,你可以從視頻、音頻和書籍裡找方法。這個時候你就需要一個安靜的環境,環境裡有書桌、電腦、檯燈、筆。

這個場景裡的一切工具,都需要事先準備好。如果你每一次想學習的時候再搭建這個場域。你就會嫌麻煩而中途放棄。

心理學裡有個20秒法則。啟動一件事情,只要超過20秒就不願意去做。所以當你學習的念頭升起的時候,立刻進入你是先打造好的場域,你就更能完成這一次的學習。如果沒有這個搭好的場,你只會一次又一次的放棄。

2、同樣的道理,你可以把干擾物,例如手機,放到很遙遠的地方。甚至可以鎖起來,當你想去拿手機玩的時候,想到取手機的過程這麼繁瑣。你就會有可能放棄,這樣你就能繼續學習。

最後,希望題主不要放棄自己的人生,多少人能重啟人生,多少人只不過是硬件落後,但不放棄更新軟件。祝願題主有個美好的未來。

關注薩加,85後職業規劃師,專注探索人生大方向,發掘職場小竅門。


分享到:


相關文章: