夏天1573962464202
俗話說：“殺人誅心”。
朋友，這個問題，提的有點過分了啊！
年底一批人離職，算得上是業內常態，每年的三四月份也是招聘的旺季，但是沒想到一場疫情，把一切打回了原形！
尷尬不，尷尬！慌不慌，慌得一逼！
4S店裡，員工在打羽毛球，飯店開門就老闆門口坐著忙著應付檢查，一條街看過去，也就理髮店生意最紅火，可惜咱也沒那手藝，看看自己蓋著眼睛的長髮，得，又要投資一筆！
怎麼辦？涼拌！
1，收縮開支是第一位；
特殊時期，收縮開支是必須的，衣服，去年的湊合還能穿，一切從簡，不必要的開支一律節省，不必要的出行，一律取消！
2，到處投簡歷；
一朋友，年前離職，現在投簡歷，每天平均面試兩家，把本行業的能跑的全部都跑了一遍，難上加難，雖然如此，還是要繼續！
3，學習儲備；
除了面試，其他時間，怎麼打發，學習啊，看書，不然出去之後，怎麼適應工作；
2020年的開年，實在太難了，但是不怕，拍拍自己春節吃出來的肚子，笑一笑就好！
最後送上普希金的一首詩
假如生活欺騙了你，
不要悲傷，不要心急！
憂鬱的日子裡須要鎮靜：
相信吧，快樂的日子將會來臨！
心兒永遠嚮往著未來；
現在卻常是憂鬱。
一切都是瞬息，一切都將會過去；
而那過去了的，就會成為親切的懷戀。
職等你來
可以說，去年年底有計劃辭職，準備毫無壓力過一個年，年後在找工作，並且已經按照計劃行動的人，今年肯定是超級後悔的。年前辭職的時候，那時疫情並未爆發，一切欣欣向榮，一切都是那麼順利美好。就是當時我去批發檔拿貨的時候，有些納悶為什麼批發部不備貨，並且也諮詢了老闆，他們回覆說為了進新日期的貨，所以現在各個廠家都在清貨，準備年後生產新日期的產品，我恍然大悟。
可是誰知道，疫情來得那麼的突然，那麼的讓人措手不及。年二十幾的時候，很多人都在忙著回家過年。可是馬上年三十的時候，就聽到了這樣的噩耗。然後就一直持續到現在。
目前在這邊工業區，很多工廠都已經正式在上班。採取的措施有消毒，口罩和體溫槍。工廠的人員基本到齊，可能也是因為疫情的情況，很多人都害怕失去工作，所以一接到可以上班的通知，馬上就到齊了。目前街頭雖然有不少招聘信息，但是比往年也少了許多，不管是招人還是找工作，人流都少了許多。需求是雙方面的，入職的人員夠，所以需要的人就不用那麼多。現在找工作確實不太容易。
不管怎樣，生活還要繼續。需要找工作的親們，各大招聘網站繼續投簡歷，並且建議利用自己的關係網，朋友介紹的工作應該更穩定些。另外，兼職也可以做起。只要有心，條件適當，不愁找不到工作。現在困難階段，一切以穩為主。
俗話說，亂世出英雄。現在行情不好，風險大，可是暗藏的機遇也有很多。俗話說，工字不出頭，如果有合適的創業機會，也不妨一試。風險大，機遇也會很大。把握住了，就受益一輩子了。
最後，願疫情早日過去。
大音若希356
好厲害的問題，我從以下三個方面來回答：
一、提到年前辭職，就想給你講個笑話：\r
我在一個招聘群裡，人聲鼎沸，男女老少都在諮詢招工信息，其中有一條格外“深得入心”。\r
有人發言：“去年底，老闆打電話求我回去工作，我沒搭他理。結果今年開春，看到這行情，我趕緊打電話求老闆收我回去，他卻說，別來了，都在裁員呢！”\r
底下十幾人舉手同意，嚯，這說的不就是我嘛！\r
二、你再自我安慰，也抵不了外界的壓力\r
情況就是這麼尷尬。即使你再怎麼安慰自己，一定會找到理想工作的，但你抵得住七大姑八大姨的關心拷問嗎？\r
疫情期間失業，主得得得過這三大方面的壓力：\r
1.家裡斷糧\r
如果你像我這樣，是家裡的主要經濟支柱，沒有殷實的後盾，突然面臨沒有工資收入，而且期限知未。就算你故作淡定，對家裡每日不斷的開時，還會讓你是無法避免心裡慌、手頭緊。\r
2.長輩關心\r
站在很多長輩的角度，的確是出於關心你。看你沒去工作，會替你著急，會跟你，說老待家也不辦法，咋不出去逛逛？再接著，會開始絮絮叨叨，質疑你的工作能力，怎麼還找不到工呀作？搞得我都不好意思去串門走親戚，即使她們再三邀約，我仍以“疫情管控期沒過”為由拒約，實則是害怕她們被問起工作的事，我卻而無從回答。\r
3.市場供大於求\r
到疫情影響，很多本來在擴招的公司，都紛紛暫停招工，除了剛需的基層操作工人之外，其他崗位能一人多職，就一人多職。目前的人才市場供大於求，競爭壓力很大，你瞄準的崗位，同時正在被無數人盯著。\r
三、該怎麼辦，還得怎麼辦\r
打個比方，你一直出演一二線的主角，尋找的劇本也只按這個標上找。可是行情不好，出現在你手邊的，都是十八線的配角。就問你，接還是不接？\r
咱們雖然是打工養家的普通人，但這點選擇權還是有的。你何不一邊賺錢，一邊積累經驗？也許你覺得這樣做是自降身份，但有收入才是關鍵吧，是金子放哪裡都會發光的！\r
綜上所述，宅家裡抓狂，只會陷入一天比一天更焦慮的狀態。\r
1.先降低你的擇業標準，每天關注最新的招聘信息。\r
2.投簡歷之後，主動聯繫企業，爭取面的試機會。\r
3.做好一切準備，等待時機的到來，等待企業向你投來橄欖枝。\r
先生存，再發展。穩住，你能贏！
婷姐說職場
以我自已為例吧，去年考慮良久之後，終於下定決心提出辭職，我本來希望在12月結束後離職走人，但可能公司覺得我在某些時期還是有點價值吧，所以跟我協商離職時間為半年後，我當時不置可否（主要是跟老闆也談不下去），當時想著過完年報到後就直接明確離職時間，結果人算不如天算，沒想到一場疫情打亂了所有安排，現在我仍然堅持要離職，只是把離職時間又往後延了幾個月。
之前沒有離職的想法，一門心思的把精力都放在工作上，天天加班加點。提出離職後，我開始不加班，雖然暫時還沒開始找工作，但我把原來加班的時間，拿來學習新的領域，學習基金定投，開始考慮是否能有副業傍事，我想這也是好事吧。
當然，能不裸辭儘量還是不要裸辭，當我還沒提出離職的時候，頭條天天推送不要裸辭，裸辭之後下場有多慘等等的文章，一定程度上加深了恐慌的情緒，但辭職這個事，但凡能幹下去，誰也不會有這個心思，一旦起心動念了，再怎麼樣這個念頭也摁不下去了，離職只是遲早的事。
個人覺得，今年的招聘金三銀四不容樂觀，但也不要太過悲觀，短期內如果找不到適合的工作，可以花點時間去學習其他技能，增值自身，比如學習美工、文案、短視頻製作等，生活上再精進下廚藝，培養些興趣愛好也挺好的。
雲捲雲舒mtyy122
因為疫情原因，今年找工作確實比往年要更難，在這種情況下，我們更需要做的是明確求職方向、保持學習狀態，積極在各大網站投簡歷，多嘗試面試的機會。
像我有個朋友之前做行政打算轉行做媒體運營，年前開心辭職後，因為疫情在老家呆了兩個月，沒收入被催婚，還被爸媽“嫌棄”。好在她的方向比較明確：新媒體運營，所在在老家這段時間，一直在研究頭條、douyin各種軟件，還購買了各種線上課程來學習，自己嘗試開始去寫一些東西。三月初回到廣州後，馬不停蹄修改了簡歷，投簡歷-面試。雖然暫時沒有找到特別滿意的工作，但是也收到了office。
所以，越是艱難時刻，越要穩住陣腳。最好從下面三方面來努力。
一是要抽時間出來思考一下自己找工作的方向，是找以前熟悉的領域還是要嘗試新的方向。想清楚後，就要去提升自己的職業技能了。怎麼提升呢？學習是硬道理，一定要保持學習的狀態。
二是如果目前沒有明確的方向，但口袋又空空如也，可以先去找一下兼職來做。同時也可以學習一下做頭條新媒體，做視頻等。一定不要讓自己太閒，陷入自怨自艾的狀態。
三是整體完善自己的簡歷，多嘗試在不同的招聘網站投簡歷。多去面試，面試後一定要總結。
俗話說，金三銀四，疫情的發生確實打亂了很多企業和個人的腳步，但人才是唯一，一定要讓自己不斷進步，這樣，遇到什麼狀態都不怕失業。
車釐子老師
疫情當下，工作是不好找，應該做些副業改變現狀，我最近也在研究副業，有幾個比較靠譜的，我自己也在操作，有視頻資料，要了我打包給你，我平時沒時間看頭條，偶爾才來逛逛，我設置了自動回覆，需要了給我發送個"你好"就可以了，希望對你有幫助！
天道酬勤518
做為職場高管，明確的跟你說，如果你還想繼續找工作快速就業，要抓緊給你幾點建議
1.簡歷填寫，廣撒網式投，提高面試率
把你工作的職責寫詳細，並配上其他對接工種的相關職責，比如：倉管員，你要寫出基本的倉庫管理方法，然後附帶採購員取貨流程和銷售員入庫流程，這樣的簡歷，等於告訴別人，你做倉管員的同時，還能兼帶採購和銷售，這樣一個公司的人事，看你簡歷後，會給你三個崗位選擇機會，增加就業機會。
2.擺正心態，不要急，尤其是面試時的迫切感，不能表露出來
找工作時間長了，心情會變得煩躁，越著急越容易找不到好工作，當看到好的工作，想迫切的去上班，一定要記住！面試時不能表露出來，一旦面試官看出你的急切，即便你通過篩選，也會對你的薪資降一些。
3.提升自己的面試基礎
3分鐘說出自己的家庭住址，教育，從事什麼工作，然後會有面試官問你其他問題，這裡要注意一點，一定要知道這家公司是做什麼的，每年我都面試過不少人，廣撒網式投簡歷，面試都不知道這公司是做什麼的，很明顯就是，講究這先找份工作，這樣面試官直接拒絕的。
4.原工作的橫向和縱向種內發展
在上一份工作中，有沒有你感興趣的橫向或者縱向的工作種內，如果有可以嘗試投簡歷，有稍微的瞭解基礎，工作起來並不是太難，公司很需要懂行的人，上手快馬上工作。
5.建議投小公司簡歷
你現在的迷茫，還是因為你會的不多，投小公司簡歷，一方面工資低選擇的人少，能讓快速上班安下心，另一方面小公司人少，一個人身兼多職，可以學到很多東西，學會了可以跳槽。
今年的這場疫情，以服務業為代表，一批小企業和個體戶倒閉，大多數中小企業舉步維艱，已有部分人處於失業狀態，再加上今年的應屆畢業生約870萬，找工作不能拖太久。
圖侵立刪，請聯繫！
臻說創業
我室友和你一樣，年前辭職了，1月15號就回了老家，本來想著能踏踏實實過個年，等過完年再回來找工作，誰知道這個年過的，回來已經3月中旬了，現在找工作確實不好找。我們一起來分析一下目前的求職困境和可行的解決辦法有哪些？
目前找工作求職的主要難點在哪裡？
1.招聘需求降低，招聘職位減少
疫情影響很多公司業務受到影響，招聘的崗位直接取消或者延遲招聘，原本要招人的崗位，也停止招聘了。就業機會和崗位，相比去年同期一定是減少的。求職可選擇的機會和範圍，很小。
2.失業人員增多，競爭更加激烈
因為這階段的影響，旅遊業/餐飲業/實體銷售業等行業幾乎全面停業，這些行業的從業人員為了賺錢，會考慮轉行，進入一些門檻不那麼高的行業和職位，所以，同崗位的求職者會增加，競爭加劇，錄取比例就降低了。
3.為了防範人員增加帶來的未知風險，面試難度加大
就目前來看，人們為啥對國外回來的人這麼排斥，就是因為我們對他們不瞭解，不知道他們會不會隱瞞一些情況，帶來未知的風險和麻煩。招聘也是這樣的，新進來的人過去到過哪些地方，有沒有接觸疫情相關人員，會不會存在風險，都會讓HR的招聘更加謹慎，面試難度無意中會提高。
4.現階段，想要通過跳槽漲薪難度更大
原本大家都想著跳槽漲薪的速度會比較快，可這一波疫情，讓企業雪上加霜，就算現在招聘，也不太可能給出高於市場平均水平的薪資，所以，找工作不難，找個誠心如意的工作不容易。
面對這樣的求職局面，作為求職者，找工作的時候，如何更好的應對呢？
首先，調整好心態，不要過度焦慮。越焦慮，越找不到方向。
其次，認真梳理自己的工作履歷，寫好簡歷，多渠道投遞。
磨刀不誤砍材工，認真總結反思自己過去的工作經歷，挖掘自己的能力和技術，匹配與之相對應的工作崗位，有的放矢。同時，通過官網/招聘網站/內部推薦/線下招聘會等多種招聘渠道，進行簡歷投遞，增加面試機會。
再次，找到自己的意向企業，提前做好模擬面試
接到意向企業的面試邀約之後，一定要認真對待，根據崗位要求，分析每一個可能被問及的點，提前準備面試問題，找一個熟悉的HR，進行模擬面試，然後查漏補缺，確保最大可能通過面試。
最後，雙管齊下，多頭並進，保障生活第一位
如果一時沒有好的機會，找一個能賺錢的副業，先又收入，再慢慢找工作，是金子總會發光的，有時候好工作是“碰出來”的，等一等，說不定會有更好的機會！加油哦~
覺得我寫的不錯，就點個贊吧，轉發更支持，感謝哇~ 請關注香草紫蘇(●'◡'●)，一個擁有近十年工作經驗資深HR，管理諮詢師。喜歡寫作，熱愛分享，歡迎你提出職場上的困惑和問題，我會幫你一一解答。點擊頭像關注我，去我的主頁閱讀更多幹貨分享哦。
香草紫蘇
很高興能回答你這個問題
答： 由於疫情期間影響，在不影響生活的情況，建議放下心態來下邊去充充電，另一方面在網上投放簡歷，給自己做到兩手準備，也給自己更好的一個未來出行計劃作安排，同時也給自己謀求到更好工作做準備。
例如你是技術類的工種，而且技術這方面還沒有達到更好豐富經驗的時候，那麼你就要去重新回顧並學習，俗話說得好：360行，行行出狀元，幹一行愛一行，把自己的不足方面，加深理解並認真鑽研把它吃透，技術類的工種是沒有半點水份的，懂就懂，不懂裝懂別人是看出來的，唯有把自己所空缺不足的知識學好，同時在學習的過程中，多多向老師傅討教學習，這是最好也是最快學到經驗的。在未來的工作與生活裡才走得更遠更踏實，給工作帶來更好效率和提升，人活到老學到老，胸中有知識有技術不愁找不到工作。
流浪二毛
1.辭職本身就是一件有風險的事情，只是這次疫情，將風險調到了相對較大的數值。
職業規劃師趙昂老師說過:
如果一件事毫無風險，那它可能本就不值得做。
但是如果一開始，就希望獲得一個努力之後的確定結果，就像是一個希望以小博大的賭徒一樣，要麼徹底破產，要麼不敢下注。
2.不好找工作，是因為有工作給你提供，但是你覺得企業給出的條件不夠好，你不想做？還是這次疫情，波及到你所在的企業，你的工作被暫時按了暫停鍵，如旅遊行業。亦或者，是這次疫情，企業發現，你這個崗位可有可無，被裁掉了？
是自己能力不足幹不了？
有能力幹，但是想遵從自己內心的選擇，不想幹？
能力不足，就把這段時間的暫停期，當作自己重新定位，學習充電的好時期，彌補不足。
有能力幹，但卻不想幹，就根據自己自身的情況選擇。
大連小夥，原來是一家手遊店老闆，陰差陽錯滯留在武漢。沒有認識的人，沒有住宿吃飯的地方。他為了解決自己的生存問題，冒著生命危險去醫院當了一名保潔。
你想得到什麼，就需要付出同等的價值去交換。價值不夠，就去提升自己，行業還沒有復甦。就給自己放個假，再等一段時間。
