卓尼縣對照《全省幹部監督工作會議主要精神及選人用人巡視檢查問題整改工作要求》，採取傳達學習精神、聚焦重點任務、對標常規工作、強化問題整改、完善工作體系等“五項舉措”，推動工作落實。
傳達學習精神抓落實。把會議精神的貫徹落實作為全面從嚴治黨、建設忠誠乾淨擔當高素質幹部隊伍的重要政治任務，作為組工幹部學習熟練業務的必學內容。通過集中傳達學習，突出政治標準、堅持事業為上、落實從嚴要求，全面增強做好乾部工作的責任感和緊迫感，擰緊了思想“總開關”。組工幹部深刻認識從嚴管理監督的極端重要性，把思想和行動統一到會議精神上來，著力把學習轉化為遵循《幹部選任工作條例》和幹部監督工作政策的自覺性，進一步提高正確理解、運用和執行的能力，提升選人用人的權威性和執行力。
聚焦重點任務抓落實。把幹部監督工作放在全縣經濟社會發展大局中謀劃推進，制定2020年全縣組織工作要點，強化政治監督、履職監督、日常監督、問題整改、制度的健全完善和執行等五個方面重點工作的落地。落實各級黨組織主體責任，督促廣大黨員幹部旗幟鮮明講政治，教育引導幹部高度聚焦黨的建設、疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興、生態環保、環境整治等重點工作恪盡職守，經常性提醒幹部嚴守政治規矩和政治紀律，提升幹部監督工作的科學化水平，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供強有力的組織保證。
對標常規工作抓落實。把會議精神落實落細在常規工作中，深入調研領導班子和領導幹部在疫情防控中的履職表現，認真開展領導幹部個人有關事項報告填報工作，結合不擔當不作為問題整治促進幹部作風好轉。紮實開展“一報告兩評議”和“帶病提拔”倒查工作，做好領導幹部經濟責任審計和離任交接工作，加強領導幹部因公出國（境）審批和因私出國（境）的監督管理，暢通舉報渠道。強化幹部任前把關，嚴格執行“凡提四必”制度。持續加強日常管理監督，認真開展領導幹部提醒函詢誡勉工作，加大對領導幹部經常性提醒教育。
強化問題整改抓落實。把巡視問題整改工作作為推動幹部工作和提升規範化、制度化、科學化水平的重要契機，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，結合選人用人監督工作的新形勢、新任務、新要求，對2018省委組織部選人用人專項檢查反饋問題整改落實工作進行一次全面“回頭看”。以強的黨性、實的作風、有力的舉措，在幹部隊伍建設、發揚民主集中制、幹部選任程序、糾偏糾錯等方面突出重點、抓住關鍵，以問題整改倒逼選人用人工作。並注重發揮治本效應，持續用力、久久為功，健全完善長效機制。
完善工作體系抓落實。嚴格執行新時代黨的組織路線方針政策，著眼新時代幹部監督工作新任務，把握推動全縣發展對幹部工作提出的新要求，以體系建設為重點，深入研究幹部工作規律，完善素質培養體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系、正向激勵體系“五大體系”，全面構建符合卓尼實踐要求的幹部工作體系。理清思路舉措，穩步推動實施，統籌做好“選育用管”各環節工作。打通監督工作“最後一公里”，將監督範圍由“工作地”向居住地黨組織有效延伸，讓幹部習慣在監督中成長、在監督下幹事。
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