保康:勞務輸出“點對點”專車送達暖人心

勞務輸出是推動保康農村勞動力轉移就業的重要舉措。為滿足疫情防控期間農民工外出務工需求,保康縣人社局創新服務方式,對輸出務工人員“點對點”專車輸送模式,全力打通疫情防控期間勞務輸出工作堵點,實現了疫情防控與勞務輸出工作兩不誤。

保康:劳务输出“点对点”专车送达暖人心
保康:劳务输出“点对点”专车送达暖人心
保康:劳务输出“点对点”专车送达暖人心

3月15日,保康縣首批“點對點”服務的外出務工人員經過身份信息核實和體溫測量後,踏上了務工就業“直通車”,前往務工就業目的地——仙桃市。

保康:劳务输出“点对点”专车送达暖人心

保康縣寺坪鎮臺子包村村民 黃德山

去年在江蘇宜興打工,一月份回家過年,跟家人團聚,因為疫情不能及時返回,到現在我玩的快有兩個月了,沒有收入,心裡非常著急,通過村委會得到這個消息後,我就跟著來看看。

保康:劳务输出“点对点”专车送达暖人心

為了確保務工人員和用工單位“雙保險”,保康對當地外出務工人員進行嚴格管控和嚴密監測,對身體健康、有意願外出務工的非“四類人員”進行“點對點”專車送往務工企業。

保康:劳务输出“点对点”专车送达暖人心

保康縣公共就業和人才服務局局長 餘雲鵬

今天我們送了22名農民工到湖北新鑫無紡布公司就業,之所以選擇這家公司,主要有三個考慮:第一個原因是仙桃已經連續15天無新增確診病例,和我們保康一樣屬於低風險地區;第二個原因是這家公司用工需求大,對崗位技術要求不高,同時各方面福利待遇很好;第三個原因是這個公司生產的無紡布是醫療防護品的主要原料,我們到這裡就業,在有一份穩定工作的同時,也算是為防控疫情做出我們自己的貢獻。

保康:劳务输出“点对点”专车送达暖人心

從山區到平原,跨越400多公里。當晚7點,保康就業“直通車”到達仙桃市湖北新鑫無紡布有限公司。在工作人員的帶領下,22名務工人員將行李放進宿舍後,直接來到食堂就餐。原本抱著試一試心態的李德容也被廠區環境和企業的貼心服務所折服。

保康:劳务输出“点对点”专车送达暖人心

保康縣馬良鎮西山村村民 李德容

我第一次看到這個廠的時候很高興,感覺這個廠規模非常大,進來之後看到各位領導工作都非常細心,對我們也很熱情,到宿舍樓上看了條件都非常好,比我們想象中的還好,剛才吃飯的時候啊,覺得這裡的生活也非常好,就有一種毫不猶豫要留下來的感覺,踏踏實實幹。

保康:劳务输出“点对点”专车送达暖人心

湖北新鑫無紡布有限公司總經理 潘元靜

來的工人我們都看到了體檢報告,有體檢健康證明,所以我們也非常的放心。工人來了以後,我們暫時實行封閉式管理,就在公司裡面吃和住,然後我們工廠每天三次測體溫、兩次做消殺,工人操作熟練以後,每個月可以達到4500元一個月,我們是計件制的,多做多得,所以只要是勤勞認真負責的工人,咱們都歡迎。

保康:劳务输出“点对点”专车送达暖人心

民生為本,就業優先。為切實做好外出務工人員“點對點”就業服務工作,保康縣人社局起草了《保康縣農民工返崗復工“點對點”服務工作方案》,採取逐級摸排、分級把關、彙總審核的方式,重點摸排擬外出務工人員基本信息。同時,由專班人員主動對接縣內外、省內外各用工企業,詳細瞭解統計各企業用工需求和崗位信息,做到崗位信息、外出務工人員信息準確無誤。同時,該局還通過保康融媒網、雲上保康APP等渠道及時發佈企業用工信息,以“點對點”的形式,將企業用工信息推送到外出務工人員手上,鼓勵廣大外出務工人員“網上選崗、預約定崗”。

保康縣公共就業和人才服務局局長 餘雲鵬:下一步,我們將從兩個方面開展工作,一方面對返崗復工聚集地,同當地的政府部門進行對接,在獲取對方同意接收之後,我們按照防疫政策點對點地勞務輸出。第二方面,針對有意願外出務工的農民工,我們把就業地主要集中在省內,通過篩選省內的優質崗位,廣泛地對廣大農民工朋友宣傳,讓他們儘快選取適合自己的就業崗位。

全媒體記者:秦志鵬 付樂

通訊員:張偉


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