劳务输出是推动保康农村劳动力转移就业的重要举措。为满足疫情防控期间农民工外出务工需求，保康县人社局创新服务方式，对输出务工人员“点对点”专车输送模式，全力打通疫情防控期间劳务输出工作堵点，实现了疫情防控与劳务输出工作两不误。
3月15日，保康县首批“点对点”服务的外出务工人员经过身份信息核实和体温测量后，踏上了务工就业“直通车”，前往务工就业目的地——仙桃市。
保康县寺坪镇台子包村村民 黄德山
去年在江苏宜兴打工，一月份回家过年，跟家人团聚，因为疫情不能及时返回，到现在我玩的快有两个月了，没有收入，心里非常着急，通过村委会得到这个消息后，我就跟着来看看。
为了确保务工人员和用工单位“双保险”，保康对当地外出务工人员进行严格管控和严密监测，对身体健康、有意愿外出务工的非“四类人员”进行“点对点”专车送往务工企业。
保康县公共就业和人才服务局局长 余云鹏
今天我们送了22名农民工到湖北新鑫无纺布公司就业，之所以选择这家公司，主要有三个考虑：第一个原因是仙桃已经连续15天无新增确诊病例，和我们保康一样属于低风险地区；第二个原因是这家公司用工需求大，对岗位技术要求不高，同时各方面福利待遇很好；第三个原因是这个公司生产的无纺布是医疗防护品的主要原料，我们到这里就业，在有一份稳定工作的同时，也算是为防控疫情做出我们自己的贡献。
从山区到平原，跨越400多公里。当晚7点，保康就业“直通车”到达仙桃市湖北新鑫无纺布有限公司。在工作人员的带领下，22名务工人员将行李放进宿舍后，直接来到食堂就餐。原本抱着试一试心态的李德容也被厂区环境和企业的贴心服务所折服。
保康县马良镇西山村村民 李德容
我第一次看到这个厂的时候很高兴，感觉这个厂规模非常大，进来之后看到各位领导工作都非常细心，对我们也很热情，到宿舍楼上看了条件都非常好，比我们想象中的还好，刚才吃饭的时候啊，觉得这里的生活也非常好，就有一种毫不犹豫要留下来的感觉，踏踏实实干。
湖北新鑫无纺布有限公司总经理 潘元静
来的工人我们都看到了体检报告，有体检健康证明，所以我们也非常的放心。工人来了以后，我们暂时实行封闭式管理，就在公司里面吃和住，然后我们工厂每天三次测体温、两次做消杀，工人操作熟练以后，每个月可以达到4500元一个月，我们是计件制的，多做多得，所以只要是勤劳认真负责的工人，咱们都欢迎。
民生为本，就业优先。为切实做好外出务工人员“点对点”就业服务工作，保康县人社局起草了《保康县农民工返岗复工“点对点”服务工作方案》，采取逐级摸排、分级把关、汇总审核的方式，重点摸排拟外出务工人员基本信息。同时，由专班人员主动对接县内外、省内外各用工企业，详细了解统计各企业用工需求和岗位信息，做到岗位信息、外出务工人员信息准确无误。同时，该局还通过保康融媒网、云上保康APP等渠道及时发布企业用工信息，以“点对点”的形式，将企业用工信息推送到外出务工人员手上，鼓励广大外出务工人员“网上选岗、预约定岗”。
保康县公共就业和人才服务局局长 余云鹏：下一步，我们将从两个方面开展工作，一方面对返岗复工聚集地，同当地的政府部门进行对接，在获取对方同意接收之后，我们按照防疫政策点对点地劳务输出。第二方面，针对有意愿外出务工的农民工，我们把就业地主要集中在省内，通过筛选省内的优质岗位，广泛地对广大农民工朋友宣传，让他们尽快选取适合自己的就业岗位。
全媒体记者：秦志鹏 付乐
通讯员：张伟
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