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據黎平縣人民政府網消息 黎平縣把統籌推進企業復工復產列為確保打贏疫情防控和脫貧攻堅兩場戰役的重要任務，充分做足用工保障文章，及時協調解決企業招工難問題，提高復工率，推動企業有序恢復正常生產。
高度重視，高位推動。成立新冠肺炎疫情防控期間農民工就業工作領導小組，並建立企業項目復工復產用工保障專班，由縣長任組長。將復工復產用工保障工作納入疫情防控重要工作內容，與疫情防控脫工作同部署、同調度、同考核，明確縣人社、縣發改、縣工信、縣工商聯等部門成立相應的專班，安排專人專抓，構建部門、社會組織、中介機構橫向協作機制。
精準排查，精準組織。縣發改、扶貧、工信、林業等部門，每天將規上企業、重點項目、農業產業和林下經濟基地的用工需求情況上報工作專班精準測算本地用工缺口。縣人社部門按照“先內後外、自願報名、梯度解決”的原則，組織農民從便於照顧家庭、節省外出開支等實際出發，與本地企業、茶園基地和勞務公司等簽訂勞動合同，積極從事本地勞務工作，解決企業用工難題。
加大宣傳，加強引導。充分利用廣播電視、網絡、手機、微信等多種媒介，大力宣傳疫情防控期間農民工就業激勵政策和疫情防控知識。盤活縣域內人力資源公司，採取召開網絡招聘會等形式線上線下結合發佈復工企業崗位信息，把崗位送到群眾手上，引導群眾積極到復工企業上崗。
狠抓督查，務求實效。實行 “工作情況一天一報送，工作推進一天一調度，工作落實一天一通報”，總體調度推進企業復工復產工作，及時發現和解決工作中存在的問題和困難，對推進企業復工復產工作滯後、不作為、 慢作為、 亂作為和庸政懶政怠政現象進行嚴肅問責。
截至目前，該縣累計為群眾提供就業崗位4973個，針對8家企業缺工234人的實際，解決用工保障231人，滿足用工需求率達98.71%。(劉 輝)
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