《 戰 “疫” 日 記 》
位於閔行區東南面的紫竹國家高新技術產業開發區內實際辦公企業共352家，這裡有許多大型研發類科技企業，共有員工28178人。目前，園區企業已全面復工，每天由責任區民警牽頭，會同園區物業、各企業人事部門，確認准予上班人數。就如今天，現場辦公人數為21618人，為總員工數的80%。
來到中國商飛上海飛機客戶服務有限公司，塘灣所第一責任區警長顧志華正在進行日常檢查。我們發現所有外來培訓人員都用短駁車點對點接送，兩棟原本相通的住宿酒店也已落實物理隔離。員工三餐按照預定數裝盒發放，帶回辦公室就餐。行政樓每層樓道的桌子上都放置一個紙箱，需要跨部門傳閱的文件都集中放在紙箱裡，由公司的綜保部儘快辦理。
“園區的特點是開放式，我們深知僅靠簡單的人力作業並不足夠。”1月23日小年夜起，顧志華就著手協調園區管理方與各家企業，制定“返工人員白名單”系統，為年後復工復產做好準備。
這份“白名單”，涵蓋了員工基本信息以及崗位工作情況，由物業、企業、民警三級查驗。此外，顧志華還帶領警組成員與企業負責人利用釘釘、學習強國召開線上會議，進行遙控“指揮”。
正式復工後，企業和物業負責人每日還在微信群內上報抗疫物資消耗、公共區域消毒、建築工地防控等情況。民警們將其梳理製作成電子臺賬，方便開展預判，合理安排安全巡視工作。
商飛綜合保障部謝部長告訴我們，疫情剛開始，一有警車開進園區，員工們就會緊張，猜測是不是有人感染了。一個多月了，民警們每天都來溝通指導，大家培養出了感情，實現疫情防控和企業順暢運作的雙勝利。
“我曾是一名預防醫學的學生，因此養成了一些嚴謹的習慣，全面瞭解才能徹底掌握。”顧志華經常和他在疾控一線的老同學交流經驗。15年前，他為了尋求夢想，棄醫從警。15年後，他重新拾起專業，為企業的復工復產提供安全保障。
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