華北製藥以高效的速度和力度，在“中國情懷、全球視野”裡打造新的發展高地，藉助不斷蓄積的人才力量，在生物藥研發、生物藥產業化等優勢上加速前進，呈現蓬勃發展勢頭。
深耕細作 催生“新動能”
“金坦的發展，首先要嚴格保證生物藥的質量。”公司黨委書記、董事長楊國佔在金坦公司擴建項目施工現場重點強調。在生物藥基地建設項目現場，他又談到生物藥產業發展：“整個生物藥基地佈局要協調。”
基於對行業發展、市場需求及自身優勢的分析，華北製藥走出以“抗生素為主”的局面，將生物製藥作為發展重點，華北製藥“抗體藥物研製國家重點實驗室”，現在重點開展嚴重危害人類健康的病毒性和免疫相關疾病的藥物開發，可以實現以抗體藥物為代表的系列生物技術藥物從研發到產業化的整個過程。
華北製藥生物藥研發生產起步早，2019年生物藥板塊實現收入同比增長58%，佔河北省生物藥總規模的近四分之一，其中乙肝疫苗收入同比增長53.28%，在我國二類疫苗市場佔有率居前茅。依託於國家重點實驗室，華藥自主研發的國家一類新藥，完成Ⅲ期臨床試驗入組並獲得臨床批件。從抗生素類到心腦血管類，再到生物藥，從疾病治療到疾病預防和康復，華北製藥在各類藥品中深耕細作，“化學藥製劑、生物藥、健康消費品、農獸藥、原料藥”五大產業協同發展，構築了強勁發展的新動能。
匯聚人才 打造“創業福地”
華北製藥曾經人才流失嚴重，公司黨委書記、董事長楊國佔在公司“人才興企、共建美麗新華藥”座談會上表達了對人才工作的殷切期望：“開放的華藥要給人才更多學習進修的機會，讓人才迅速成長的同時，更能感受到在華藥工作的榮譽感。”
在華北製藥舉辦的2019年迎春聯歡會上，來自不同崗位的23名突出貢獻奮鬥者代表莊嚴地啟動了立榜儀式，他們所代表的精神和力量感動著每一位觀眾，在“致敬時刻”公司黨委書記、董事長楊國佔對默默支持華藥人工作的家屬致以由衷感謝。
製劑藥事業部網絡信息部總監劉江是迴歸人才，再次回到華北製藥時，他感慨道：“華藥人做事認真、專業，集中力量做實事。”他回來後負責製劑藥事業部的信息化營銷平臺建設，帶領項目組對數據集成平臺進行自主開發，於2019年4月中旬成功實現管理層決策系統的上線，及時的市場數據成了管理者快速做出決策的重要依據，為產品營銷精準把脈。
掛職鍛鍊人才培養是華北製藥為青年人能力提升搭建的平臺通道。掛職公司科技部部長助理丁彥博感慨良多：“無論是參與草擬戰略規劃、公司整體構架，還是參與重大專項管理，相比之前單純做研發項目，要複雜很多，也更能鍛鍊人。”
華北製藥自身人才建設培養，體現了華藥用事業留人、感情留人和待遇留人的真誠態度，不斷創造尊重人才、見賢思齊的環境，凝聚起創業發展的人才力量。
坦誠布公 擴大“朋友圈”
“我把我後半生的職業生涯與華藥綁定了……我要用實踐和事實來證明和華藥合作能做成事、做好事。”
“企業的創新和研發工作要加快。”……
這是在2019年9月27日華北製藥客戶座談上合作者的發言，直擊合作中遇到的問題，這次座談會的目的就是聽取合作伙伴對華藥改革發展的意見和建議，要直擊問題。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，正是因為這種坦誠布公的態度，華北製藥的“朋友圈”越來越廣泛。華北製藥華恆公司混合所有制改革實施，隨著員工持股方案落地，華北製藥股份公司與沿海產業基金兩大原股東也同步增資，改革激發了活力，2019年華恆公司維生素B12發酵單位屢創新高，處於全國領先水平。
合作不僅僅在資金，關鍵的還是技術。華北製藥加強院校合作，共建創新平臺，與清華大學、中科院、天津大學等，在產品研發、工藝優化、綠色清潔生產技術等領域開展合作。華北製藥積極尋求海內外優勢企業合作，與美國輝瑞製藥、英國葛蘭素史克等國際知名企業開展多方位、深層次合作並取得積極進展，重點推進生物技術產業的發展，加快生物醫藥產業化基地建設，積極培育健康消費品產業。
在國內要有境界，在國際要有視野。華北製藥出口平臺華藥國際公司不斷加大國際藥品市場開拓力度，積極實施“走出去”戰略，對接國家“一帶一路”倡議，加大國際新興醫藥市場開拓力度。華藥國際公司依託現有的800多個海外藥品註冊文號、5個海外辦事處，已出口到世界上80多個國家或地區。
開放合作是創新發展的根基，華北製藥以坦誠的態度擴大“朋友圈”，在混合所有制改革、尋找合作伙伴、國際化發展上整合優勢資源，加速融合優勢資源。
面向國際、面向未來，華北製藥在改革發展的新座標中，正朝著“打造國內領先，國際一流的現代化醫藥健康產業集團，建設美麗新華藥”的願景加速前進。
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