自疫情防控工作开展以来，北海市采取系列有力措施，及时有效为一线医务人员解除后顾之忧。
北海市制定出台《关于强化组织保障打赢疫情防控阻击战的实施方案》等文件，从落实保障政策、关爱援鄂人员等方面做出具体要求，为落实关心关爱一线医护人员工作提供有力的机制保障。
疫情期间，北海市领导带头深入基层慰问、鼓励一线医护人员和家属，所在单位安排专人负责对接，每周至少上门1次看望一线医护人员家人，了解他们的需求和困难，建立台账，积极协调解决。
北海市卫健委建立一线医护人员信息台账和困难直接反馈机制，为一线医护人员献爱心、解难题等。市级统筹安排142万元党费用于物资保障、关爱慰问，重点用于战斗在疫情一线的医护人员。市民政局率先在全区建立养老机构隔离观察点，对因无力居家照顾的医护人员家庭老人优先就近安排入驻专业养老机构。
同时，北海市提高一线医护人员的薪酬待遇。各医院制定《新冠肺炎防控工作重点岗位人员绩效激励方案》，对一线重点岗位、对加班加点人员，特别是对援鄂和作出突出贡献的一线人员进行绩效倾斜和鼓励。 （记者/管林华 原文编辑:莫义君）
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