叮咯嚨咚16
我在職場已經14年了，其實左右逢源碰到過兩種人，第一種是看上去很假的人，第二種是看上去就和藹可親溫文爾雅的，他們共同的特點如下（以下按照重要性排序）：
1、從不或極少發火，即便發火也只是一種職業姿態；
2、上下級關係處理得相當不錯，別說平日的工作溝通，包括團建甚至逢年過節都特別會來事（渣哥可以舉一個栗子：長沙某最大直銷公司的三把手，當年退伍就業回來，參加的第一份工作就是這個公司，他除了講話邏輯清晰能力強以外，我們日常看得最多的，就是他陪董事長旅遊、陪董事長打牌、給董事長背鍋，他們集體去迪拜旅遊，回來以後給自己團隊成員一人送了一塊手錶，當然這都是隻是冰山一角）；
3、會花錢收攏人心（可以參考第二條）；
4、口才厲害，從不在語言上得罪人，特別婉轉；
5、說話慢三分，表達觀點之前全部都過了大腦，不會有什麼說什麼；
6、工作能力強（處理危機能力和組織能力）；
那麼講回來，據我觀察，左右逢源的兩種人，第二種基本上都混得相當不錯，現在不是自己當老闆就是公司管理級別，所以其實作為一個企業或者職場，專業能力真的不是最重要的，最重要的是逆商和情商，逆商決定了你能否在所有同事中脫穎而出，情商決定了你在職場能走多遠。
段子手渣小方
在職場中左右逢源的人，一般都是能說會道，善於察言觀色。
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笑塵緣
智商高，情商高。會察言觀色，少說話，多做事。
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小李不會飛刀
你想如何左右逢源？
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浩子的vlog
這種人在單位也見過幾個，給人的感覺種讓人好接近，從來不發脾氣。無論見到誰都是笑臉相迎。總是讓人猜不透他的內心，交友交心了，其實這種人相處久了，給人的感覺就是老狐狸，老老油條，你就會發現應該和這種人要保持一定的距離，你想他既然能夠左右逢源，也許那天把你賣了都不知道！
gl遙遠的北極星
左右逢源原指賞識廣博，應付裕如。後也比喻做事得心應手，非常順利。 有時也用來諷刺為人圓滑,善於投機。
個人覺得職場中的左右逢源意思指的是此人做事八面玲瓏，圓滑世故，能上躥下跳，比較自如。
不愛飆車的拓海
獵頭人力資源高管支招職場上如何左右逢源：
每個人都扮演著不同的社會角色，有家庭角色，有工作角色，如果我們在單位裡做得順心，說明我們具備一定的溝通能力和交際能力，如果做的不太好，也沒關係，我們可以通過自身的努力，提高自己的能力素質，爭取在職場上做大左右逢源。
遇事沉穩不慌。
做事情一定要穩重，成熟，處理問題不要急躁，如果是因為突發事件處理不妥當，一定會讓自己的決策能力受到質疑，所以，必須學會每臨大事必靜氣。
2、舉止溫文爾雅。
一個人的內在修養，主要就是體現在外在的行為舉止，所以，如果你的行為舉止得到別人的認可，說明你是一個有內涵，有修養的人，別人自然喜歡和你接觸。
3、真誠讚美別人。
學會讚美是一門藝術，我們知道，每個人都可能希望通過讚美別人而與對方建立更好的感情，但是，這種讚美一定要發自肺腑的，真誠的，虛情假意別人會看在眼裡。
4、用行動關心人。
讚美別人需要發自肺腑的，關心別人當然也不能停留在口頭上，如果別人遇到了困難，我們應該用實際行動去關心他們，幫助他們解決實際困難。
5、虛心接受批評。
我們在遇到別人的建議或者批評的時候，一定要虛心接受，儘量讓別人表達充分自己的想法和看法，通過溝通協商的方式解決問題和爭議，不要過於武斷強勢。
6、日常接觸走動。
作為同事之間，一定要經常走動才行，在單位這樣的大氛圍下，不要在單位走動過於頻繁，但是，在私下裡應該多溝通，這樣才更容易建立和諧的朋友關係。
7、有利益大家享。
如果因為我們的工作出色，完成的好而得到了相應的獎勵，一定要與大家分享，不要貪圖一點小利益而失去朋友的支持和理解，做到有福同享才能創造更大成績。
徐文華獵頭
以本人親身經歷做以概述，A君是從一線上來的退伍兵，所以具有當兵人的吃苦耐勞，也有能言善辯和察言觀色的本事，會拉關係能講故事是他的特長，所以不論對老師傅、部門領導、同齡和年長同事、部門的小迷妹、小帥弟都“能來事”，工作場上能指揮團隊也能單獨衝鋒，酒席間能吹啦彈唱，面對單個人能親善舒適，面對一群人能讓關鍵人等花枝亂顫，各種場合揮灑自如……B君是名牌大學畢業的大學生，農村出生的他具有樸實憨厚的性格，智商高超可以公關所有部門難題，為人厚道，能解決平日裡大家工作中、生活上的困難，人稱“能能”，偶爾會跟別人開個玩笑……以上兩君皆在職場中可謂風生水起，綜上我們不難看到，職場中脫離不了“職”，所以要先找準定位，首先你是一個職員，你的核心競爭力在外就是你是這家公司的一員，在公司你是某部門哪個崗位的職員，而在部門你是因你的崗位職責和角色而存在……其次，除了你的工作價值外，你還有有助於你在“場”中的個人特質，這些特質在工作協作中、在非正式工作中得到展現和發揮，這樣就有了你的“IP”，當“IP”不多加強和放大，就形成了別人眼中的“你”，而這種影響力會助於你在職場中正式和非正式場合不斷髮展，我想這個時候便能左右逢源且不會劍走偏鋒！--個人之見，感興趣可以多多交流！
小人物與大夢想
職場左右逢源的人簡稱人精，八面玲瓏一般有以下特徵:
1，高情商，所謂左右逢源，就是十分善於與人打交道，能夠很好地揣摩和把握別人的內心想法，能通過別人外在的一些言語，舉止從而判斷該人內心的心理活動，知道別人想聽什麼，想幹什麼，從而有意識地去迎合討好他人，時間長了自然而然就是左右逢源。
2. 思想開放，性格外向。一般這類人思想都比較外向，能夠見人說人話，見鬼說鬼話，心裡顧忌很少，性格很外向，和誰都能聊的開，初得來的。
3. 有很強烈的成功慾望。通常這類人都是成功導向型的，都渴望成功，希望通過與他人的交往過程中建立良好的人際關係，從而以實現幫助自己的目的。
左右逢源的人肯定可以混的不會太差，但是一定要有自己的原則，堅守自己的底線，才不至於誤入歧途。
職場解憂所
他們最大的特點是心細，會記得別人不在意的小事會看到別人看不到的小事
察言觀色很厲害，有溫柔又帶鋒芒
