合肥寶迅
能不一起共事那是最好，一起共事的結果只有兩種可能：弄不好，傷了兩個人的感情；再弄不好，不僅僅是傷了一家人的感情，還傷錢！在一起吃飯喝酒，越走動，親戚感情越深厚，來往越密切。再多喝幾次，兩家人也許能成一家人。所以為了更好的跟親戚相處，還是多在一起吃飯喝酒，別共事！
另外就是財務上，有時候人與人之間很多的矛盾都是在錢上來的，無論怎麼做，賬目怎麼對，都會覺得錢不對，還有就是掙到錢了，覺得你拿多了他分的少了，你付出的少我乾的活多還要跟你一起平分，覺得心裡委屈了，不平衡了，這樣的話，你說親戚之間，還能繼續友好往來嗎？人和人之間，只要觸碰到錢的利益，別說是親戚，就是爹媽都也都有可能翻臉！
不建議一起共事就是為了避免在工作中難免有什麼分歧和決定，兩個人因意見不和發生盾反而不好，話說重了吧，傷害親戚感情，產生個人恩怨，親戚點那點和氣弄沒了。所以親戚一起做事最後的結局不僅親戚不是親戚，也許都不會再有來往，弄不好，就不歡而散！
做事這個東西，能一個人去做那是最好，實在自己做不了就找人投資。即使不跟親戚做，跟朋友去做，都不會有更好的結局。試想，沒有意見相同的兩個人，你認為這個廠家的產品比較好，促銷力度也很大，價格便宜，而他卻認為這個產品在市場沒有競爭力，再大的利潤費工費時。你說怎麼辦？都想對這個事行駛決定權，都想參與，其實不管怎麼參與，初心都是為了更好的發展。誰也主導不了誰，誰也說服不了誰，吵的臉紅脖子粗的，即使最後有一個人做了決定，那個人也是心不甘情不願的。你決定對了，掙錢了，皆大歡喜，如果沒有達到預期效果，你看吧，埋怨指責。
在親戚手下打工，也是一個讓人更為難的事。工作中不是平時，親戚間可以是對等關係那樣喝酒聊天開玩笑。工作中難免有一些需要嚴肅點，但面對親戚，就有點不好意思太過分，如果出現差錯了，不說吧難以服眾，影響工作。說了吧，親戚面子過不去，回家跟家人說起來，矛盾就更大了！
有些話也沒法說，尋思怎麼我也是你的親戚，怎麼會那麼不給我面子？還有就是工資待遇也挺讓人為難，這東西有業務能力水平高低而工資不同的，開多少工資都因為覺得是親戚有點左右為難，而你給多少他都會覺得太摳門了。
所以，親戚間不一起共事是最好好，為了維持親戚的長遠，也對公司發展有好處。即使工作能力再好，也不行。本來相處挺好的親戚，別因為這個，弄的不僅僅是兩家人關係緊張，其他親戚不知道其中內情，添油加醋的。對你還有其他更多的誤解。實在是得不償失！
親戚在一起還是多一些次數吃飯，維持的能長久一些！共事就免了吧！
心理情感助理L
“親戚只能一起吃飯，而不能一起共事的”這句話，雖然不能說是絕對的，但大多數的親戚之間，真的是這樣。就拿我二叔和老叔，還有我大姑父和二姑父之間的恩怨情仇來舉例吧！
先說我二叔和老叔之間的事。開始，二叔和老叔兩家的關係非常好，八十年代，兩家一起僱了一個外地工人加工水泥大瓦，這個工人一對一天，在兩家輪流吃飯。二嬸和老嬸關係也處的很融洽，兩家的孩子也一起玩的很好！夏天時，兩家人還曾一起帶著那個工人一起去東陵旅遊。哪家做了魚肉之類的好飯，都會邀請另一家一起吃。後來，兩家又共同出資買了一輛四輪拖拉機跑起了運輸。那時剛剛改革開放，村裡四輪車還很少，所以兩個叔叔的活兒特別多，收入也漸漸增加，但兩家的矛盾也開始多起來。有一次，兩人在路上撿了一件皮襖，二叔就讓老叔拿回家了。二嬸知道了，就叨叨咕咕好幾天，埋怨二叔為什麼自己不留下。還有一次，兩個嬸子因為搶一個編織袋子打起來了，其實這個袋子只是一個導火索而已，兩個嬸子的心裡早就都憋著氣呢。俗話說，冰凍三尺非一日之寒，平常因為誰加油次數多，誰次數少，路上吃飯誰總掏錢，誰不愛掏錢，裝車卸車誰出力多，誰出力少，天長日久，這些瑣事都成了矛盾的焦點。開始，兩個兄弟之間有點兒意見，還不是那麼深計較，過去就拉倒，可兩個妯娌不行，有點兒事就記在心裡，總認為自己家吃虧了！漸漸地，在兩個女人的挑撥下，兩個親兄弟之間也恩怨漸深！最後，終於散夥了。把共同的四輪車賣了後，哥倆又各自買了一輛新的。可兩家的關係也降到了冰點。由於二叔和三叔住對門，抬頭不見低頭見，所以二嬸和老嬸都相互看不順眼，時常會打架，有一回，不知因為什麼，妯娌倆又打起來了，二嬸本村的孃家媽也幫著一起打老嬸，老嬸的臉被撓的滿臉花，見打不過她們娘倆個，就拿磚頭把二嬸家的窗玻璃都給砸碎了。從此的仇恨更深了，經常互相謾罵。俗話說氣大傷身，時間長了，二嬸得了乳腺癌，才四十五歲就病逝了。老嬸也得了神經衰弱，常常頭疼，人瘦的一陣風就能吹走。老叔家因為要安電話，把電線杆埋在靠二叔家的後牆根了，二叔不幹了，哥倆也一言不合，動起手來，二叔的小舅子也來助陣，他一把把老叔的門牙打掉兩顆。我父親一看，不幹了，和老叔一起打二叔的小舅子。二叔和老叔打，父親誰也沒法幫，只能勸，可誰也不聽他的話。
我大姑和二姑家原先也好著呢，可自從她們兩家一起買井架子僱工人打井，也因為經濟糾葛產生矛盾了，後來也散夥了。雖然沒有像二叔和老叔鬧那麼僵，但兩家的關係也出現了裂痕，此後見面也是面和心不和。
真應了那句俗話，“親戚不過財，過財兩不來！”
“親兄弟，明算賬！先小人，後君子”！兩家搭夥的事，財務上要先定立個合理而且都認可的規矩，這樣才能減少因利益分配而產生矛盾。不要賬務上稀裡糊塗，模稜兩可，弄得到最後親戚都沒得做。親戚之間最好還是儘量別一起共事才好！
觀想人世間
這個問題我深有體會，俗話說，寧可餓死，也不要到親戚家打工，一點不假，你明明拿的是自己的辛苦工資，可在親戚眼裡，卻認為你拿他錢了，好像你離開他們，就活不下去了。
2012年，我姐夫看別人包工程賺錢，就有自己做的想法，就跟我說，他想包工地，叫我幫他，因為我是幫老闆帶班的，他也在這裡幹活，並承諾如果幹好了，不會虧待我，當時我想，跟誰帶班不是帶呢？何況是自己親姐夫，能幫他把工程做好，走上富裕之路，也是我這個做小舅子的義不容辭的責任。
說幹就幹，很快我就像老闆辭了職，從小活幹起，因為我們是做外牆大理石的，認識的大老闆也比較多，工程一個接一個，沒有人我幫著介紹，以前和我在一起幹活的朋友，只要工地接下來，每一個工地都是我從始至終在管理，直到每個工地完工，我把平方數收好，交給我姐夫，他就直接和大老闆結賬就行了，根本就無須他費心。
從2012年到2015年底，4年時間，我的工資一直是和普通工人工資一樣，26O塊錢一天，幹一天活算一天，不幹活就沒有，每一年我在工地上的電話費就要好幾千塊，打給工地上的大老闆，監理，項目部，工人等等。。。而每到年底，除了我的工資，他連一分錢的電話費都不會給我。
16年春節剛過，我一個朋友叫我去幫他帶班，幹了一年，到了年底，朋友給我結賬，按天算，不管幹不幹活，只要在工地上有一天算一天，30O塊錢一天，另外給50OO塊錢電話費，而這一年，我和姐夫一家成仇人了，一家老少不睬我，不說話，而我弟弟看我們關係鬧僵了，從中撮合，勸我無論怎樣還是自家人，不能讓別人笑話，我也聽弟弟的了，17年到現在還是幫他帶班，也還是3OO塊一天，幹一天算一天，沒有電話費。
現在受疫情影響，我還沒出去，但我還在糾結，到底跟不跟我姐夫帶班，現在他已經擁有上千萬資產，寶馬車兩部，兒子一輛，他一輛，市裡房產兩套，鎮上還有一套，老家一套，而我呢？，每年還是那點可憐的工資，不知他當初的承諾哪去了？他雖然富了，但我看不起他，一人能帶動親戚朋友富，那才叫富，如當初沒有我們這些親戚朋友駕勢，你就是條龍，恐怕也要風架著吧！！！
明天會更好110085241
本人親身經歷的自己的親姑姑，我奶奶也就我姑姑的親媽媽，我奶奶年齡也大了，姑姑他們家人經常不在家裡 ，逢年過節也見不到她們家裡的人，打電話和她們商量她親媽的養老的事情，她說過節的時候回去在商量吧，今年回來過春節了 在我們家裡過的春節，我們花費的春節一切費用，春節也過了 期間也沒有說給我家的小孩發點壓歲錢，一句話也沒有說 也沒有說和奶奶拜年的事情 ，和她們商量他親媽媽的楊老的事情就是嘴上說說，她來奶奶家看望時候什麼東西也沒有送過來，我家有什麼好吃的或者殺豬 宰羊都叫他們吃，回家時還送給她一部分，她們也很喜歡，每當去她家吃飯或者借東西都找各種各樣的理由，和她們商量她親媽媽的楊老事情 卻遲遲不願意找很多的理由。
凌晨紅燈
親戚只能在一起謀事，吃飯。那都有一份親情。而在一起做什麼小生意就不行。做大生意可以共事。
我曾經經歷過，我們三個人都是親戚關係，在四川成都每人投資15萬開辦食品加工廠，由於三個人投資是一樣多，都有發語權，各人都站在各人的利益，意見不統一。當時我是企業法人，最終把企業陪本轉給別人了。
事後我回頭想，我們企業不採用同等投資，採用般份制投資就好辦。誰投資多，誰就有話語權。虧損盈利按般份來算。
所以不是說親戚不能共事，而只要選擇共事合佐的方法。都是可以的。
魏文萬
親戚在家裡一起吃飯是一件很平常的事情。哪麼共同創業辦工廠，在企業中容易發生矛盾。我是某工程一個負責人，大部分工人是聽指揮按排，個別人不聽話，不服從指揮。因為，他是親友家的親戚。所以，共事存在著很多問題。
劉崇斌4
您好：
您所說的只能在一起吃飯卻不能共事的，那不是親戚，酒肉朋友都夠不上，充其量就
個餐伴，或者叫共餐人。
說到頭還是利益的問題從中作梗。
比如我特別想開個服裝店，但資金不夠，於是找了個有錢的親戚大表姐，想一人一半的錢合夥。大表姐笑了：“哎呀快別鬧了，我哪有錢啊？”找到有錢的二表弟，他一臉無奈：“哎呀，我錢沒在手啊！”他們雖然擔心怕跟您一起幹賠了，另一方面卻觀察著你的動靜。
有朝一日看見我和朋友一起把店開的紅紅火火，他倆親熱的拉著我的手要入股。
當初如果一起做，現在都成了，皆大歡喜。如果失敗了，他倆又得罵死我，狗血噴頭……
所以，家人也好、親戚也好，只要涉及到利益尤其是經濟利益，就特別敏感和小心。當然人家謹慎行事也不算錯，但是如果只是跟他們坐在一起吃點喝點閒扯，我就覺得沒有意義了。反正我是不願意把我的時間浪費在毫無意義的事情上的。
這只是舉一個個例，世間百態，難以言盡。也有一起共事的親戚只是苦於自己沒有碰到。
尤主明
親戚是有事情了～婚喪嫁娶～到場隨份子～有個人場～來一起做事就得想好了～我兩個姑姑家小孩在一起做買賣～然後發生意外～一個表弟車禍走了～那個表弟開車～兩家鬧的不可開交～好多年過去了～兩個姑姑互不往來～
羅晶獻
我認為，和親戚共事這件事，能避免就避免吧。下面說說原因。
這個問題涉及到一組重要的概念，“公”與“私”，對應兩個生活領域，“公領域”和“私領域”。
對於大多數人而言，親戚是家族的代表，與親戚的交往多是為了維持親緣感情，屬於私領域；而工作是自己在社會上立身所必不可少的，涉及到更多無親緣關係的人，屬於公領域。在私領域相處，我們講求的是感情、關係，在親情體驗中獲得滿足；在公領域做事，我們講求的是效率、合作，自己的勞動價值需要利益來體現。
為了實現高效率的合作，工作中我們實行了很多措施：崗位細分、專崗專責、工資制度、福利制度……這些措施的執行都需要監督和管理，這需要嚴格的層級關係來保證。每個級別都有相應的行為規範，上下級之間紀律嚴明。
而在與親人的相處中卻不是這樣。費孝通《鄉土中國》裡提出，中國人的關係網是以自己為中心、同心圓式的“差序格局”。對方與自己親緣關係的遠近，決定了對方在同心圓中的位置。儘管也有差序的關係層級、位置，但這個位置並不是固定不變的。翟學偉在《中國人行動的邏輯》中認為，深受宗法制的影響，中國人對於“家”、“族”的理解，可大可小。我們說到“家族”，可能說的是兩代人、三代人，也可以是一個村莊，甚至附近的幾個村莊。同一位親人，在陌生人面前，我們會覺得親近，但是在父母面前，又會顯得很疏遠。因此，在不同的場景、事態語境中，處於我們的關係網絡中的位置也有所不同。可以說，某個親人沒有固定的位置，更談不上固定的責任。這種流動性與高效工作需要的穩定的層級背道而馳。
公領域和私領域對應著不同的相處原則：情和理。在私領域，我們懷著“情”來相處，但是在公領域，我們需要用“理”來維持一些原則。我們在工作中建立的許多契約，很容易被親人之間非常主觀的的“關係”、“人情”打敗。民國時期，“蔣宋孔陳”四大家族，既有通過通婚建立的層層親緣關係，又都在同一政府中為官做事，許多本可以公事公辦的事情，都服從於不得不維持的“人情”、“臉面”，許多政策都難以很好地推行，甚至內部的矛盾還影響了大局。“情”的主觀性，很難維持工作中需要的客觀規定。
（有的人習慣通過吃吃飯、喝喝酒建立關係，建立了關係，什麼事情就都可以談。這種情況下，原則的作用就難以發揮了）
我們會發現，與親戚一起串串門、說說家常還好，但很難成為同事。生活中之所以會有與此相關的困擾，是因為社會實現了制度上的轉型，但是思想上的轉型還沒有完全完成。
歷史上，家族是一個人在社會上很重要的標籤，人們也依賴家族謀生。可以說，工作的單位就是家族，工作中的同事，就是ta的媽媽爸爸姑姑叔叔哥哥嫂子等等，公領域和私領域混在一起。甚至一個國家、一個王朝，也是屬於一個家族的。
但是，現代社會，過去龐大的家族被打散了，每個小家庭的能力和掌握的資源，都不足以滿足一家人的生活需求，人們才依託一個新的集體——工作單位，去謀生。這個單位對於一個人來說是完全陌生的，是沒有親緣關係的。親戚被劃分為私領域，與這個新的公領域幾乎沒有關係。兩個領域在事實上被完全分開了。
但是人們思想上的改變落後於制度的變化，一些人還是習慣於藉助“人情”、“關係”等等處理私領域問題的方式來對待工作，甚至希望與同事也建立一種類似於親人的“親緣關係”，來讓自己的工作更為高效。但是對於整體而言，效率降低了。
今天快樂了嗎
親戚都是有血親關係，在不牽扯利益的情況下，見了面一般都有濃重的親戚味，吃點喝點也不分你我，在一起打工，有共同的對手，也能齊心協力一致對外。如果你要是混好了讓他沾不到光，那他心裡就難受、不平了，畢竟是兩個家庭，各自有自己最親近的人，合夥做生意分歧多、利益衝突多，不可取，這樣的例子比比皆是，如果用親戚做員工，他會感覺咱是親戚，你應該有所照顧，你也可能感覺他是親戚就該多做點事，這樣就會慢慢分歧多，積怨多了就會仇視，結果親戚也變陌路
