過了而立之年，賺不到錢，家可不是你的避風港
某職場論壇有個帖子是這樣說的：都說30而立，我今年都32歲了還在上班還沒事業有成，一個月薪資可以達到3萬，這算合格嗎？這不疫情當下，收入也沒保障了，各位有沒有同感的？
底下就有網友說：“這是赤裸裸的炫耀啊，我拖後腿了！”
我想從這個標題來看，大部分人都會認為你這不是在哭窮，而是在炫耀！
如果你有心去對照下全國30個主要大城市2019年的平均收入情況，你會發現絕大部分的城市平均收入1萬都到不了！
事實勝於雄辯，從這個角度來看，你32歲就做到月入3萬了，可以說絕對算高收入群體了。
一、還在上班就等於事業不成功？這是什麼邏輯
“都32歲了還在上班還沒事業有成”這句話，可能屬於心理學裡面的認知偏差。
照你這麼推理的話，所有都在上班打工的人，一個都事業無成了？包括企業裡打工的CEO們。
按照我的理解，你希望表達的是疫情的當下自己的工作不穩定，隨時有失去收入的風險。
但是，疫情這種天災來臨，又有多少人的工作收入是穩定的？我朋友在國企上班，這個月剛復工，他告訴我企業裡頭管理層和員工集體減薪了。
國企尚且如此，民企更久不用說，應該說特殊情況下遭遇這樣的職業危機，是許多人都難以倖免的。
所以，在思考這類問題的時候，不要用“以偏概全”的思維來衡量。最客觀的就是對比下你所在的城市、或者你所在的行業平均收入情況，假如平均只有1萬，而你能拿到三萬，在我看來，就算是事業很有成了！
二、三十而立能月入三萬，也算是同齡人中的佼佼者
在我32歲的時候，曾經開過一次同學會，從那次同學會上了解的信息來看，基本上90%以上的同學在這個年紀都沒有超過月入三萬這個水平。
要知道我的那些同學職業都挺光鮮，有做公務員的，事業單位的，做律師的，還有企業中層白領的都有。
但實際上大部分人三十而立一年能賺個二十萬的收入就挺不錯了，月入3萬要是加上年終獎基本上一年都可以達到四五十萬的水平，在同齡人中絕對是佼佼者。
我們說一個人的職業生涯中，收入會有一個拋物線式的增長，這還算比較理想的模型。為啥說是拋物線而不是線性的呢？
因為從畢業開始拿較低的薪酬到中年時候有了一定增長，之後就越來越困難。
一方面是因為年齡因素的影響，尤其是四五十歲的年紀，工作的精力也沒有年輕時那麼旺盛，記憶力等各方面的生理功能都支撐不了繼續往上突破。
另一方面是收入也要和市場水平接軌，比如你做財務工作的，你這個崗位薪酬在同行業薪酬數據中已經處於90分位，那麼想要再提升難度就非常大，並非說一定不可能，只不過漲過去同樣數字的薪資可能得付出幾倍的努力。
三、一個人的成功，絕對不是隻拿收入來衡量
從這個話題內容來看，我覺得你對“成功”的理解也有很大的偏頗。
成功是什麼？在一些職場人眼中，成功就是賺錢很多，實現財富自由。
這也許算是一種成功的表現，但絕對不等於成功。
有些人月入幾千，但是家庭幸福、精神生活很充實，我覺得也是一種成功，至少他的人生很開心。
還有些人，年入百萬，但是生活賣給了事業，連自己這個人都不屬於自己，為了名譽、地位、金錢，活得一點都不開心。
這樣的對比，你能說年入百萬這個人一定更成功嗎？我覺得不是的。
所以，成功要看你從什麼角度來理解，你認為其有哪些維度可以來表述，千萬不要狹隘地鑽進了金錢的陷阱中難以自拔。
四、三十多歲的中年人，做好事業與生活的平衡更重要
我自己如今也是三十多歲馬上奔四了，所以對這個話題內心很有感觸。
曾經我自己一度也是非常拼事業，996工作的強度都不止。可以換來更多收入的同時，也會失去許多重要的東西，甚至有些是自己難以承受之重。
比如身體健康，這一點是很多人都忽視的，我們經常看到新聞上有些30多歲的中年人因為過勞，倒在了自己的工作崗位上。
這確實令人非常惋惜，他們本應該擁有幸福的家庭，享受美好的生活，卻在最好的年紀離開了世界。
又比如親子關係，孩子的童年只有一次，很多為人父母的，因為只顧著忙於工作，忽略了家裡孩子的成長。不僅導致親子關係冷漠，還影響了孩子將來的一生。
所以我現在也是每天至少要花1-2小時用於陪伴我的孩子，想珍惜這樣一點一滴的時光，記住他童年時燦爛的笑容。
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