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一般中科院的那幫院士都要有留洋背景.沒有留洋背景，你想進都進不去. 國內的博士看來沒什麼價值和競爭力和洋博士比如果競爭同一個崗位.
大哥在桑拿
你這是典型的國外月亮比較圓的心理。
第一，留學的博士大多數是要回國的，因為歐美髮達國家的綠卡沒有那麼好拿，這些年就是這樣，陸續都在回來。
第二，博士的數量是很少的，中國基本有文化的都上網，網民(還有很多老人小孩不上網的)的本科生率好像是不到5%還是3%，考研究生刷下來一大批，考博又刷下來一大批，你自己可以算算人大概有多少。
第三，不要小瞧國內的博士，也不要高估留學的博士。國內的很多名校博士能力都很強的，很多航空航天技術骨幹人員也不過就是研究生學歷。國外的有些博士上的不見得是好大學，跟著的導師水平也不見得多高，所以水平能力存疑。
所以，不要想太多。我們一點都不害怕競爭，中國人，你要自信。
志學韶讀
您好！關於這個問題，@丑角侃教育為您解答！
前些年，由於傳統的觀念認為“外來的和尚會念經”，以及海歸博士們無論是薪資待遇還是發展前景都要好於我國自主培養的“土博士”，導致大量的學生都喜歡出國獲得博士學位，就算有些博士沒有出國經歷，也要去國外進行訪學3-12個月來獲得這段經歷。
那麼國外的博士真的比國內的優秀嗎？
其實看一位博士優不優秀，現在主要是從以下幾個方面：
所在試驗平臺。讀博所在的平臺越好，對於學生來講越能接觸到最前沿的專業理論知識，越能接觸到領域內的大牛，從而幫助自己的科研能夠產出更好的成果。當然，所在的平臺越好，也說明學生本身比較優秀。
發表的學術成果的質量。博士生主要是做創新性研究的，發表的學術成果質量越高，說明學生本身對專業的把握能力越強，因為學術成果（包括SCI論文和發明專利等）都是經過同行評議的，能夠刊發的優秀學術成果都是經過行業內大牛的贊同的。
基於以上兩點，我們在回過頭來看國內博士生的培養現狀。其實，隨著我國科技的進步和學術的發展，我國的科研狀況現在已經發生了翻天覆地的變化，許多方面已經達到世界先進或領先水平，培養的博士生的質量也是很不錯的！
如果留學博士都回國，那國內博士怎麼辦？
如果國外的留學博士都能歸國，首先說這是一個好消息，強大的人才儲備對於國家的發展和取得快速進步是非常有利的！當然，這個時候可能會有人擔心，這會壓縮我國本土博士的生存空間，我覺得會有影響，但是影響並不會很大：
如果所有的博士都願意回國，說明我國的吸引力是大幅度增加的，在這種高度自願的情況下，我國現在的海外人才引進政策必將發生顯著變化，因為人才的“供給側”增加，肯定會將洋博士和土博士之間的待遇差進一步減小。
競爭會激烈，也會更加有利於學術發展。殘酷的競爭壓力必將使得各位博士生們更加珍惜自己的這一份工作，從而在自己的位置上儘自己最大的努力做出優質的成果，從而使得學術的發展更加蓬勃！
總之，無論是哪裡畢業的博士，提升自身的實力是第一位的，就算是“土博士”也能開出耀眼的學術之花，偉大的中國女科學家，諾貝爾獎獲得者屠呦呦先生不就是這樣的嗎？
以上回答，希望能夠幫助到您
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丑角侃教育
關於這個話題，我將從三個方面來回答你的問題。
一、學業有成的留學博士回國效力，我們當然是持歡迎態度。但是倘若只是在國外混了一個文憑的所謂留學博士，回國，他也沒有多大的競爭力。
二、現在是公平競爭上崗的時代，不是崇洋媚外的時代。不論是留學博士還是國內畢業的博士，在主動求職或者被科研機構聘用之前，都是公平競爭的。所以並不存在留學博士會搶走國內博士的飯碗的事情。
三、就算所有博士都回國，加上國內的博士，相比較中國的總人口，博士的總數量仍然偏低。現在是科教興國、人才強國時代。博士碩士等高學歷的人才緊缺，需求量大。所以只要有真才實學，願意踏實做事，博士的就業不成問題。
在線學日語
這個問題已經在主觀上判定留學歸國的博士的水平一定要比國內博士的水平高！別的且不說我們看在當下疫情期間，您是覺得我們中國在如此眾多的人口，如此眾多的省市區域，如此繁雜的流通情況下，更加之春節流、返工流學生流的特殊時期，對於疫情的管控和韓國意大利等人口只是我們1%的國家的管控情況相較而言，如何呢？此時能夠看出中國的力度，中國的速度以及我們對疫情的研究，研發。人心齊泰山移這就是中國的力量。看中國的水平僅此一項，白老師問你為什麼要自慚形穢？我們的高精尖的領域研究可以說在國際上也是名列前茅，首屈一指的。所以國內的博士不見得比留學歸國的博士差。也許你認為外來的和尚好唸經，可是還要看實際的水平，經驗，到底準不準到底對到底有沒有效？所以不要自慚形穢。拼實力已經成為博士了，有了非常好的黃金外衣，再有真才實學到哪裡都有用武之地！
白老師的語言課
呵呵，不知道總有人，提出這類極端的不現實的問題，首先，回不回國是個人意願，絕不可能大家統一思想，一股腦的全部回國，這就跟中國不能出現一個漢奸的問題一樣，事實上中國在各個發展歷史階段，都出現不少漢奸。況且，退一萬步想，如果出現了這種情況，是好事，也很好處理不是難事。我給你舉個例子，我們國家建國初期，給軍隊授銜有十大元帥，這十大元帥的職位也不盡相同，有的是軍委副主席，有的是國防部長，也有去搞國家的尖端武器研究了。職權有大有小。但都是元帥軍銜。你說的博士，就是個學歷學位稱呼，我們看到很多，有的回來是大學的副教授，有的回來就是教授，有的就直接是科研項目的負責人，這說明都是博士，能力也不會一樣，有大有小，根據我們國家的需要，給他各盡其才的崗位就完事了。
惑紅2020315
做醫學和其他基礎學科研究工作的，國外的條件（當然是發達國家）比國內都要好許多，無論是資金投入、知識產權保護和應用等各個方面，都比國內要強一些。如果你未來的方向是搞研究，還是在國外做博士後為好，先做出點成績來，在業內有一定聲望了，然後國內就會把你當高級人才引進回來，這樣工作、職稱、職位、資金什麼的，就都不用你操心了。而如果你博士畢業後就回國，說實在話，現在國內不缺博士，你雖然是洋的，可是並沒有研究成績，比別人也沒有什麼優勢，找到工作的話，也得從底層幹起，國內那點有限的資源肯定輪不上給你。
素質教育老頑童
回國的那些博士一般都是在國外混不下的。回國只是當大尾巴狼而已～不可否認，先輩錢學森那樣的英雄事蹟。但是看在當下，回國的博士都是些水貨。真的有那些牛的博士回來，也是好事。物競天擇，適者生存，國內的博士混不下去，只能說明自己本事不行，怪不得別人。
恍若初見2861066
國內院校、科研單位、央企等單位傾向引進留學博士，看一下每年央企招聘公示名單就知道這神傾向明顯，而華為等知名企業注重解決問題的能力，對是否留學不是太看重！首先要知己(自身優勢和不足)，其次要知彼(招聘單位具體情況)，綜合分析選擇！目前，作為博士找個工作不難，找個理想的工作競爭也不小，主要是中國人才多了！當然有獨門功夫(自帶重大前沿研究成果)或者特殊經歷(重大項目科研實踐經驗)，不愁工作崗位！
劉樹明律師
去了就去了，這些人既然回來有的人也會帶著特殊使命的……我覺得還是應當拒絕這些人迴歸。
