中年危機的三點思考 職場中的你不再年輕 被同齡人超越有多可怕

2020年的開年並不算太好,很多人的生活突然被按下暫停鍵,被動的停工休息

。安靜下來之後,很多人會發現,身邊的朋友都在跟自己拉開差距:

中年危機的三點思考 職場中的你不再年輕 被同齡人超越有多可怕

有的人早早考上了公務員,拿著鐵飯碗朝九晚五;

有的人已經當上了管理層,車房在手,月入幾萬;

還有人副業做得風生水起,完全不擔心失去工作……

這個時候,你才意識到按部就班、走一步看一步,其實是為自己的生活埋下了地雷。看著同齡人越走越遠,你內心很慌,期待能趕快投入工作。

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但是假期中,荒廢了這麼久的你,復工後可能會發現更殘酷的事實,那就是你可能會被比你年輕,比你薪資低的小年輕取代。

同樣的煩惱,我前幾年也面臨著。那對於我們這類中年人來說,疫情過後如何自保呢?今天我想和大家分享幾點我這些年的工作心得。

首先,自保最重要的能力就是持續學習能力。

有句話說的很好,時代拋棄你,連一聲招呼都不會打。

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無論職場還是商場,遵循的都是叢林法則,適者生存,不進則退,稍不留心,就有可能被“吃”掉。

之前,看電影《美國工廠》中有一個情節讓我印象深刻,講的是工廠裡的車間工人,最終被一個個的機器所“吃”掉。

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怎樣能避免自己被“吃”?答案只有一個:持續學習。

網上流傳著一個段子,說彭于晏每拍一部戲,就會學會一個新技能。

為了拍一名海豚訓練師,他去考了海豚訓練師證書;為拍《破風》,他幾乎騎遍了香港所有的山,累計騎行11萬多公里,還考取了賽車手證……被採訪談到這件事情時,他也直言不諱:“我就是沒有才華,所以才用命拼。我不怕吃苦,就怕學不到東西。”

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同樣的,曾任百度總裁的陸奇,也是個懂得不斷學習的人。雖然每天都是高強度的工作狀態,但無論工作多忙,他都會每週堅持學習5小時。

之前,看過一句話說,學歷,代表你的過去;能力,代表你的現在;而學習能力,代表你的將來。

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的確,工作這麼多年,我發現不斷學習,是所有人完成自我蛻變,鞏固職場根基最佳的方式,沒有之一。

越優秀的人,越懂得持續學習的重要性,在他們的人生字典裡,所謂中年危機,不過是笑談。

當然除了不斷學習之外,學會精準定位,也是一種自保能力。簡單來說,就是我們要有一個清晰的個人定位,並且不斷聚焦這一點。

之前,字節跳動的創始人張一鳴,也曾有過多段工作經歷,但無論是在酷訊、飯否還是擔任房產信息平臺CEO,他從未離開信息領域,將自己聚焦在這一行業,不斷深耕。為他日後創辦字節跳動,打下了的基礎。在這之中我們不難發現,他的成功很大部分來源於足夠聚焦。他很清楚自己的定位,從一點出發,不斷夯實、延伸自己的影響力,最終持續破局,打開新的局面。

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職場中,如果我們從來就不懂去找自己的定位,做得再多,也只是“做一天和尚敲一天鐘”,並不能帶來質的變化。所以,很多人到了中年,還要和職場新人爭奪基礎崗位。

我們常說,不要用戰術上的勤勞,去掩蓋戰略上的懶惰。

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一開始便想好自己的人生定位,想清楚未來5年、10年自己想成為一個怎樣的人,然後聚焦目標,持續學習,不斷精進,這樣,才可能在職場商場中走得更快,也更安全。

好了,今天的分享就到這了,我是張楠,一個不斷學習的中年創業者,我在指楠者社區等你來!


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