和老闆提出加薪，老闆同意了，說年底一次性加薪的部分補齊，怎麼辦？

老夏分析師

你也可以跟老闆說，我先把工作先推到年底，然後年底一次性加班把它做完。

電商老陸

你好，對於老闆這個話很流氓呀，我覺得是拖延和藉口。他根本就不想給你加薪，只想拖住你，等有人接替你，你就可以捲鋪蓋走人，他也就省了那筆一次性補齊的錢了。

但是，既然老闆這麼說了，我們再糾纏又顯得過於死纏爛打，但是這樣的結果又令人不是很滿意。

所以，你現在可以網上掛簡歷了，如果有合適的可以去面試什麼的，做好二手準備，免得你老闆又搞什麼么蛾子。

當然如果找到更好的最好，如果找不到，就算老闆年底不補給你，你心裡也安慰點。

然後下次再找個機會跟他談加薪，最好在他高興的時候談。現在這個疫情下，所有企業或多或少都受到影響，你這個時候談加薪有點不合適，可能你老闆都在想，你不失業都好了，還加薪呢，

墨魚小姐

你好，在這個時候提出加薪，老闆也同意了，而不是一口否決，這個說明老闆還是不想失去你這個員工，那麼，對你來說，這份工作意味著什麼？是希望繼續，還是無所謂，這個會決定你接下來用什麼態度面對工作。

如果非常在意工作，也認同公司和老闆，那麼依然好好努力，用自己的工作能力和工作結果向老闆說明你真的值得更高的薪水，老闆如果懂得，就會兌現自己的承諾。

如果覺得無所謂，加薪就繼續幹，不加就算了，那我想你可能工作上會受影響，心裡總是會想著，老闆什麼意思，答應了又要到年底，反而容易被老闆看到你的態度，反而到年底未必會兌現承諾。

所以，現在已經提了，建議明確自己對工作的認可程度，認可就向老闆表態：老闆，我會繼續努力工作，讓你看到我的能力和付出，為期待年底咱們公司業績更好，我們也可以收入更好。

如果不認同公司也不相信老闆，那建議你可以謀劃自己的能力提升，有機會去找薪酬符合自己期待的企業。

一切還是要靠自己，加油！

職場鮮媽

您好！我是馬桶哥，非常榮幸能夠回答您的問題！
從個人角度我更願意從兩個角度來幫您分析一下這個問題！

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馬桶哥vlog

要看你和你們老闆的信任度怎麼樣呢？

老闆平時的承諾有沒有都做到過？

老闆是那種一諾千金的人，還是說經常推諉扯皮的人？

如果你覺得不是很信任的話，可以要求和HR籤一份加薪備忘的存檔說明。

如果你們老闆不同意籤，這個那我只能說沒有誠意，你也可以考慮其他的途徑了。

一束陽光見彩虹

這種方法不可取，最簡單的解釋，萬一經營不善企業倒閉了怎麼辦！還有像今年的疫情好多企業發不出工資，天災人禍的事情太多了，還是月結比較好，對企業也好你幹活更有激情了，獎金可以年底發！

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鄰居永哥

向老闆提出加薪，在職場上是最忌諱的事。

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劍風月

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歲月海海

凡事都要從多方面去看，我的回答點請開視頻查看:

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淑豔姐

這個方案，對於目前經濟寒冬，企業經營困難的情況下是一種好的解決方案。大部分行業受疫情影響，嚴重虧損。在這種情況下老闆還能同意給你加薪，這證明了兩個問題1.你在公司很重要2.老闆對你不錯。 所以，朋友好好幹，回報公司，回報你自己。

關鍵字: 跳槽那些事兒 職場 年底