——達州市吹響企業復工復產“四線作戰”“集結號”
達州市地處川東北、連片貧困地區，系農業大市、勞務大市，每年外出務工達183.6萬人，勞務總收入300億元。疫情暴發後，達州市一手抓防疫，一手抓就業，連續出臺和實施做好疫情防控期間有關就業工作、農民工返崗就業六條措施、應對疫情穩增長若干政策措施等多項戰疫就業創業政策，同步啟動援企穩崗、盡獎盡補、兜底安置、“雲端”紅娘牽線“四條戰線”同步發力，支持數10萬無法返崗農民工提供就近就業，實現“宅家”招聘、“雲端”就業。
一是提速穩崗兌現吸納就業。將中小微企業失保穩崗返還政策裁員率標準放寬到不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標，對參保職工30人（含）以下的企業裁員率放寬至不超過職工總數的20%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、不裁員或少裁員的參保企業，穩崗返還資金標準按上年度繳納社保費總額的月平均數乘以半年乘以50%計算。並實行網上申報、線上審核，進一步減輕企業負擔。截至2月底，已集中兌換第一批失業保險穩崗返回資金，返還103家企業1.81萬人640.07萬元。
二是落地盡補盡獎鼓勵就業。通過就業補貼、社保補助、培訓補貼等方式，鼓勵中小企業、農業生產經營主體等吸納登記失業半年以上人員及因疫情無法返崗的農民工就業，其中中小微企業組織線上培訓的按線下培訓50%-100%的標準給予補貼；吸納登記失業半年以上人員以及因疫情無法返崗的農民工就業，簽訂1年以上勞動合同並繳納社保費的，給予1000元/人一次性吸納就業補貼；對組織下崗失業人員、農民工到企業就業，並協助簽訂1年以上勞動合同、參加社保的，按不低於300元/人標準給予補助。發揮農民工外出就業經驗足、眼界開闊等優勢，吸納優秀農民工進入村兩委班子帶動就業，幫助重點疫區返鄉務工人員實現過渡緩衝、回引創業。加大創業擔保貸款發放力度，對符合條件的返鄉農民工等人員給予不超過15萬元的創業擔保貸款，對農民工返鄉創業直接給予1萬元的一次性創業補貼，支持有意願、有技術、有能力的返鄉農民工積極創業、帶動就業。疫情期間，已發放創業擔保貸款1403萬，扶持94人成功創業，帶動就業376人。
三是開發公益崗位託底就業。實施兜底就業貧困對象，制定就業扶貧產業復工復產操作規範，支持扶貧基地、扶貧車間和重點扶貧企業項目復工復產；開闢疫情防控期間貧困人員就業“綠色通道”，新增本地公益性崗位滿足貧困家庭群眾上崗就業。目前13個省級扶貧龍頭企業、35個扶貧車間復產復工率分別達100%、80%，帶動解決就業超過2萬人。實施臨時崗位過渡性安置，全市開發“城鄉社區公共衛生、消毒保潔、疫情監測、防疫宣傳、社會工作”等臨時性公益性崗位，過渡性安置下崗失業人員和因疫情無法返崗的農民工等就業困難群體。目前，全市共開發臨時性公益崗位3584個，安置3504人。
四是借力“互聯網+”“宅家”牽線就業。線上春風行動“雲端對接”。持續開展一個月“網上春風行動”，建立全市統一的崗位信息發佈和人力資源共享機制，通過公共招聘網、達才網、“就在達州”微信公眾號等10個市級線上招聘平臺統一對外發布，將線下招聘轉為線上招聘，集中開展“互聯網+”招聘活動，實行用人單位與求職者視頻聊天、在線面試，搭建網上對接平臺。組建專業在線諮詢團隊，為返鄉農民工、失業人員、就業困難人員等群體，提供與企業無障礙線上交流平臺，打造“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”全天候線上招聘服務。先後推送微信招聘信息5.2萬條，組織網上“春風行動”64期，吸引970家企業提供就業崗位17800個，達成就業意向5127人，3642人實現就業上崗。網絡直播“宅家面試”。創新開展“戰疫情、助復工、保就業”網絡直播招聘會，專門開發設置網絡視頻，利用各類媒介，宣傳推廣線上招聘活動，實現用工單位和求職者線上鍵對鍵諮詢、即時投遞簡歷、視頻面對面面試等“雲服務”，促進雙方無障礙、無限制溝通交流、洽談面試。全市開展網絡直播招聘活動12場，367家企業提供13123個就業崗位，29餘萬人進入網絡直播間，互動人數超過11.1萬人次，5080名求職者對接參與直播用工企業，達成初步就業意向。區域聯動“跨界求職”。3月2日至3月31日，達州市聯合南充、廣元、廣安、巴中川東北四市，針對應往屆高校畢業生、離校未就業高校畢業生等各類人才和各類企事業單位，開展“2020年‘智匯天府’春季人才網絡大招聘川東北經濟區專場”活動，打造川東北經濟區五市網絡招聘融合大平臺。用人單位實名註冊認證、推出企業簡介、發佈崗位信息，求職者實名認證、求職登記、投遞簡歷、在線溝通，一臺電腦、一部手機與企業“一對一”在線面試。目前參會企業2037家，提供電子信息、裝備製造等招聘崗位超過5.4萬個，網頁、微信瀏覽量超過84.98萬次，簡歷投遞數14176份，達成就業意向協議6924人。（達州市人社局宣傳調研科 羅清雲 康合興）
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