進入主題之前，開篇先閒談幾句，我是直接投的簡歷，以為沒戲了，這次的面試來得意外，所以心裡上是沒有準備的，這次肺炎對我們的學習、工作和生活都造成了非常大的影響，很多學校延期開學，企業也延期返工，實際上在閉關的這段時間裡，我們正好可以好好利用這段時間，為自己之後想要做得事情充分做好準備，也希望肺炎趕快過去，我們的生活恢復正常。
當前環境，很多公司都採取了遠程辦公，遠程面試。我想這次疫情很多也是初次視頻面試吧，有一說一，我也是第一次遠程面試，當時還是比較緊張的。
餘額寶一面：（遠程視頻一面）
- 自我介紹一下
- JVM 內存分哪幾個區，每個區的作用是什麼?JVM有哪些回收算法，對應的收集器有哪些？
- GC 的兩種判定方法 ？CMS 收集器與 G1 收集器的特點。
- hashmap源碼問題
- HashMap、HashMap如何保證線程安全、ConcurrentHashMap
- HashMap底層結構 put操作講一下
- GC 的兩種判定方法 ？CMS 收集器與 G1 收集器的特點。
- java線程同步都有哪幾種方式，在 Java 中 CycliBarriar 和 CountdownLatch 有什麼區別？
- cas的原理，變量要用哪個關鍵字修飾，volatile實現的原理。
- 你在多線程環境中遇到的常見的問題是什麼？你是怎麼解決它的？
- MYSQL 數據庫服務器性能分析的方法命令有哪些?
- 什麼是通用 SQL 函數？
- 手撕代碼：按層次遍歷二叉樹？
- Java 配置的方式配置 Spring
- spring中用到了什麼, 簡述 AOP 和 IOC 概念,aop是怎麼實現的？
餘額寶二面（遠程視頻二面）
- 自我介紹&項目
- 項目用 Spring 比較多，有沒有了解 Spring 的原理？AOP 和 IOC 的原理
- 分佈式鎖原理
- CAS 算法，CAS 與 synchronized 的使用情景
- 簡潔描述 Mysql 中 InnoDB 支持的四種事務隔離級別名稱，以及逐級之間的區別？
- 分別解決什麼問題？
- dubbo有哪些模塊，底層通信的原理？Dubbo 集群的負載均衡有哪些策略？
- 如果讓你實現一個https，你會怎麼實現？
- 常用的負載均衡，該怎麼用，你能說下嗎？
- 常見的分佈式事務方案有哪些？
- Dubbo 的核心功能？如何從0到1設計一個類似Dubbo的RPC框架？
餘額寶三面（遠程視頻三面）
- 再談談一致hash算法(redis)？
- 數據庫索引，B+樹的特性和建樹過程。
- mysql相關的行鎖，表鎖；樂觀鎖，悲觀鎖
- 分佈式鎖的方案，redis和zookeeper哪個個好，如果是集群部署，高併發情況下哪個性能更好。
- activeMQ 發送消息的方式有哪些？activeMQ 如何調優
- 設計模式與重構，談談你對重構的理解
- Collections.sort底層排序方式
- 說說 Redis 哈希槽的概念？Redis 集群如何選擇數據庫？
- spring cloud的服務註冊與發現是怎麼設計的？
餘額寶四面（遠程視頻四面）
- 自己參與的項目，技術難度高的有哪些？
- 線上有實際的性能優化經驗？
- 從SQL、JVM、架構、數據庫四個方面講講優化思路，以及如何優先排序？
- redis的持久化方式，redis3.0原生集群和redis讀寫分離+哨兵機制區別
- Redis 的 list zset 的底層實現
- 如果讓你實現一個mq，怎麼樣保證消息不丟失
- 你熟悉哪些中間件，談談你對他們的理解，以及對應的使用場景區別？
- 最後，你有什麼想問我的？
遠程面試後，我總結了下，問的都不算很難，雖然不是很順暢，但問題也都一一回答上了，就是通過視頻的形式來面試，總感覺有種說不出的感覺。本以為已經涼涼了，誰知道幾天後竟然收到通知，竟然過了！心情也是有點無法平靜
當然，大廠的面試，是一個系統規範化的流程，除了Spring、Redis、MQ這些必備品外，每一個簡歷都會有一句你Java基礎紮實（有沒有被說中），那麼，到底怎麼樣算Java基礎紮實?
1、集合，例如 List、Map的原理，HashMap基本必問這個不用我多說
2、併發，例如線程、線程池，鎖相關，這些也基本必問
3、JVM，例如垃圾回收器，垃圾回收算法，OOM處理，jvm參數及調優
那麼專業技能怎麼寫？
先問一下你自己會什麼，然後看看你意向的公司需要什麼。我說的是一般HR可能並不太懂技術，（當然內部人員來面試就不一樣了）所以他在篩簡歷的時候可能就盯著你專業技能的關鍵詞來看。對於公司有要求而你不會的技能，你可以提前花幾天時間學習一下，然後在簡歷上可以寫上自己瞭解這個技能。比如你可以這樣寫(下面這部分內容摘自我的簡歷，大家可以根據自己的情況做一些修改和完善)：
- 計算機網絡、數據結構、算法、操作系統等課內基礎知識：掌握
- Java 基礎知識：掌握
- JVM 虛擬機（Java內存區域、虛擬機垃圾算法、虛擬垃圾收集器、JVM內存管理）：掌握
- 高併發、高可用、高性能系統開發：掌握
- Struts2、Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis、Redis、JQuery ：掌握
- SSH 整合、SSM 整合、 SOA 架構：掌握
- Dubbo： 掌握
- Zookeeper: 掌握
- 常見消息隊列: 掌握
- Linux：掌握
- MySQL常見優化手段：掌握
- Spring Boot +Spring Cloud +Docker:瞭解
- Hadoop 生態相關技術中的 HDFS、Storm、MapReduce、Hive、Hbase ：瞭解
- Python 基礎、一些常見第三方庫比如OpenCV、wxpy、wordcloud、matplotlib：熟悉
上面說的這些，是面試基本的標配了。
首先來說下對於簡歷的準備。MQ、Redis這兩個是標配沒跑的了。為啥？你要突出你的核心競爭力，無非圍繞高併發、高可用、海量數據這幾個點出發。
其次，核心競爭力也體現在分佈式解決方案的真實落地實踐，但是這些分佈式解決方案，也很大程度上依賴 Redis和 MQ。
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由於文章的篇幅有限，所以把這次的面試題答案整理在了PDF文檔裡
如果簡歷上只是做的項目不同，但是實質都是簡單的CRUD，那麼沒面試之前，已經給淘汰得差不多了。
通過數十家面試的觀察，對於Redis和MQ，考察的方向，其實也是有跡可循的。首先他們的高可用是怎麼保證的，原理是怎麼樣的，幾乎必問（不信你可以自己觀察）。當然還會根據你的回答往下繼續拓展問題，每個人回答得不一樣，自然拓展的問題也不一樣。
- Java核心知識整理
- Java面試彙總整理
Spring系列（實戰）
性能優化（JVM+Tomcat+MySQL）答案解析整理
分佈式（限流+緩存+通訊）答案解析整理：
提示自身的軟實力（知識和技術）
第二個關鍵就要自己的自身實力過硬了，無論是你應屆生，還是工作好幾年，無論是校招還是社招，企業招聘的永遠是自身實力過硬的，也就是你的知識儲備，你的技術水平要達到要求，而提升自身軟實力的唯一辦法就是：不斷學習。
以下分享一些我個人的學習文檔，有需要的朋友自行選擇獲取：
刷題：
既然是要面試，那麼就少不了刷題，實際上春節回家後，哪兒也去不了，我自己是刷了不少面試題的，所以在面試過程中才能夠做到心中有數，基本上會清楚面試過程中會問到哪些知識點，高頻題又有哪些，所以刷題是面試前期準備過程中非常重要的一點。
感言
很多人感嘆“學習無用”，實際上之所以產生無用論，是因為自己想要的與自己所學的匹配不上，這也就意味著自己學得遠遠不夠。無論是學習還是工作，都應該有主動性，所以如果擁有大廠夢，那麼就要自己努力去實現它。
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