手機袋
這三個都是正規的招聘網站，都是靠譜的網站，都有可能讓你找到心儀的工作，不過他們都是有一些不同的側重點，我結合一些市面上常見的其他招聘網站，一起來分析分析這些網站的優劣勢。
一、綜合類招聘網站，有：智聯招聘，前程無憂，中華英才網等
1. 智聯招聘成立於1997年，早期是獵頭出身，是一家專業從事高端崗位招聘的老牌知名網站，主要以科技類企業為主，戰場多數在北方。
優勢：成立時間長，名氣大，可信度高。同時知名企業多，讓我們更容易找到我們喜歡的企業，對於企業來說後臺界面操作方便。
劣勢：有沒落的態勢了，現在基本快被前程無憂拍死在沙灘上了，功能較少，對簡歷的跟蹤不是很到位。據我一個車企的HR朋友說，上面很多招聘信息基本就是做做樣子的，靠刷新公佈日期來吸引用戶，其實企業根本就不招人。這就是為什麼很多時候我們投了很多簡歷都石沉大海了，毫無音訊了。
2. 前程無憂也叫51JOB，於1999年創立，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的各種服務。已經於2004年在納斯達克上市了，主要以傳統企業為主，戰場分佈全國。
優勢：公司名氣大，已有國內第一招聘網站之勢，上面大型企業多，招聘崗位相對優質。我們公司是一家全資外企，製造業，目前就在前程無憂上招聘人才的。簡歷跟蹤教方便。
劣勢：版面不是特別實用，有些項目要收費，不那麼友好。和智聯一樣，也會有一些只是掛著職位的假招聘信息，大家投簡歷時多注意甄別。
二、垂直類招聘網站，有：BOSS直聘，拉勾網，秒聘網，建築英才網等
1. BOSS直聘成立於2014年，它可以讓求職者在網站上直接和企業老闆聊，直接、高效。
優勢：比較偏向互聯網企業，更推薦互聯網領域求職的小夥伴，用BOSS直聘。題主就可以到BOSS直聘試試運氣。
劣勢：應該垂直類的都有的毛病，就是招聘信息較少，選擇範圍不大。
2. 拉勾網成立於2013年，是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的招聘網站，偏重於互聯網行業。
優勢：每次投遞都有回覆，最快回應時間1小時，最快入職時間24小時，主打效率。
劣勢：只針對有3年以上工作經驗的人，似乎網友對其評論也不是很好。
三、社交型招聘網站，有：脈脈，LinkedIn領英，獵聘網等
1. 脈脈成立於2013年， 是一個拓展人脈的平臺，利用科學算法為職場開闢兩級交往，打破社交壁壘，實現職場社交APP的交流與合作。
優勢：行業較多，可以通過內部推薦以及朋友介紹的方式，進入自己喜愛的公司工作，不僅僅提供了工作，也擴展的人脈。
劣勢：隱私暴露，垃圾信息多，註銷賬戶很麻煩
2. LinkedIn領英成立於2003年，全球性的職業社交網絡，也是一家面向商業客戶的社交網絡。
優勢：外企機會較多，比較適合想進外企的朋友，還能拓展海外客戶，垂直度高。
劣勢：用戶面較窄，要求較高，一般人容易受打擊。
3. 獵聘網成立於2011年，中高端招聘網站，比較適合有過工作經驗的人。
優勢：聚集中高端崗位，垂直度較好。
劣勢：用戶面較窄，要求較高，有網友說官方還會改你的簡歷。
如果你已經進入職場幾年了，可以定期在獵聘網站上更新簡歷（半年或一年，瞭解自己的職場競爭力），最好保持跟1-2兩個獵頭聯繫，這樣能夠讓你有可能獲得更好的求職機會。
另外還有一種方式就是找朋友親戚內推，這種成功的幾率更高，也最靠譜。祝福題主早日找到好工作。
我是@吾語倫比，外企搬磚狗，帶你學習更多職場小技巧，一起成長。
吾語倫比
作為一個畢業一年的大學生，這三個招聘網站我都使用過，說說我自己使用的直觀感受吧。
前程無憂上面中小企業多，崗位也比較全，基本上都能滿足求職者，發送簡歷兩天內企業就會聯繫我們，過了兩天一般就涼涼了。
智聯招聘我也使用過，不過感覺不好用，當時是在上海，登陸智聯招聘上面的招聘信息好幾個月都沒有更新了，發送的簡歷企業也是一個多月才去查看，簡直耽誤求職者找工作心態嘛。
boss直聘算是後起之秀吧，它給自己的定位是互聯網招聘，直接跟boss溝通，當然了跟我們聊天的還是HR，不過效率確實是挺高的，基本上都能有回應，特別是我有一次面試的時候，HR跟我說他們公司只用Boss直聘，能最快招聘到人。
還有許多其他的招聘網站比如獵聘網，拉勾網等都是不錯的，當然了58，趕集也有不過坑比較多，需要我們仔細甄別。
我自己在用前程無憂和boss直聘，智聯招聘卸載了，求職需求都能滿足了。當然了並不是上面所有的招聘信息都是真實可靠的，這就需要我們擦亮雙眼了。
百態社會人
我是青晚客，這個我最近也在找，這三個軟件都有再用：
一、前程無憂：
給五顆星吧，個人感覺中規中距，沒有亮點，也沒有槽點，我看來是這樣子。
二、智聯招聘：
給兩顆星，剛剛註冊沒多久，你只要填了手機號，你能背各個公司打爆電話，真的很煩，先app上不能聊嗎？給我打電話打得我心態爆炸。
三、boss
給8顆星吧，整體來說可以直接和hr或者老闆聊天，也會回，基本上是真的聊天，比較尊重我們去職人員吧，不會莫名其妙給你打電話，當然，對於職位的描述，可能考核的不是很嚴，會出現實際情況和app寫的不符。
以上是我的個人觀點，沒有貶低或者誇讚的意思，只是我作為一個使用者，自己的使用感覺罷了，每個人肯定見解不同。謝謝。
青晚客
對於一個面試過無數次，用過很多招聘網站的的過來人來說。這幾款APP各有特色！
前程無憂
最開始用的求職APP應該算比較早的，有很好的群眾基礎，公司種類齊全，崗位較多！但它似乎對我不太友好。記得當時投了上百封簡歷回覆的寥寥無幾！難免有點失望。而且頁面設計也是不好！
智聯招聘
總得來說我對這家網站印象還是比較好的，剛畢業找工作都用它，不過現在表現的有點失望，很多用戶吐槽假公司騙子公司較多，還非要充個會員簡歷才能被更多人看到。已經沒有以前那麼好用了。不過還是有很多可取之處的，找工作的時候也建議用它。
boss
boss是近年來才出現的，和其他網站不同的是，它主打直聘，就是說老闆直接招人。雖然不知道事實是否如此，但是這個就足夠吸引求職者的。boss招聘是你需要和招聘者直接聊，他對你感興趣了你才能發簡歷給他。這裡也提醒一下，在boss找工作是一定要準備一個word版或者PDF版的簡歷，上傳到簡歷附件裡面。招聘者要簡歷時就可以直接發送給他了（最好用PDF版因為很多時候word版上傳後可能格式會變，造成一些不必要的損失）。
除了這些再給你介紹幾個APP也是非常不錯的，我都用過
拉勾網
這是專注於互聯網招聘，互聯網求職者大多數用這個網站！崗位多，更新也快。投簡歷後能顯示整個流程即查看--感興趣或者不感興趣—合適/不合適—應邀面試整個流程清楚，效率高。如果已經對你感興趣了但沒有發麵試邀請，你可以主動和他們聊。爭取面試機會
獵聘網
這個主打中高端職位，上面大多數獵頭。剛畢業的不建議去這個網站，但如果名校畢業，專業知識好可以去試試，要是能被選中，一定是高薪！也不要輕易在這個網站上留電話，不然會被獵頭打爆的！
最後提醒一下，任何在招聘過程中需要付費的都是騙子，大家留心。也最好不要去58，趕集這樣的網站上去找工作！祝你每個求職者都能有一個滿意的工作
安易之之
親身經歷，用獵聘，用獵聘，用獵聘！！！前途無憂智聯招聘都是渣渣，之前投了這兩家某企業的簡歷，前途無憂有管理簡歷的，說企業在招，每天網站都在更新。後來我通過去這家的同學，聯繫他們的HR，人家壓根不招了，前途無憂，智聯招聘就這尿性！！！！此處省略一萬句髒話！！！
看到這些評論的求職者，算你幸運，用獵聘，遠離前途無憂智聯招聘！
獵聘有企業直招，直接可以對接裡面的HR，還有一部分獵頭，有的獵頭很負責，有的獵頭不怎麼負責，就把簡歷給你投一下，剩餘的也不管了，但，職位需求是真的。另外上面的薪資作為參考。
總的來說，前途無憂智聯招聘上的需求大部分都是假的，用獵聘！
粉轉黑的狗東買家
題主您好，瀏覽的時候看到了！
我是今年的應屆，從三月份開始找工作一直到現在，你說的這三個軟件我都用過，而且用的都很仔細，因為著急找工作，下面我來總結一下。
前程無憂：說實話這個是我最不喜歡的一個，本來是一個網站轉變的，內容做的不完整，而且什麼企業都有（就是一些算是垃圾信息吧），而且我發現溝通方面不是很好，重要的是，你的簡歷在初期的幾天還是總有人找你（有的直接打電話），後面就不行了，覺得隱私保護的也不太好。
智聯招聘：今天沒事，聽同事說有個企業在智聯上招聘，想著下載回來看看，怎麼說呢！可能是用BOSS習慣了，真的很不適應，但是呢，如果你學歷比較好，個人比較自信的話，用智聯也是可以的，它對知名企業的招聘信息還是很有力的。但是就是沒辦法跟企業方溝通，不能更加好的選BOSS：個人強烈推薦，真的！首先，我覺得這個軟件最好的點就是可以直接和招聘人溝通，怎麼說呢！好多公司招聘都是給報給人力資源進行招聘，你應聘的崗位有的時候他們瞭解的也不多，畢竟那麼多崗位，他們只能約你來面談，真的很費時間！在BOSS上很多都是那個部門需要人哪個部門的領導直接招聘，對於主要工作內容和一些你想了解的關於工作的問題都會告訴你，以便於你自己進行分析，這樣可以節省時間。其次呢！BOSS這個軟件的隱私保護真的是很到位，如果你不和對方交換聯繫方式，他們就只能線上溝通你！最最重要的是：回覆率真的好高！
無名雜貨鋪
我也找過很長時間的工作，每次都用前程無憂、智聯和拉鉤。他們之間還是有差異的。
1、前程無憂和智聯對應屆生和無經驗者不友好。
個人感覺他倆的差異比較小，對於無經驗的求職者，上面會顯示很多要交學費的培訓機構，或者把你騙去面試後叫你交學費培訓。剛開始我找工作的時候經常遇到這些招聘，篩選出來的職位一百都是培訓機構，後來把那些公司拉黑才好一些。
2、拉鉤網
拉勾網上就不存在上面的這種問題。基本上每一個招聘都是與描述相符的。我畢業的時候就是在拉勾上找的
總的來說如果你是無經驗的或者經驗不豐富的，去拉鉤會比較好。如果你是有經驗的，這幾個都可以去。
IT強仔
謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。
從我參加工作到現在，正式踏入第六個年頭了，雖然工作的時間不長，但我已經跳了三次槽了（有點羞愧），我基本都是通過招聘網站找的獵頭和機會，而上述的渠道我都有接觸過，前程無憂、智聯招聘、boss直聘，我自己還用了獵聘，這幾個渠道對比來看，我覺得獵聘相對靠譜兒，或者說有用一點。
1.Boss直聘
這些渠道，在我有想法跳槽時，我都有去關注，並且瞭解當中的崗位信息我最先放棄的，是Boss直聘，因為個人感覺，其中的崗位不是特別多，而且以中低端崗位為主，薪資水平都不高，不過當時boss直聘好像是剛推出市場，大概在16~17年左右，有可能是這個原因，現在如何就不清楚了，當時棄用之後就沒再關注。
2.前程無憂、智聯招聘、獵聘
前程無憂、智聯招聘、獵聘這三個渠道我都同時在關注，並且幾乎同時更新簡歷，相對來說，獵聘反饋的速度會稍微快一點（當然這取決於企業或者獵頭，和平臺本身應該沒有太大關係），而崗位來說，三個平臺基本都一直，沒有說誰多誰少，而我現在相熟的好幾個獵頭，都是在獵聘上認識然後開始私下聯繫上的，而我這幾次跳槽，全部都是通過獵聘，或者獵聘上的獵頭介紹而成交的。
以上就是我的經驗，真的只是我個人的經歷，不包含對各大招聘平臺的優劣評價，我相信這取決於企業或者獵頭的響應速度而已。
以上就是我的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
在廣州奮鬥的普通人
最近換行轉業，正好用了幾個招聘網。先用了智聯招聘，因為大學畢業那年就用的這個，用的最習慣，工作種類豐富。前程無憂用戶體驗和智聯差不多。這兩個都是我大學畢業那時候用的最多得。然後就是中華英才網和大街網，也是畢業那時候用的，不過基本就是看了下，沒怎麼投。現在工作4年多了，最近並沒有用這兩個。最近用了boss直聘，覺得不錯，用起來很方便，通過這個找到了工作。再說下脈脈，拓展人脈圈，有個職場的模塊，可以和朋友們探討工作中的事，有學習的機會，並且也有招聘機會，但是我個人用的不是特別順手。
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嗯……這個感覺各有不同吧，針對的行業有所不同，拿我自己來說吧，我剛畢業一年多，學機械的，這三個軟件我在一個月前在廣州找工作的時候都用過，每個軟件都投了好幾十份簡歷。
智聯：這個軟件我在搜索機械類的一些工作的就比較少，像機械工程師，工程師助理，繪圖員等等這類工作的話就比較少而且回覆比較慢。
boss直聘：這個我個人感覺就不是很適合我這種情況了，Boss直聘上的都是一些小型企業，他們對你個人能力要求較高，而且他們基本不怎麼青睞於我們這種剛畢業不久的大學生，都是招一些有幾年工作經驗的，能儘快上手的那種，並不是說給你一個學習的機會讓你零基礎學習。所以我boss上的面試基本是說我們能力不夠被刷了……
前程無憂：這個的話比較適合我了，我搜索我這類的工作選擇性就很多，而已他們招那種管培生的也比較多，對於我這種剛畢業沒什麼經驗的來說就比較適合，面試了幾家，最後就入職了。
個人覺得前程無憂比較好用，最後祝大家早日找到好工作。
