最近的一項調查顯示，德國18-34歲的年輕人並不那麼滿意本國的教育制度。很多人認為，自己所接受的教育不能幫助自己為未來的職業生活做好準備。
為什麼德國年輕人不滿意本國教育制度
巴伐利亞廣播電視臺、德國電視二臺、德國西南廣播電視臺於週二公佈的一項歐洲範圍內青少年調查結果顯示，德國的大多數年輕人認為現在的教育體制不能與實踐相結合，並且不公正。
18歲到34歲的德國人中，只有1%的人認為，當今的教育制度能為學生們步入職場做好準備。26%的人大體上贊同現行的教育制度。45%的人持相反意見，他們覺得自己似乎還沒有為職場生活做好準備。26%的人則確定自己完全沒有做好準備。
同時，高達60%的人認為，如今的教育制度很少有公平可言。認為自己沒有被這種教育制度限制，並且相信這樣的教育制度能夠為所有人提供公平機會的人，只佔到5%。22%的人完全不同意這5%的人的看法。
截止目前，已經有來自35個國家超過92萬人參加了這項名為“Generation What？”的研究。這項研究將持續到11月。Sinus研究所已經根據得到的有代表性的抽樣數據，為德國分析得出了工作和學業的複雜關係。
德國年輕人工作是為了什麼？
立思辰留學360介紹，大多數德國年輕人工作首先是為了賺錢：在18到34歲的人中，只有38%的人把工作看作是實現自我的一個機會。相反地，60%的人看中的是可以通過工作賺錢。
在受調查者中，擁有較高學歷的人中有一半認為工作最重要的動力是有實現自我的機會。在學歷較低的人中，只有35%持有相同看法。
研究顯示，不到一半的人（43%）覺得自己的工作真的重要，甚至是非常重要。16%持不同意見，他們認為自己的工作不重要。其餘41%的人的看法介於兩者之間。
共有59%的人大體上滿意自己的工作。完全持相反意見的人達十分之一。
受調查者中有較低或者中等學歷的人群內，分別有23%和21%的人滿意所得薪水。有高學歷的人中，則有30%的人覺得薪水還算合適。
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