嗨！你好呀，請先來提提神：將你的年齡默默地重複一遍，記在心裡，一會我們用得到。
- 一、好故事帶來有用思考
最近因為工作，要和另一個單位對接，我打通一直對接的那個小妹妹的電話，有了如下對話：
我：“我們最近開展的項目，需要去你們那裡實地拍攝一小段視頻，請問我還是和你對接內容嗎？”
她：“啊？不知道耶，我們還沒有復工。”
我：“你們那裡都沒有復工嗎？有沒有通知什麼時候復工？”
她：“啊？我不知道耶。沒有人和我說。”
我：“好吧，那合作內容我可以找誰呢？你可以推薦一個人給我嗎？”
她：“不知道啊，姐，你今天這個電話，讓我突然覺得自己好像退休的人啊，我已經過起了養老生活，哈哈哈。”
我：“……”
一個20歲出頭的女生，和我說她過起了退休生活。
後來輾轉聯繫到她的主管，工作交接完後，主管淡淡的帶出一個意思：和我通話的小姑娘，以後也就不準備用心培養了，負責的業務也準備讓她轉交給別人。
我有些唏噓，想再給你一個我的故事。
在職場摸爬滾打近10年，總結以往經驗回頭看的時候，我真的很想告訴你，在什麼年齡，就給自己什麼樣的職場定位。
23歲，那年我剛入職場，有一個非常好的外派學習機會，但是當時我只想著要離家很久，還要自己墊付培訓費用，所以最後放棄了。後來代替我前去的同事培訓後，立即接到一個交流展示的機會。直到現在，這個同事每個月的工資比我多近一千塊，我甚至覺得就是因為那一次的錯失，讓我用了很久的努力一點點往回追。
懶、畏懼、輕易放棄，這是25歲以下的職場人的死穴。就像上個故事裡的小妹妹，在大好的年齡，卻不知道應該如給自己定位，就像一輛加滿了油的汽車，固執的停在停車場，等著報廢。
- 二、職場定好位你必須要知道這個概念
上面的故事告訴我們，身在職場，你必須弄懂“自我概念”。
自我概念是什麼玩意兒？我用一個比喻來幫你理解。
想象一下，現在你駕駛著一輛汽車，奔馳在道路上。那麼問題來了，你駕駛的是一輛什麼車？又行駛在什麼樣的路上，要去哪裡？
在這裡停一下，想想你的答案。
其實這所有的答案背後，就是自我概念：你是如何看待自己的？你是如何期待自己的？
心理學家舒伯認為，我們每個人的職業生涯就是：“一個自我概念形成和實現的過程。”
現在又回到了23歲，我的23歲以及很多人的23歲，我們在那樣一個真正屬於自我的年紀，卻從未意識到：自我概念，會關係到我未來的價值定位。
最近我結識了一些不同年齡段的新朋友，其中很大一部分在21—26歲，在逐漸深入瞭解的過程中，我發現，凡是現在看起來已經有一定成就的年輕人，他們毫無意外有非常強的自我概念。他們能夠非常清楚地規劃到自己的十年後，在職業、家庭、肉體、靈魂等多個維度的自己。
簡單說，就是：知道自己是誰，要做什麼，以及如何做。
- 三、能夠決定你職場自由度的模型和方法論
- 模型：車、路、目的地模型就是我們常說的自我、路徑、目標。
- 方法論：每個人的成長都是自我-目標-路徑三者的統一。我們有三條道路可以選擇。
還記得一開始讓你熟記的自己的年齡嗎？這裡用到了。
如果你的年齡在25歲之前——開始升級車
這個年齡段的定位應該是：通過不斷的學習積累，獲得快速並持續的成長，從自身出發，死磕自己。升級裝備，增加動力，是基礎性必做的事情。建議你可以尋找一個榜樣，從學開始。記住，這個時候，不斷學習就是硬道理。
我在興趣群裡認識的一個女孩子，法國尼斯的留學生，平時也帶一些法語課，收入很不錯，有時間就去旅行，朋友圈裡都是美景和正能量的感悟，按說起點已經要比同年齡段的人好很多，應該有驕傲的資本。但她偏偏不是，學習攝影和設計，還組建了一個法語練習社群，免費給大家送自己設計的帆布購物袋，唯一條件是，社群裡的人都要交換自己的階段學習所得和最近的見聞。這個社群現在有了很不錯的運營結果，她帶領一群人野蠻生長。
最近再翻她的朋友圈，裡面的每一張照片都美的讓人離不開眼睛，她的攝影技術又進步了。
如果你的年齡在25—40歲——選擇路
無論如何，不要停滯不前。這一階段重在明確自己的發展方向，是管理型，還是知識性？行業前景與你的匹配度？職位和頭銜帶給你約束還是自由？
只要路對了，持續強化自己的裝備和駕駛技術，只要車不停，總會到目的地。
學習生涯規劃，讓我認識了區域總代理萍姐，萍姐原來是大學老師，但是在經過思考後，果斷的選擇了辭職。用萍姐的話來說，她馬上要40歲了，在還來得及的時候，想要去嘗試行業前景更好、自己更喜歡的知識交流行業，對她來說，別人羨慕的大學老師的工作不是她要的自由。
現在萍姐負責的課程已經正常運轉，雖然很辛苦，但是萍姐覺得這就是她要的職場和自由。
如果你的年齡在40—55歲——暢快活
論語說：“從心所欲，不逾矩”。就是這個階段。在這個階段，相信是你在行業內資源與閱歷同時最佳時期，那麼不用再不停地向前趕路。遵從自己的內心，做想做的事，實現自我價值的最大化。
認識一個小學的校長，53歲，預料中應該兩年後退休，什麼職稱評定都一邊去，近一年她每天想著的都是怎麼給學校添磚加瓦，公益的環保課程也安排給學生學習。最近在為學校的改擴建到處奔走，想著退休前能把學校建的更好一點，孩子們跑的更歡，她就開心了，
20幾歲定好位，50幾歲不崩潰，職場生涯，本就是一脈相承，環環相扣。弄懂“自我概念”，不同年齡段選擇好定位，做該做的事，決定你在職場能夠過得多自由。
我想大多數和我一樣處於第二階段的你，總會有或多或少的知識焦慮與恐慌。或許車不夠好，或許路不夠坦，或許漫無目的。不過不要緊，先坐在你的駕駛位置，踩住油門，讓車開出車庫吧。不為追趕誰，只為欣賞更多的風景。
你是哪個年齡段呢？職場生涯有什麼難解的困惑嗎？歡迎留言和關注我，讓我們一起在熱愛的職場領域，勇敢的玩兒！
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