和為貴ythq
社會應該有給哪些人漲工資？不是社會決定的，而是自己決定的。
一個人不管在企業，還是在機關工作都一樣，都是自己決定的。
例如你在這個企業工作，企業離不開你，你給企業做出了突出的貢獻，那企業就會給你交高額的社保金，那你退休，你就可以拿高額的退休金。
有人說，一個高工退休之後，不如一個機關廚師退休金高，不合理的現象，但我不這麼認為。
這個高工沒有拿到更高的退休金，那就是這個高工在企業也沒有得到重視，可有可無，所以企業就沒有給你交更高的社保金，那你這個高工退休之後，自然就拿不到高額的退休金，這很正常的。沒有哪一條法律規定高工一定要比廚師掙得多。
而且現在很多人的職稱，也是有其名無其實。職稱有了，水平不一定達到職稱的標準。
許多人的論文都是從網上抄的，甚至有冒名頂替的槍手，所以不要一提高工就認為了不起，也不一定。
農民工也是一樣，農民如果在年輕的時候，就交社保金，而且是高額的，那他退休以後也會拿到高額的退休金。可是，農民如果不交這筆社保金，那退休之後，他就沒有退休金可拿。
至於說公務員沒有交社保金，也能拿退休金，我不贊成這樣的說法。公務員是屬於財政撥款單位，他在工作的時候，有財政部門給他發工資。
可是在發工資的時候，財政部門會在他的工資裡面，扣除一部分用於退休之後發退休金使用，這和社保基金是一樣的，只不過是渠道不同而已。
公務員退休之後不需要到社保局領退休金，那它自然就不向社保局交退休金，這道理不是很簡單嗎？
打個比方，你在中國交社保金，那你退休之後，能去美國領取退休金嗎？這不是一個道理嗎？
當然，現在實行了並軌，公務員也開始交社保金，和企業是一樣的了。
至於說退休之後，大家都應該一樣，我不這麼看。退休金就是在職工資的一個延伸部分，你在職的時候，級別高，貢獻大，那你的工資就高，退休金相應也高，這是很正常的現象。
例如，一個科學家，他在職的時候工資就高，在他做的貢獻裡面，就預留出了一部分，用於他退休之後的退休金。
由於他的貢獻大，所以，預留的部分也多，那退休金自然也多。所以你要求他退休之後，和其他人一一1樣，都拿一樣的退休金，這是不合理的，也是不可能的。
世界上任何一個國家，也沒有省長，市長，專家，院士，教授，在退休之後，和普通工人，清潔工，保安，門衛，更夫，都拿一樣的退休金，哪個國家也沒做到這一點。
如果真的做到了這一點，那反而是不公平的。
江春水說
我是事業單位的。月工資3900。硬要說雜七雜八的，公積金每月1100，文明獎每年一萬但是不知道有沒有，績效每個月七百多，每年三大節福利一共1200。別的沒了。山東東部沿海。我想說的是，現在社會，絕大多數上班族相對來說工資都不高。硬要提工資，製造業最應該增加。因為農業是根本，製造業是脊樑。當製造業發達了，別的產業自然興旺。目前情況，管理階層人太多，工人階級工資太低。這是不利於社會發展的。是非常有問題的。
沒錢不要臉的熊孩子
科研人員，科技是第一生產力！只有科技人員擁有高薪才能留住人才，只有科技人才拿高薪，才不會有後顧之憂，不會為養家發愁，不會為高房價擔憂，不會被外部勢力誘惑！才能一門心事搞科研！同樣也樹立榜樣，讓我們的下一代向科研工作者看齊！為我們的科技工作提供源源不斷的人才！科技進步了，人類才進步了，國家才強大了，科技就是國家強大的領頭羊！
有點二度
企業管理層應該漲工資，他們拿得太少了，才是我們基層一線工人的三五倍，他們做在辦公室裡太陽也曬不到，導致他們長年以來維生素D嚴重缺乏，因為他們要成天坐著不動，身體嚴重缺乏運動，已經直接或間接導致他們四肢退化，頸椎腰椎多少都帶有退行性疾病，他們成天算計個人得失和如何撈取好處，有的已經嚴重禿頂，如此殫心竭慮為工作為單位付出，我覺得給他們漲一百倍工資都不為過！
用戶6112598824
那些被企業強行下崗的工人們，他們到了退休的年齡了，拿著那麼微弱的一點退休工資應對，今天如此高昂的物價，他們被當年的企業拋棄，被國家拋棄，如今他們退休了，年過花甲了，他們那點工資太可憐了
王平山水
真正有錢人的孩子不是留學就是移民了，剩下的平民百姓的孩子在低劣的教育環境和高昂的收費壓力下苦苦支撐！教育公平己不在，現在的教育不是公益是產業！早已失去了教書育人的初終，所以在這物慾橫流的環境中學校和教師一雙眼晴不是看學生的書本，而是家長的錢包！
一縷陽光71244557
我個人認為，最應漲工資的就是奮戰一線的醫護，軍人，院士工作者，他們才是值得尊重的。要說二，就是農民的糧食給漲漲吧，農民真的活不下去了，農資瘋漲啊，可糧食居然還是十幾年的價，農民怎麼活呢。
有事您說話87115272
最該漲的就是企業的退休人員，退休費太低了別說吃飯了就是看病都快看不起了，國家真應該向這個弱勢群體傾了，事業單位退休的工資都是企業退休工人的好幾倍，這真是太不合理了，企業單位還自己上著各種險
用戶893183837074
中國應取消公務員制度，要做到人人平等，什麼事業單位企業單位，事業單位是不給國家創收的，專花錢不掙錢，還掙卡錢，這是什什制度，還不交任何保險，退休時比企業退休多領成倍的退休金，這都是誰制定的這改革，那改革，為一什麼這就不改革了，讓人寒心那！
小軍6207
每個人處在的行業都覺得自己應該漲工資，因為壓力很大。但是科教才能興國，有軍人才能安定，這是國之本。沒國哪來的小家，他們先漲工資！！！然後，房子，教育，醫療幾大塊壓力減少，人民的幸福指數就會提高很多。
