想打鳴的鵬雞公
是不是“十三香”“雲南白藥”，這些類型的配方技術，一旦公佈，就會丟飯碗，千萬不能留。
LXJ1614
員工自帶技術，離職後公司無權逼迫逼迫員工留下相關技術？為什麼？
1.員工的技術成果屬於他個人、不是由某組織或機構資助研發獲得，與公司完全沒有關係.
2.該員工離職後公司沒有權利逼迫其員工留下相關技術！這是侵犯知識產權、侵犯人權！
在公司侵犯到你個人的權益時，可選擇採用法律手段來維護自己的權益、堅決抵制一切不合法的行為、祝福你。
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迷牆裡的人
你帶技術到這家公司，在這家公司肯定又把技術優化改進了。這樣就很難分清楚了！你拿著這家公司的工資，其工作成果應屬於這家公司。應該把技術交給這家公司。
你自己再存一份不就行了。
劍雨1358
技術是人家練出來的，怎麼留？廚師的技術要留在飯店？司機技術要留在運輸公司，焊工師傅要把技術留在廠裡，就是想留技術，你怎麼接啊？技術是在人家手上，在心裡的東西。
鸕鷀2818
技術在腦子裡，不知道怎麼留下？
武川司馬
公司花錢培訓並且具有知識產權保護的當然應該留下
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1super灰狼1
以下是我的見解
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東大木
可以的，因為是屬於你自己的，不屬於這家公司的
林挽清
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鄉下黃二哥
為什麼不帶著你的技術自己幹？
