想打鸣的鹏鸡公
是不是“十三香”“云南白药”，这些类型的配方技术，一旦公布，就会丢饭碗，千万不能留。
LXJ1614
员工自带技术，离职后公司无权逼迫逼迫员工留下相关技术？为什么？
1.员工的技术成果属于他个人、不是由某组织或机构资助研发获得，与公司完全没有关系.
2.该员工离职后公司没有权利逼迫其员工留下相关技术！这是侵犯知识产权、侵犯人权！
在公司侵犯到你个人的权益时，可选择采用法律手段来维护自己的权益、坚决抵制一切不合法的行为、祝福你。
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迷墙里的人
你带技术到这家公司，在这家公司肯定又把技术优化改进了。这样就很难分清楚了！你拿着这家公司的工资，其工作成果应属于这家公司。应该把技术交给这家公司。
你自己再存一份不就行了。
剑雨1358
技术是人家练出来的，怎么留？厨师的技术要留在饭店？司机技术要留在运输公司，焊工师傅要把技术留在厂里，就是想留技术，你怎么接啊？技术是在人家手上，在心里的东西。
鸬鹚2818
技术在脑子里，不知道怎么留下？
武川司马
公司花钱培训并且具有知识产权保护的当然应该留下
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1super灰狼1
以下是我的见解
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东大木
可以的，因为是属于你自己的，不属于这家公司的
林挽清
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乡下黄二哥
为什么不带着你的技术自己干？
