中國寧波網記者陳朝霞 通訊員朱燕君 王謝雪
一邊，4家物業公司輪流亮相，展示各自的優勢；另一邊，街道、社區以及業委會相關人員仔細聆聽、當場打分。這是3月18日海曙區南門街道柳錦社區柳西新村舉辦的一場物業公司公開選聘會的現場。
原來，柳西新村前任物業公司任期剛滿，小區亟需擇定下一任物業公司。在街道、社區的協調下，小區發佈了物業公司招聘公示，並決定打破傳統，由業委會確定候選物業公司，物業公司則公開競聘，然後採用公開、民主的全小區業主投票方式，由業主從中擇定最後決定聘請的物業。
業委會主任王陽告訴記者，柳西新村是建於上世紀80年代的開放式小區，小區內部缺乏監控攝像，防盜門大部分老舊破損，存在安全隱患，而且沒有劃停車位；同時，老年人較多，小區的樓道燈太少，晚上走路不安全，這些都急需新的物業公司根據實際情況作出相應整改。
聽說啟動公開競選模式，選取新“管家”，小區居民也非常支持，都說這樣做公開透明，物業公司拿出自己的實力來說話，他們住得也安心了。
公示發佈後，有4家物業公司參與競聘，都拿出了自己的管理方案。當天，甬旺物業率先登臺，該公司相關負責人介紹了經自己物業公司管理的類似小區情況，展示了他們對老舊小區管理方面的豐富經驗，並強調接手小區後，願試用6個月，到期後如果業主不滿意，他們將自動退出。
“這種形式蠻新穎的，讓業主感到被尊重。”現場全程認真地聽了近2個小時的業主王阿姨說，這種形式還能讓業主更多地瞭解物業公司，拉近業主和物業公司的距離。
據柳錦社區黨委書記金建波介紹，按分數高低排出候選公司後，會進行公示，而最終選擇哪一家，將由全體業主按照一戶一票進行最終表決，得票最高者入駐。
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