最近，全國疫情防控逐漸明朗，全國大部分省市的復工率回升較快，生產經營活動正有序恢復。因為全國各地疫情防控情況不一，再加上疫情對各大行業影響程度不一，每個行業在復工後的工作情況也有所不同，尤其是人才需求方面。不少行業已發生變化，不少人也需要在復工後面臨一定的改變。
一、復工節奏
根據智聯招聘發佈的《春季求職競爭週報》，目前有約72.8%的人已返回工作所在地，僅剩下約30%的人沒能成功返城。而在這些沒能返城的人中，有約35%的人年前離職，29%的人在等待復工通知。
二、薪資變化
受疫情影響，很多行業在停工狀態不僅沒有收入，還需要支付各種固定支出。因此，一些資金壓力較大的企業，只能通過短期內相應減少員工薪資的辦法來度過難關。與此同時，各行各業復工後的平均月薪水平也發生變化。
根據獵聘大數據顯示，節後復工企業平均月薪排名中，中介服務以2.36萬元的平均企業月薪位居榜首。隨著經濟的發展和職業認可度的上升，中介行業近年來也獲得了越來越多的關注。過往中介服務行業的人才學歷較低，但隨著當前企業紛紛進行人才升級和組織升級，中介服務行業出於自身發展也對中高端人才求賢若渴，因此給出了較高的薪酬。
近年來，金融去槓桿以及互聯網金融專項整治不斷推進，金融行業的“泡沫”正越擠越小，整個行業也在迴歸本源。因此，基金/證券/期貨/投資和銀行，分別以1.71萬元和1.52萬元的平均薪資排名第二和第三。至於近幾年比較火熱的互聯網行業，平均月薪為1.47萬元，排名第四。
此外，醫療/保健/美容/衛生服務和製藥/生物工程兩個小行業的企業薪資較高，均進入了平均企業月薪TOP25中。疫情下，製藥醫療相關行業高層次人才缺口較大，可以預見在未來幾年，這些行業的職位需求和薪資還會繼續走高。
三、招聘情況
根據獵聘大數據可以看出，節後復工的第一個星期到第四個星期，每週中高端人才新增職位環比都呈持續增長態勢；第二週環比增長39.66%；第三週環比增長15.45%；第四周環比增長51.36%。隨著各大行業的產業升級和優化，中高端人才成為“香餑餑”。
復工一個月，新增中高端人才需求佔比最高5大行業：
1、互聯網、移動互聯網、電子商務；
2、計算機軟件；
3、專業服務；
4、製藥、生物工程；
5、教育、培訓、學術、科研、院校。
眾所周知，互聯網相關行業的新增職位佔比之所以高，主要是由於互聯網相關行業屬於輕資產行業，業務的重心多在線上，受疫情影響相對較小。計算機軟件是互聯網相關行業的重要技術支撐，與互聯網行業的興衰緊密相關，互聯網行業的新增人才需求多，也必然帶動計算機軟件人才的需求增長。
與此同時，以下5大行業受疫情衝擊較大：
1、旅遊、酒店、餐飲服務；
2、貿易、進出口；
3、規劃、設計、裝潢；
4、租賃服務；
5、娛樂、休閒、體育。
這些行業因疫情影響較大，企業新增人才需求明顯減少，可能出現裁員需求，人才需求自然不一樣。
因為此次疫情，我們的工作和生活都深受影響。一方面，有些企業也因為沒能及時開工瀕臨破產倒閉；另一方面，也有一些企業緊跟時代變化，在困難時期抓住發展機會。對於我們自己，要想實現財務自由，不妨好好了解一下，讓自己的未來不再因為這樣的“意外”而變得灰暗。
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